Prema novom Zakonu o finansijskoj podršci porodici s decom, naknada za porodiljsko bolovanje se manje-više obračunava na isti način za sve mame, bez obzira u kakvom su radnom statusu.
VAŽNO JE DA ZNATE!
Vaša naknada će zavisiti od toga koliko ste radile tokom 18 meseci pre odlaska na porodiljsko odsustvo.l
Period na trudničkom bolovanju, u kojem ste dobijale platu, UZIMA se u obzir prilikom obračuna naknade za porodiljsko
Prilikom obračuna naknade, u obzir se uzima vaša bruto plata kao osnovica, ne neto. To utvrđuje lokalna samouprava, a ne poslodavac, i ti se podaci evidentiraju u Centralnom registru obaveznog socijalnog osiguranja i uzima se kao relevantno ono što postoji na dan podnošenja zahteva.
Zbir svih vaših zarada u prethodnih 18 meseci, za koje su plaćeni doprinosi, deli se sa 18.
Ako ste zaposleni kod poslodavca, bilo da imate ugovor o radu na neodređeno ili određeno vreme, vi ostvarujete pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta.
Za obračun naknade u obzir se uzimaju vaša primanja tokom 18 meseci pre otvaranja porodiljskog bolovanja.
Primer:
Ako ste radili svih 18 meseci i imali platu 40.000 dinara, otprilike isto toliko ćete imati i naknadu za porodiljsko.
60.000 * 18 = 1.080.0001.080.000 : 18 = 60.000
Ali, ako ste radili 5 meseci i imali platu 60.000 dinara, račun bi onda okvirno izgledao ovako:
60.000 * 5 = 300.000300.000 : 18 = 16.666
Minimalac zagarantovan samo prva tri meseca
Zakonom u 2018. godini je uvedeno novo pravo koje se odnosi na ostala primanja po osnovu rođenja deteta i ono se odnosi na korisnike koji nisu u radnom odnosu, već su angažovani na osnovu fleksibilnih oblika rada.
U te kategorije spadaju:
- žene koje samostalno obavljaju delatnost;
- žene koje su radno angažovane po osnovu privremenih i povremenih poslova, ugovora o delu, autorskog ugovora;
- žene koje su u trenutku rođenja deteta nezaposlene i nisu ostvarile pravo na novčanu naknadu po osnovu nezaposlenosti, a radile su u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava;
- žene koje su vlasnice poljoprivrednog gazdinstva;
- žene koje su poljoprivredni osiguranici.
Svim mamama preduzetnicama i mamama koje nisu angažovane po ugovoru o radu zarada se obračunava tako što se bruto osnovice zarada ostvarenih u prethodnih 18 meseci podele sa 1,5. To znači da će ove mama dobiti MANJE NOVCA na porodiljskom u odnosu na mamu koja je angažovana po ugovoru u radu u privatnoj ili državnoj firmi, a koja je prethodno imala istu platu.
Pre 8. maja 2021. godine važilo je pravilo da se poljoprivrednim osiguranicama osnovica za naknadu obračunava u periodu od 24 meseca pre rođenja deteta. Ova diskriminatorska odredba proglašena je neustavnom, te od 8. maja ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta mogu ostvariti majke koje su u periodu od 18 meseci pre rođenja deteta bile poljoprivredni osiguranici.
NAKNADA ZARADE SE OBRAČUNAVA NA SLEDEĆI NAČIN:
Ako se preduzetnica opredelila za isplatu lične zarade, i za prethodnih 18 meseci platila doprinose po tom osnovu na osnovicu u ukupnom iznosu od 1.080.000 dinara, mesečna osnovica (bruto) za nju biće 1.080.000 : 18 = 60.000 dinara. Mesečni iznos naknade zarade (neto) biće 60.000 : 1.5 = 40.000 i to je iznos koji će porodilja primati na račun.
Primer
BEZ PLAĆENIH DOPRINOSA ZA VREME PORODILJSKOG BOLOVANJA
Pored već umanjenih iznosa koji idu na račun mama preduzetnica, njima neće biti uplaćivani doprinosi za vreme trajanja porodiljskog odsustva! To znači da će one, od te već umanjene sume, veći deo morati same da uplaćuju na račun poreza i doprinosa ili im u suprotnom neće teći staž na porodiljskom bolovanju.
Za sve ostale mame koje su angažovane po ugovoru o radu, pored plate uplaćuju se doprinosi i porodiljsko bolovanje ulazi u staž.
