Zakon o finansijskoj podršci porodicama sa decom iz 2018. doveo je mnoge mame u dilemu te i nakon dve godine mnoge ne znaju kako se tačno obračunava porodiljska naknada.
.jpg)
Foto: Freepik
Jedan od najčešćih nepoznanica zakona odnosi se na mame koje ostanu u drugom stanju za vreme porodiljskog bolovanja ili one koje odmah nakon povratka na posao ostanu u drugom stanju.
U datoj situaciji u obračun za porodiljsku platu ući će sva primanja (zarade i naknade zarada) na koja su uplaćeni doprinosi. To se odnosi na sva primanja koja je zaposlena ostvarila 18 meseci pre otvaranja trudničko bolovanje za drugo dete.
Primanja koja ulaze u prosek za porodiljsku platu za drugo dete mogu biti različita primanja (zarada, naknada zarade za vreme trudničkog za prethodnu trudnoću, naknada zarade za vreme porodiljskog) ukoliko su na njih uplaćeni doprinosi. U obračun za porodiljsko jedino ne ulazi trudnička naknada za trenutnu trudnoću, jer se obračunava samo period od 18 meseci PRE otpočinjanja trudničkog bolovanja za tekuću trudnoću.
Foto: Freepik
Primer: Porodilja , zaposlena na neodređeno, se trudna vratila na posao. U prethodnoj trudnoći na trudničko bolovanje otišla je u 7. mesecu trudnoće. Na posao se vratila 01.10.2020. i sada je ponovo u drugom stanju. Ako bi otovorila trudničko u novembru kolika bi joj bila porodiljska plata?
U ovom slučaju u obračun za porodiljsku naknadu ulazi i trudni bolovanje prve trudnoće, i kompletna primanja za vreme porodiljske naknade, kao i plata po povratku na posao sa porodiljskog. Recimo da je trudnička naknada bila 40.000 dinara, porodiljska 38.000 dinara, a plata 45.000 dinara.
1 * 45.000,00 (oktobar – plata u oktobru nakon porodiljskog) = 45.000,00
9* 38.000,00 (porodiljska naknada) = 342.000,00
2* 40.000,00 (trudničko predhodne trudnoće) = 80.000,00
6* 45.000,00 (plata pre otvaranja prvog trudničkog bolovanja) = 270.000,00
=
18 meseci / 737.000,00 = 40.944,00 dinara će biti porodiljska plata
S obzirom na to da se u obračun naknade za porodiljko odsustvo obračunavaju zarade 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja, a u navedenom slučaju mama tada nije radila (bila je na porodiljskom), često se postavlja pitanje kako će se tada obračunati porodiljska naknada?
To što zaposlena nije radila svih 18 meseci pre otpočinjanja trudničkog ne utiče na ostvarivanje prava na porodiljsko, ali može uticati na visinu porodiljske naknade. Uvek se obračunava period od 18 meseci pre otvaranja trudničkog za tekuću trudnoću, i uzimaju se sve zarade i naknade zarada koja je žena ostvarila u tom periodu na koja su uplaćeni doprinosi.
.gif)
Komentari (0)