Porodiljsko bolovanje na osnovu nalaza nadležnog ginekologa treba da otvorite najkasnije 28 dana pre termina za porođaj, jer ne smete da radite duže od toga. Međutim, porodiljsko bolovanje regularno možete otvoriti i 45 dana pre termina, ali onda to praktično znači da ćete kasnije biti kraće sa svojom bebom, jer od datuma otvaranja porodiljskog do povratka na posao ne sme da prođe više od 365 dana.
Porodiljsko bolovanje traje od datuma otvaranja do navršena bebina tri meseca, a zatim se nastavlja bolovanje radi nege deteta. Ne postoji nikakva procedura za otvaranje bolovanje radi nege deteta, već se ono samo nadovezuje na porodiljsko. Dakle ne treba da ga posebno otvarate.
Porodiljsko i bolovanje radi nege deteta zajedno traju 365 dana za prvo i drugo dete, i to računajući od datuma otvaranja bolovanja, a ne od datuma porođaja.
Za treće i svako sledeće dete porodiljsko i bolovanje radi nege deteta zajedno traju dve godine, računajući od datuma otvaranja bolovanja.
Pročitajte još: Nov Zakon diskriminiše mame preduzetnice>>>
Foto: Fotolia
Pravo na naknadu zarade može ostvariti i zaposlena žena koja je u radni odnos stupila tek nakon rođenja deteta. Trajanje porodiljskog odsustva u ovoj situaciji računa se od datuma kada je dete rođeno.
Izračunajte kolika će Vam biti plata na porodiljskom>>>
Kao što je već navedeno, isplata naknade se vrši na direktno na tekući račun korisnika, a ne preko poslodavca. Isplatu vrši ministarstvo nadležno za socijalna pitanja, iz sredstava koja su obezbeđena u budžetu Republike Srbije.
Za vreme porodiljskoh odsustva naknada zarade ne može biti manja od Republičkog minimalca.
Foto: Shutterstock
- žene koje samostalno obavljaju delatnost;
- žene koje su vlasnice poljoprivrednog gazdinstva;
- žene koje su radno angažovane po osnovu privremenih i povremenih poslova, ugovora o delu, autorskog ugovora;
- žene koje su u trenutku rođenja deteta nezaposlene i nisu ostvarile pravo na novčanu naknadu po osnovu nezaposlenosti, a radile su u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava;
- žene koje su poljoprivredni osiguranici.
Radi ostvarivanja prava na ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta, trudnice iz gore navedenih kategorija nadležnoj službi u matičnoj opštini podnose sledeću dokumentaciju:
U slučaju sprečenosti, zahtev za porodiljsko bolovanje, s pratećom dokumentacijom, može da podnese i neko umesto vas — supružnik, roditelj, rođak…
Rešenje o otkazu ugovora o radu ništavno je ako je na dan otkaza ugovora o radu poslodavcu bilo poznato postojanje trudnoće ili ako zaposleni u roku od 30 dana od dana prijema otkaza obavesti poslodavca o postojanju trudnoće i o tome dostavi odgovarajuću potvrdu ovlašćenog lekara ili drugog nadležnog organa.
Foto: Shutterstock
Imate pravo i možete ga iskoristiti po isteku porodiljskog, odnosno bolovanja radi nege deteta, kako biste duže bili sa svojim mališanom. Ukoliko je reč o prošlogodišnjem godišnjem, morate ga iskoristiti do 30. juna.
Poslodavac je dužan da zaposlenoj ženi, koja se vrati na rad pre isteka godinu dana od rođenja deteta, obezbedi pravo na jednu ili više dnevnih pauza u toku dnevnog rada u ukupnom trajanju od 90 minuta ili na skraćenje dnevnog radnog vremena u trajanju od 90 minuta, kako bi mogla da doji svoje dete, ako dnevno radno vreme zaposlene žene iznosi šest i više časova.
Pauza ili skraćeno radno vreme računaju se u radno vreme, a naknada zaposlenoj po tom osnovu isplaćuje se u visini osnovne zarade, uvećane za minuli rad.
Po isteku 365 dana od datuma otvaranja porodiljskog bolovanja treba da se vratite na posao. Potrebno je da kod svog ginekologa zaključite bolovanje, a zatim taj papir odnesete u administrativnu službu svog preduzeća ili svom knjigovođi.
Preuzmite Check listu koja će vam pomoći da se bolje organizujete tokom pribavljanja neophodne dokumentacije.
Preuzmi i odštampaj: Check lista PORODILJSKO BOLOVANJE
(Podaci ažurirani 18.03.2015.)
Cao,nadam se da ce neka mama imati neki dobar savet. Zavrsava mi se uskoro porodiljsko,ali sam opet trudna. Problem je sto nisam bila zaposlena za stalno,nego na ugovor,plasim se mogucnosti prekida ugovora. Doktorka mi je rekla da moram prvo da odnesem doznake sa kojim cu zatvoriti porodiljsko,a zatim odmah doci na dan kada bih trebala da pocnem sa radom radi otvaranja trudnickog..da li neko zna da li to mora tako ili postoji neki nacin da u firmi dam do znanja da sam opet trudna kako mi ne bi prekinuli ugovor,vec nakon donosenja te nove doznake samo produzili.