Ukoliko preduzetnice žele da njihova firma nastavi sa radom za vreme odsustva, mame mogu da angažuju poslovođu za kojeg takođe moraju dodatno da plate poreze i doprinose, osim u slučaju kad za poslovođu angažuju člana domaćinstva, što nije uvek ni moguće.
To znači da od svoje plate na porodiljskom, ukoliko žele da im teče staž, moraju da plate doprinose i sebi i poslovođi!
Foto: Shutterstock
Žene koje samostalno obavljaju delatnost ostvaruju pravo na naknadu zarade u dva slučaja:
- zatvaranje preduzetničke radnje;
- imenovanje poslovođe:
- poslovođa mora bitu u radnom odnosu,
- izuzetno poslovođa ne mora biti u radnom odnosu ako je član porodičnog domaćinstva.
Ukoliko se preduzetnica odluči da nastavi poslovanje preko poslovođe, dužna je da plaća doprinos za obavezno socijalno osiguranje po osnovu lične zarade u iznosu od 37,8% (26% PIO + 10,3% zdr. osi., + 1.5% osig. od nezaposlenosti).
Dakle preduzetnica će u prethodno navedenom primeru, od 40.000 koje će dobiti na račun, plaćati doprinose u iznosu od 37,8% * 60.000 = 22.680 dinara.
Za treće dete sve porodilje koje imaju ugovor o radu, porodiljsko bolovanje traje dve godine ovo pravilo od nedavno važi i za preduzetnice i sve ostale kategorije mama koje nisu u radnom odnosu već su angažovane po drugom osnovu.
Kada je reč o majkama koje su vlasnice poljoprivrednog gazdinstva ili koje su osigurane preko poljoprivrede, za obračun naknade za porodiljsko uzimaju se u obzir zarade za koje su plaćeni doprinosi tokom 18 mesec¸ pre rođenja deteta.
Bruto osnovice zarada ostvarenih u prethodnih 18 meseci dele sa 1,5.
Ovde u većini slučajeva dolazi do zabune, jer se zakon u velikoj većini poštuje i uplaćuje se zarada u odnosu na neto prihod.
Neto zarada je zarada koja je ostvarena na osnovu rada. Ona se prikazuje kao novac zarađen u okviru jednog punog sata. To znači da ako je, na primer, vaša satnica 200 dinara, onda je vaša mesečna zarada, ostvarena na osnovu broja radnih dana i sati, 35.200 dinara.
*grafikon je uzet kao primer, u zavisnosti od ugovora, broja radnih sata i radnih dana, kao i nadoknade koja je u njemu navedena zavisi i kolika vam je neto plata!
Zabuna nastaje jer većina osoba svoju neto zaradu gleda kao ukupan prihod koji legne na račun. Što je pogrešno, jer se u ukupan prihod uračunava i uplata putnog troška, uplata doprinosa, kao i uplata toplog obroka koji se za vreme porodiljskog bolovanja NE UPLAĆUJU.
Isti slučaj je i sa preduzetnicama!
Ukoliko su zaposlene u svojoj preduzetničkoj radnji, treba da računaju samo zaradu koju ostvaruju na osnovu jednog sata rada.
Ukoliko nisu, uzima im se prosek plate, te im se na osnovu poreza i doprinosa koji se obračunavaju u Poreskoj upravi odbija deo i ostavlja procenjena neto zarada.
Vaša naknada na porodiljskom ne može biti veća od pet prosečnih mesečnih zarada u Republici Srbiji. Mamama sa većim primanjima nakanda od sledeće godine biće veća, ali neće moći da bude veća od pet prosečnih mesečnih zarada u Republici Srbiji, prema podacima republičkog nadležnog organa.
Sve majke, bez obzira na dužinu radnog staža pre rođenja deteta, ne mogu imati naknadu za porodiljsko manju od republičkog minimalca. Međutim, minimalni iznos je zagarantovan samo u prva tri meseca od rođenja deteta, dok naknada za odsustvo radi nege deteta koje se nadovezuje na porodiljsko bolovanje može biti i manja od minimalca.
Primer
Umesto 13.333 dinara, te majke će dobijati iznos republičkog minimalca koji je oko 30.000 dinara u prva tri meseca, a u ovom primeru 13.333 dinara za odsustvo radi nege deteta koje traje do povratka na posao.
