Zakonom je uvedeno novo pravo koje se odnosi na „ostala primanja po osnovu rođenja deteta“ i ono se odnosi na korisnike koje nisu u stalnom radnom odnosu, već su angažovane na osnovu fleksibilnih oblika rada.
U te kategorije spadaju:
- žene koje samostalno obavljaju delatnost;
- žene koje su vlasnice poljoprivrednog gazdinstva;
- žene koje su radno angažovane po osnovu privremenih i povremenih poslova, ugovora o delu, autorskog ugovora;
- žene koje su u trenutku rođenja deteta nezaposlene i nisu ostvarile pravo na novčanu naknadu po osnovu nezaposlenosti, a radile su u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava;
- žene koje su poljoprivredni osiguranici.
(5).jpg)
Foto: Freepik Radi ostvarivanja prava na ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta, trudnice iz gore navedenih kategorija nadležnoj službi u matičnoj opštini podnose sledeću dokumentaciju:
Za porodilje koje su nezaposlene, poljoprivrednice, angažovane na privremeno povremenim poslovima ili autorskom ugovoru potrebno je:
1. Fotokopiju kartice tekućeg računa ili dokumenta koji sadrži lične podatke stranke i broj tekućeg računa
2. Očitanu ličnu kartu
3.
Popunjen obrazac zahteva (možete preuzeti
OVDE)
.jpg)
Foto: Freepik
Za porodilje koje su preduzetnice potrebno je:
1. Fotokopiju kartice tekućeg računa ili dokumenta koji sadrži lične podatke stranke i broj tekućeg računa
2. Očitanu ličnu kartu
3. Fotokopiju izveštaja o početku prve privremene sprečenosti za rad (majke) radi korišćenja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće – doznaka (ukoliko je korišćeno ovo odsustvo)
4.
Popunjen obrazac zahteva (možete preuzeti
OVDE)
Pravo na ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta ostvaruju se u trajanju od godinu dana od dana rođenja deteta, bez obzira na red rođenja deteta.
Zahtev za ostvarivanje prava na ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta mogu se podneti godinu dana nakon porođaja.
Svu ostalu dokumentaciju koja nije navedena, a koja je neophodna za odlučivanje u postupku organ pribavlja po službenoj dužnosti.
Iako je zakonom predviđeno da i nezaposlene trudnice ostvaruju pravo na naknadu za porodiljsko odsustvo, do objave ovog članka resorno ministarsvo nije usvojilo pravilnik i definisalo način za ostvarivanje prava.
Do tada, nezaposlene trudnice treba da se obrate nadležnoj službi u svojoj opštini ili u svom gradu, radi dobijanja informacija.
Novina u zakonu jeste i da žene vlasnice poljoprivrednog gazdinstva ostvaruju pravo na naknadu za porodiljsko odsustvo, tj „ostala primanja po osnovu rođenja deteta“.
Ipak, kao i u slučaju nezaposlenih trudnica, do objave ovog članka resorno ministarsvo nije usvojilo pravilnik i definisalo način za ostvarivanje prava, samim tim ni dokumentaciju koja se podnosi socijalnoj službi u matičnoj opštini.
Savet je da se do tada informišu upravo kod njih.
Osnovica naknade zarade utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja za poslednjih 18 meseci, pre otpočinjanja odsustva sa rada.
Pre 8. maja 2021. godine važilo je pravilo da se poljoprivrednim osiguranicama osnovica za naknadu obračunava u periodu od 24 meseca pre rođenja deteta. Ova diskriminatorska odredba proglašena je neustavnom, te od 8. maja ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta mogu ostvariti majke koje su u periodu od 18 meseci pre rođenja deteta bile poljoprivredni osiguranici.
.jpg)
Foto: Freepik
Mesečna osnovica naknade zarade predstavlja bruto obračunsku vrednost.
Mesečna osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate, dobija se deljenjem zbira osnovica sa 18 i ne može biti veća od tri prosečne mesečne zarade u Republici Srbiji, prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike na dan podnošenja zahteva. Ipak, za mame koje ova prava ostvaraju od 1. januara 2022. godine ova naknada će moći da bude veća ako im je obračun naknade veći od tri prosečne naknade. Ovim mamama ova nakanda ne može biti veća od pet prosečnih mesečnih zarada u Republici Srbiji, prema podacima republičkog nadležnog organa. Napominjeno da se ovo odnosi samo na mame koje će pravo početi da ostvaruju od 1. januara 2022. godine.
Utvrđivanje osnovice za naknadu ne vrši poslodavac, već lokalna samouprava na osnovu podataka o visini osnovice na koju su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade. Ovi podaci se evidentiraju u Centralnom registru obaveznog socijalnog osiguranja i uzima se kao relevantno ono što postoji na dan podnošenja zahteva.
Mamama koje nisu angažovane po ugovoru o radu zarada se obračunava tako što se bruto osnovice zarada ostvarenih u prethodnih 18 meseci podeli sa 1,5. To znači da će njima naknada biti manja na porodiljskom u odnosu na mamu koja je angažovana po ugovoru u radu u privatnoj ili državnoj firmi, a koja je prethodno imala istu platu.
Prilikom isplate iznosa naknade zarade njen iznos se ne umanjuje po osnovu novčanih obustava, rate kredita i slično, već je primalac naknade zarade dužan da te obaveze izmiri lično ili preko poslodavca.