Zasto ne bi mogla istog dana kad odneses zakljucenje porodiljskog, tj. bolovanja radi nege deteta da predas i potvrdu o privremenoj sprecenosti za rad koju ce ti dati ginekolog i nemaju nikakvo zakonsko pravo da ti daju otkaz. Ako ne tako, onda kad odneses u firmu zakljucenje bolovanja radi nege deteta ismeno kazes da si trudna ponovo (gledaj da bude bar dva svedoka) i opet ti ne mogu otpustiti, zakon je na tvojoj strani ‚ Srecno!
Jel bila svima isplata za oktobar porodiljsko?
Pozdav. Da li znate,da li kasni porodiljsko bolovanje? Otvara mi se pocetkom januara,a naravno trudnicko jos nije isplaceno za jos 3 meseca? Da li mora trudnicko da se isplati pre nego sto pocne porodiljsko? Unapred hvala. VRNJACKA BANJA
Pozdrav, molim za odgovor posto ne znam kako to funkcionise sad, bila sam na komisiji, uzela doznake kod doktorke i otvara mi se porodiljsko 3.januara, krajem januara mi je termin, da li je to to od papirologije sto se tice otvaranja porodiljskog? Ja sam poslednje doznake i ocenu komisije poslala u firmu i sad me zanima da li i dalje idem po doznake kod lekara pa saljem u firmu isto kao i za trudnicko bolovanje ili nema toga vise? I da li uopste vadim neku dokumentaciju ili bilo sta slicno dok traje porodiljsko bolovanje?
Da li ste dobili odgovor od nekog,i ja imam isto pitanje?
Doktorka mi je rekla da moram da uzmem doznake jos za ovaj mesec, tj.na kraj meseca da mi napise doznake i to saljem u firmu i to je to od papirologije. Porodiljsko se automatski otvara kad su nam rekli n komisiji i vise ne uzimamo doznake svaki mesec, treba samo resenje o otvaranju porodiljskog da vam stigne iz firme bas pre nego sto pocne.
Pozdrav.Da li za otvaranje porodiljskog bolovanja trebam da idem na leksarsku komisiju..ili samo dr mi ispise izvestaj o sprecenosti za rad?
Pozdrav
Ja sam na porodiljskom bolovanju sa cetvrto dete, godina bolovanja mi istice za mesec dana, zanima me dal treba da ponovo jurim papire za jos godinu dana bolovanja jer kako sam cula imam prava na dve godine porodiljskog ili to firma zavrsava sve papire.
Valjda sam lepo postavila pitanje.
Hvalaaaa.
Pozdrav. Interesuje me da li je obavezno da se otvori 28 dana pred termin porodiljsko ili moze i ranije? Doktor mi je zakazao 6decembra, prvi slobodan termin koji je imao, a termin mi je 23decembra? Jel to znaci da gubim pravo na naknadu? Sta mogu da uradim po tom pitanju? Hvala.
Poštovani,
Da li pravo na 2 godine odsustva ostvarujemo u slučaju da je prva trudnoća bila blizanacka a u drugoj smo dobili treće dete?
Pozdrav
Ukoliko sam ja dobro razumela iz dela novčana naknada:
Ukoliko u momentu otpočinjanja porodiljskog odsustva budete u stalnom radnom odnosu dužem od šest meseci, primaćete novčanu naknadu u iznosu pune plate na koju ste bili prijavljeni, odnosno 100% prosečne zarade koju ste ostvarivali u prethodnih 12 meseci.Â
Za 12meseci rada imate 100% . Preko 6 meseci vam se sabiraju plate za tih 6 i predhodnih 6 i deli se sa 12 to je plata na porodiljskom bolovanju. Ako nemate tih 6 meseci pre onda se dražavni prosek deli na 2 pa x 6 meseci x 6 meseci sadašnje neto plate i /12 i eto plate…
Da li neko može da mi objasni da li primam 100% od države ako sam prijavljena 3.jula a termin mi je 9.januar? Porodiljsko otvaram 28dana pre termina. Trudničko da li moram da otvorim ili mogu samo porodiljsko? Moram da znam pre nego odem kod ginekologa da se dogovorim sa njim pa me zanima da li mi fali neki dan za primanje 100%?
Fali Vam skoro mesec dana za 100% nadoknade. Porodiljsko otvarate 11og decembra, a tada nemate punih 6 meseci staza vec 5 meseci i 8 dana…
Mene zanima kako se računaju ti meseci: do 3 je 30%, do 6 je 60%, a preko 6 je 100%. Da li se ti meseci računaju do otvaranja trudničkog ili porodiljskog? Da napomenem, nemam radni staž pre ovog posla unazad 12 meseci.