Ako se zaposlite tokom trudnoće, i odmah otvorite trudničko bolovanje, a niste radile u prethodnih 18 meseci, tj. niste imale nikakvu zaradu, nećete imati pravo na naknadu za porodiljsko bolovanje.
Iznos naknade na porodiljskom se ne umanjuje po osnovu novčanih obustava, rate kredita i slično, već je primalac naknade zarade dužan da te obaveze izmiri lično ili preko poslodavca.
(Tekst ažuriran maja 2025.)
Bila sam na porodiljskom do septembra 2018. i posle toga dala otkaz u toj firmi. Od decembra sam pocela da radim u drugoj firmi i sada februara treba da otvorim trudnicko. Da li cu uspeti da ostvarim pravo sa nekom platom bar od 20000? Ako se neko razume u ovaj nov zakon? Hvala unapred.
Mozes… Ako ti je plata barem 135.000 🤠Izvini sto sam ironicna, trudnica sam i prolazim kroz isto… â˜ï¸
Kako se racuna neto zarada za zene koje imaju ugovor za stalno i rade u nekoj firmi? Pitam jer u resenju pise bruto zarada..
Mene ovo takodje zanima, ako neko zna da napise. Ne znam kako se racuna neto za osobe sa stalnim zaposlenjem..
Imate kalkulator zarade na internetu ili preračun iz bruta u neto…
Porodiljsko sam otvorila 05.oktobra a jos uvek nusam dobila ni resenje niti mi je legla neka isplata. Da li jos neko ima isti slucaj?
Isti slucaj i kod mene jos nista nisam primila otvorila sam 3 decembra bolovanje
Porodiljsko bolovanje treba da otvorim 08.01.2019. Trudnicko nisam koristila. Zna li neko da li mi u obracun ulaze meseci od decembra pa 18 unazad ili se racuna i januar?
Je l moze neko da mi kaze koga mozemo da zovemo da pitamo za resenje za porodiljsko? Beograd
nisam iz Bg ali pretpostavljam tamo gde si predala papire za porodiljsko njih i zoves da proveris kad ce sta ce i da ne fali mozda papir neki…moja pretpostavka
0113309165 ovaj broj ako ste predali u 27mog marta 🙂
Ako ima neko ko zna, bila bih zahvalna na odgovoru. Naime, trudna sam 3.put. Zaposlila sam se, tj. poslodavac me je prijavio 17.12. nakon isteka onih 6 meseci na birou, radi poreskih olakšica, gde sam primala novčanu naknadu jer je moja prethodna firma proglasila stečaj. Dakle, imam vezani staž u toj prethodnoj firmi 2.5 godine, pa 6 meseci na birou kao tehnološki višak, pa prekid od 11 dana, pa sad zaposlenje. Da li ja imam pravo na platu? Msm, znam da ce mi ono što sam primala sa biroa znatno smanjiti platu, ali sam negde čula da se vazi isključivo vezanih 18 meseci, odnosno, ako je žena radila 6 meseci pa pauza od 3,pa radila opet npr. 9 meseci da se uzima u obzir samo ovih 9 meseci jer u njima nema prekida i deli se na 18 meseci. Da li je to tačno? Hvala unapred
i mene to isto zanima
Jel moze neka mama da potvrdi dal je stvarno iznos plate koji dobija mesecno za porodiljsko, bruto plata koja je navedena na resenju poseljena sa 1.5? Unapred hvala
Supruga ima vezanih 14 meseci do datuma kada je otvorila trudničko.
Plata na računu svakog meseca iznosi 26000rsd.
Kontaktirali smo službu koja radi rešenja, gotovo je rešenje i treba da ga dostave poštom.
Dobili smo informaciju da je porodiljsko 17000rsd.
Kažu da se plata podeli sa 1,5 i dobije se iznos. A koliko vidim po kalkulatoru koji se nalazi ovde to izgleda ovako : 26000 *14 =36400 ÷18= 20000rsd
Dokle više da nas kradu? Pobriniću se da se drugo dete rodi u inostranstvu.
Nek ovde decu prave sns glasači.
