Švedski proizvođač automobila Volvo od aprila će omogućiti plaćeno porodiljsko odsustvo očevima u svim državama u kojima posluje. Tako će tu povlasticu, koju omogućuje švedska vlada, imati svih 40.000 radnika Volva, nezavisno od pola ili lokacije.
Kako je za „Blumberg” pojasnio izvršni direktor Hakan Samuelson, radnici će imati pravo na 24 nedelje odsustva tokom kojeg će dobijati 80 odsto plate.
Foto: Freepik
– To je inicijativa koja ima za cilj stvaranje kulture koja podržava ravnopravno roditeljstvo – kazao je Samuelson.
– Kada roditelji imaju podršku u ravnoteži između posla i porodice, to pomaže u zatvaranju rodnog jaza i omogućava svakom razvoj karijere – istakao je šef kompanije u svom saopštenju.
Povlastica koju će svojim zaposlenicima omogućiti kompanija rezultat je iskustava pilot-programa koji je sproveden u fabrikama u Evropi. Naime, 46 odsto zaposlenih muškaraca Volva prijavilo se tokom tog programa za porodiljsko odsustvo.
Foto: Freepik
Inače, čak i u Švedskoj koja se ponosi kulturom jednakosti, svega trećina očeva koristi pravo da šest meseci ostane kod kuće s decom. Stoga će Volvo ovu mogućnost (budućim) zaposlenima predstaviti kao standard na koji mogu računati.
Šefica operativnog poslovanja Hana Fager ističe kako će ovom politikom Volvu biti lakše da privuče talentovane zaposlene te pripreme kompaniju za tektonske promene kroz koje prolazi cela automobilska industrija.
Izvor: poslovni.hr
Komentari (0)