.jpg)
Foto: Freepik Kao što je već navedeno, isplata naknade se vrši na direktno na tekući račun korisnika, tj. porodilje, a ne preko poslodavca. Isplatu vrši ministarstvo nadležno za socijalna pitanja, iz sredstava koja su obezbeđena u budžetu Republike Srbije.
Naknada se isplaćuje između 20. i 25. u mesecu. Isplata se vrši direktno na vaš račun od strane države.
Mene zanima zasto se resenje obracunava za porodiljsko,24meseca unazad?
Dobar dan zanima me da li zena ima pravo na porodiljsko
Ako se dete rodi van zemlje?
Jeste li saznali odgovor?
Zaposlena u Srbiji, a deteda se rodi u inostranstvu? Procedura oko otvaranja porodiljskog i ostale formalnosti? Pa i nakon porodjaja..
Hvala.
Dobar dan, ako moze jedna mala pomoc. Trenutno sam na porodiljskom odsustvu, koje vazi do 15 avgusta 2022. Medjutim firma se zatvara za dva meseca, kakva su moja prava, stim da ce nas proglasiti teh. Viskom? Da li se moje pravo na porodiljsko ukida iako sam ostvarila to pravo, imala sam 18m povezanog staza? Hvala
Treba da otvorim trudnicko bolovanje pocetkom Aprila,medjutim poslodavac kod koga sam zaposlena vec 4 godine prestaje sa radom u Avgustu i gasi firmu. Interesuje me da li cu imati prava na neke naknade(za trudnicko i porodiljsko) i kolike ce biti.
Pozdrav, molim za pomoc..
Trenutno sam u firmi na pp ugovoru. Ugovor mi istice 21.marta, doktor mi je napisao da otvorim porodiljsko bolovanje 15. marta. Znam da imam pravo na naknadu za porodiljsko bolovanje kao pp, ali me interesuje da li uopste mogu da otvorim bolovanje 15.? Da li imam pravo na to bolovanje? Ili po isteku ugovora treba da se prijavim na biro? Hvala
Cao, buduce mame htela sam da pitam dali ima neka zena koja nije bila u radnom odnosu a ima neko primanje jer cu biti samohrana majka ako me razumete hvala na odgovoru!!??
Da li neko zna kako se uplacuje porodiljsko po novom zakonu? Sekretarica iz firme gde radim je rekla da treba da odem u moju opstinu da predam hranarinske liste da bi mogla da dobijem porodiljsko. Jel zna neko nesto o tome?
Da li je neka mama zna kada ce biti uplata porodiljskog po starom zakonu?
Meni je bila danas uplata porodiljskog koja je trebala da bude u decembru. Opstina S. Venac.
I ja bih postavila isto pitanje,da li je nekoj mami bila uplata porodiljskog bolovanja( tacnije mamama koje su otvorile porodiljsko bolovanje pre 01.07.2018)? Ako neko zna kome da se obratimo radi neke proverene informacije kada će biti uplata?Ja sam zvala svog poslodavca, u pitanju je državna firma na teritoriji grada Beograda oni ne znaju…?!
Nisu jos uplatili i ko zna kada ce. 330-90-92;
3309-093;
330-90-94
upravo sam zvala. i ne znaju kada ce biti uplata.
Da li je nekoj mami bila uplata porodiljskog po starom zakonu?
https://www.juznevesti.com/Drushtvo/Kasni-naknada-za-porodilje-iz-Ministarstva-se-nadaju-da-pare-stizu-pre-praznika.sr.html
Mene interesuje posto sam u tih 18 meseci često bila na bolovanjuvzbig deteta, da li cu primuti pun iznos plate ili ce mi prosek racunati u odnisu na umanjenu platu za bolovanje?
Zar ovaj tekst nije vazio za stari zakon? Molim da postavite aktuelan tekst u skladu sa novim zakonom od 1.7.2018! Za novi zakon se uzima prosek od 18 meseci…
Zdravo, zanima me da li zaposlene porodilje u toku odsustva imaju pravo na regres?
Koliko iznosi porodiljsko bolovanje 100%
Zaposlila sam se 1.marta 2018. Termina porođaja mi je 22.avgust. Mislila sam da na porodiljsko odsustvo odem u julu, ali mi 6 meseci i 2 dana rada staža, za 100% nakande ističe 1.8. Zanima me da li se taj staz gleda u trenutku otvaranja porodiljskog ili u odnosu na termin porođaja?
Porodiljsko mora da se otvori min 28 dana pre nego sto je termin porodjaja. Znaci doktorka treba da vam otvori vec krajem jula porodiljsko 25.07. tacnije, a staz se racuna od trenutka otvaranja porodiljskog. Po proracunu mom, ako ste se zaposlili u martu u avgustu bi tek imali 5 meseci, a posto morate i ranije da otvorite u svakom slucaju imacete i manje od 5 meseci.
Kad isplacuju porodiljsko? Koji datum?
A moze li meni neko reci,kad ja mogu da ocekujem isplatu porodiljskog bolovanja,ako sam na boljovanju od juna meseca 2016,a porodila sam se 1.8.2016. Poslodavac mi se oko nove godine isplatio za nekih dva meseca i otad nista. Kome da se obratim?
Kad se dobija 10000 za nezaposlene trudnice za mesec april?
Dali neko zna kada ce biti onih 10.000 za nezaposlene trudnice. Za mesec april