A sta da se radi kada ti gazda uplacujes minimalac a ostatak na ruke, znaci npr radim 5 meseci a minimalac 25 000 to je 125 000 i kada se podeli sa 18 dobijem 6 945 znaci ja nemam pravo na naknadu, jeli tako?
u porodiljsko ulazi samo ono na sta je placan porez i doprinos,dakle ako si primala 25 hiljada onda se to racuna u prosek a ovo sve “na ruke” je na crno i nije po zakonu…nazalost dosta nas je primalo deo na crno iakk smo istog momenta imale pravo da prijavimo inspekciji firmu,ali javna tajna je da to svi poslodavci rade…dakle zbog toga sad ces primati manje porodiljsko 18 meseci unazad saberes plate(ako si radila 18mesci) i podelis sa 18 i to je porodiljsko…nidam bas skontala da li si ironicna ali evo da ti odgovorim sta ja znam:-) nazalost svi smo zakinuti novim zakonom na ovaj ili onaj nacin,a cini mi se da se nista nece ni promeniti i pored svih napora bebca,protest i sl….
Da li neko zna da li u obracun ulaze prethodno trudnicko i porodiljsko za prethodnu trudnocu jer sam nadovezala novo trudnicko na porodiljsko za prethodnu?! imam 18 meseci radnog staža PRE OTVARANJA NOVOG TRUDNICKOG ( ali u tih 18 je trudnicko i porodiljsko za prethodnu)?! Ako me neko razumeo nek napise 🙂
isti slucaj sam kao i ti,cekam isplatu porodiljskog i resenje krajem decmbra pa cu odgovoriti,koliko sam se ja raspitala sve sto je oporezovano id u prosek osim sadasnjeg trudnickog za ovu trudnocu ako si ga imala, trebalo bi u teoriji da je tako e sad za praksu videcemo:-)
Raspitivsla sam se jer me isto pitanje zanima, i receno mi je da se racuna samo period koji sam radila pre prve trudnoce, porodiljsko odsustvo, i period koji sam radila pre druge trudnoce. Tacnije samo se ne racuna odrzavanje trudnoce.
one zene koje su vzale dve trudnoce u prosek za porodiljsko ne ulazi samo trudnicko za drugu trudnocu,dakle pre otvaranja trudnickog 18 meseci se racuna prosek
Pitanje za Jovanu, pošto vidim da je Vaš odgovor od decembra, kakve su Vam uplate sada na ovom porodiljskom? Jel mnogo zakidaju za to drugo trudničko, ili to nema nikakvog uticaja,odnosno primate normalno? Hvala Vam.
Pozdrav mame, i svima srećno sa ovim obračunima… Ja sam zaposlena već 8godina i povezan mi je radni staž u dve firme. Poslednja je državna i imam negu deteta odobreni već godinu ipo dana. To je neka vrsta bolovanja. Dobijala sam 90% od regularne plate,i uplaćivani su mi svi doprinosi. Da li se meni onda obračunava isto kao da sam radila ili ne?
zdravo. Moje ime je Nevena Ilic Dimitrijevic. Imam jedno pitanje za vas. Posto primam minimalac od porodiljskog kome trebam da se obratim za to. Posto pre nego sto sam zatrudnela radila sam i to preko omladinske u dts i primala sam platu od 12.000 a kada sam ostala trudna zaposlila sam se u jednoj drzavnoj auto skoli i plata mi je od 12.500 din. Onda imam jedno pitanja kolika mi je zaista porodiljska plata ako sam tri meseca radila u dts preko omladinske i tri meseca radila u toj auto skoli?
Pozdrav, evo ja cu da podelim svoje iskustvo sa vama kao preduzetnica. Porodila sam se 14.8. a resenje sam dobila u oktobru 4200 dinara, od kojih mi leze na racun nekih 3500.. odmah sam ulozila zalbu na koju jos nisam dobila odgovor. E sad mene jako zanima kako je neko dobio taj iznos s obzirom da sam uplacivala platu sebi od januara ove godine u iznosu od 30000 mesecno tj 54000 sa doprinosima. Za proslu godinu dobit kada se podeli na 12 meseci izadje oko 32000 dinara. Kao preduzetnik nemam ni dana bolovanja ni trudnickog pa ne znam gde su mi zakinuli veci deo plate a kqo sto rekoh odgovor nisam dobila iako je danas vec decembar. Takodje da napomenem da bi po starom zakonu dobijala oko 54000 mesecno a po ovom novom “poboljsanom” dobijam 12000 + 3500, znaci celih 15500.
Ja dobijam 1500 manje ne znam kome da se zalim,bilo bi idealno da poniste ovaj zakon,videla bi njih kako izdrzavaju dete sa 2500din mesečno.