Do otvaranja porodiljskog, a ono se otvara 45 dana pre termina ako ne radite za vreme trudnoce ili 28 dana ako radite celu trudnocu
Cao,imam pitanje jedno..na porodiljskom sam,u maju sam trebala da pocnem da radim,ali ja sam ostala trudna…sta dalje i kako…zna li neko nesto da mi kaze
i mene to zanima hehe 🙂
Otvaraš trudničko!
Imam agenciju i pausalac sam pa jurim za roditeljski dodatak ova dva papira ali ne znam gde da ih izvadim, pa ako mi neko moze pomoci:
• potvrdu Fonda PIO samostalnih delatnosti od kada ste uplaćivali doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje
• potvrdu Fonda PIO samostalnih delatnosti o mesečnoj osnovici na koju ste uplaćivali doprinose
Bila sam i u poreskoj upravi i u PIO fondu i niko nije mogao da mi izda potvrde. Jel zna neko o čemu se radi, hvala.
u Loncarskoj Novi Sad ili Beograd Nemanjina Fond za smostalnu delatnost.
Moze li pomoć ako radim 4 meseca i potpišem novi ugovor od 3 meseca i i odmah otvorim porodiljsko imam li pravo na samo 30% od zarade jer ću u kontinuitetu raditi 4-5 meseci?Ili bi imala pravo na 60%zarade?
zanima me da li imam pravo na trudnicko i porodiljsko bolovanje iako imam ugovor o privremenim i povremenim poslovima preko omladinske zadruge (zdravstvenu knjizicu overavam kao nezaposlena)
Da li je obavezno da se porodiljsko otvori 28 dana pre termina? falice mi 6 dana za 28 i gubim 100% jer navodno doktorka ne sme da mi vrati termin 7 dana. 6 medeci navrsavam 16. decembra a ona mi otvara porodiljsko 11.
Imam isti problem,fali mi dva dana…
Iskrena da budem mislim da je to do vaseg lekara. Ja sam pre dva dana prosla komisiju i predala za porodiljsko bolovanje, a doktor mi je pomerio termin za dve nedelje kako bih bila u mogucnosti da primam svoj novac 100% . Niti mi je neko nesto rekao na komisiji niti u knjigovotstvu, niti birou.
Da li meze neko da mi objasni sta znaci “falice mi 6 dana za 28 i gubim 100%?”. U zakonu kaze da se regularno porodiljsko moze otvoriti od 45dana pre do 28 dana pre termina porodjaja. Hvala.
Da li neko može da mi kaže ako sam prijavljena na posao 3.jula a porodiljsko otvorim 28 dana pre termina porodjaja( termin mi je 9.januar) da li spadam onda da imam 6meseci ili nemam kako bih primala posle 100% od države? Hitno mi je hvala
Cao interesuje me da li se porodiljsko dobija manje od 100% ako radim 4 godine i sve cetiri sam prijaljena ?
Posto ovo niata ne razumem sto fale 3 4 dana,jer ti dani fale do 6 meseci prijave ili sta? Hvala Vam puno unapred!
Cao i mene jako zanima to sto si i ti pitala za sta ce faliti par dana, ako si dobila odgovor da li mozes da mi kazes? Ja sam razumela da im tih par dana fali do prijave do 6 meseci. A ja sam prjiajvljena vec 4 godine i nadam se da ce mi porodiljako biti 100%?
Cao,radila sam u firmi 2 godi
ne a onda su me prebacili u agenciju za privremeno zaposljavanje da mi ne bi urucili ugovor za stalno iako sam u istoj firmi ,ali sad ce dvije godine kako sam na agenciju a sada sam na trudnickom a porodiljsko otvaram za nekih 20tak dana , sta dalje? imaju li pravo da me vrate u firmu i daju ugovor za stalno ili sta je vec agencija duzna prema meni?
interesuje me,prvu bebu sam izgubila ,tj porodila se beba bila ziva,deset dana …ja kao sam svoj poslodavac sam imala pravo samo na tri meseci pprodiljskog bolovanja(godina 2011)!drugu bebu sam dobila 2014 koristila godinu dana porodiljskog bolovanja,i sad 2016dobila trecu bebu! Koliko cu imati pravo na porodiljsko odsustvo?I sta ce mi biti porebno od papira ?
Ja imam 2deteta i izmedju ta 2 porodjaja sam izgubila bebu u 9tom mesecu.Trenutno sam na porodiljskom odsustvu za drugo dete koje ce trajati godinu dana.Interesuje me da li bi trebalo uzeti u obzir i gore pomenutu trudnocu,jer to nije bio spontani pobacaj.Kazu mi pojedinci da je trebalo da mi otvore porodiljsko na 2godine.I ne znam sta je po zakonu
Da li se u obaveznih 28 dana trudnickog bolovanja racunaju samo radni dani ili i dani vikenda?