Ja sam u nedoumici, pa ako moze neko da mi pojasni. Zaposlila sam se u julu 2016 radila mesec dana i bila na trudnickom i porodiljskom. U Martu ove godine se vratila na posao i ponovo u julu otvorila trudnicko. Sta mi mame koje imamo vezane trudnoce. Kako kod nas ide ovaj novi zakon? Hvala!
Poštovani,zanima me za mame preduzetnike da li su i dalji isti propisi za porodiljsko?
Pre dve godine da bi firma nastavila sa radom morala sam da imam poslovodju u firmi, ali i pored toga u RFZO od cifre koje sam dobijala recimo 40.000 dobila sam rešenje od njih da mi tu cifru smanjuju na 50% jer je firma nastavila sa radom i ostvaruje prihode. Tako da sam dobijala 20.000 i uplacivali su doprinose. Jedino sam mogla da ostvarim 100% ako zatvorim firmu onda bi mi uplacivali 40.000. Sada me zanima da li i dalje tako obračunavaju za vlasnice firmi? Da li cu i dalje dobijati 50%od onoga što mi pripada i po novom zakonu i od toga sama uplacivali doprinose? Hvala na odgovoru
Pozdrav,
Na privremenom resenju za tri meseca, porodiljsko bolovanje iskazan iznos je bruto. Da li se isplata vrsi u neto iznosu ili bruto?
Da li na resenju za negu deteta, narednih devet meseci u pitanju bude isti iznos?
Hvala
Pozdrav… uzimajući u obzir da ću svojim porođajem zakačiti “novi zakon” molim žene koje već jesu na porodiljskom da napišu da li su i kako redovno dobijale isplate porodiljskog sa obzirom da ide isključivo preko Države a ne preko poslodavca. Kao i da li Bonusi ulaze u prosek ukoliko su na njih plaćeni porezi i dopirnosi … ? Unapred hvala. 🙂
Draga Andrijana,
Ja sam na porodiljsko od 20.07., dakle kači me novi zakon. Za prvu isplatu sam čekala do 20.09., a tada su platili deo iz jula i avgust. U obračunavanje ulaze sve uplate poslodavca, što znači bonusi, regres i sve na šta se plaća porez. Meni je zbog bonusa prosek bio ogroman, pa primam 3 prosečne plate, do sada je to bilo 148-149.000. Međutim, ne znam iz kog razloga, ovog meseca sam primila za trećinu manje, tako da ovoj državi čovek ne može da veruje…
Nadam se da sam ti pomogla.
A sta se desava ako je trudnica pre porodiljskog bolovanja bila 5 meseci na bolovanu radi odrzavanja trudnoce? Da li se tih 5 meseci obracunava u ovih 18 meseci za porodiljsko?
Pre otvaranja porodiljskog sam bila prijavljena 6 meseci, a iznos naknade sam i za porodiljsko (3meseca) i za nastavak do godinu dana za negu deteta su mi izracunali kao zbir plata / 18, naveli ste da porodiljsko 3.meseca ne moze biti manje od minimalca,bez obzira na radni staz,pa me zanima da li je to i dalje u zakonu ili se bez obzira,za svih 12 meseci prima ista nadoknada koja moze biti i manja od minimalca?
Plus – kao osnovicu zarade su uzimali neto platu, a dobijeni iznos je bruto, drzavo Srbijo
IMAM JEDNO PITANJE,RADILA SAM 3 MISECA,UGOVOR ISTEKAO,GAZDA MI NIJE PRODUZIO,A BILA SAM TRUDNA DOK SAM RADILA…DA LI SADA IMAM PRAVO DA NESTO PRIMAM NA PORIDILJSKOM BOLOVANJU?HVALA U NAPRED
imas. saberi te tri plate i iznos podeli sa 18.
Molim Vas jedno pitanje. Sa cetvrtim detetom sam na porodiljskom bolovanju do 20 . novembra, s obzirom da sam opet u drugom stanju, i da cu odmah nakon porodiljskog otvoriti trudnicko sta ja mogu da ocekujem od plate ( inace zaposlena sam u Javnom preduzecu ), cujem da cu se po jovom zakonu voditi kao da nisam radila, jer oni bolovanje ne racunaju kao da si radio. Zna li neko kakva je procedura za mene.? Hvala unapred.
Eulazi vam u obracun predhodno porodiljsko bolovanje ali ne i trudnicko znaci, ja sam sad primila resenje inace u istoj situaciji sam kao i vi