Švedska je u ponedeljak donela revolucionarni novi zakon koji bakama i dekama omogućava da preuzmu brigu o unucima i za to budu plaćeni do tri meseca tokom prve godine detetovog života.
Ova novina dolazi nakon što je švedski parlament, Riksdag sa 349 mesta, u decembru prošle godine odobrio predlog o prenosu roditeljskog dodatka. Ovo se dešava 50 godina nakon što je ova skandinavska zemlja postala prva u svetu koja je uvela plaćeno roditeljsko odsustvo za očeve, a ne samo za majke, piše AP.
Švedska izgradila društvo koje brine o građanima
Prema zakonu, roditelji mogu preneti deo svog izdašnog roditeljskog dodatka na bake i deke deteta. Bračni par može preneti maksimalno 45 dana, dok samohrani roditelj može preneti 90 dana, prema podacima Agencije za socijalno osiguranje, vladine agencije koja upravlja sistemom socijalnog osiguranja.
Ova skandinavska zemlja sa 10 miliona stanovnika, poznata po svom sistemu socijalne zaštite finansiranom od strane poreskih obveznika, tokom generacija je izgradila društvo u kojem se o građanima brine od kolevke pa do groba.
U Švedskoj imate pravo da budete potpuno odsutni sa posla kada se vaše dete rodi. Roditeljski dodatak se isplaćuje 480 dana, ili oko 16 meseci, po detetu. Od toga, naknada za 390 dana se obračunava na osnovu pune zarade osobe, dok za preostalih 90 dana ljudi dobijaju fiksni iznos od 180 kruna (17 dolara) dnevno.
Postoje i druge pogodnosti za roditelje u Švedskoj – oni takođe mogu raditi skraćeno radno vreme dok dete ne napuni 8 godina, dok državni službenici mogu dobiti skraćeno radno vreme dok dete ne napuni 12 godina.
Pravila za bake i deke, rekla je, ista su kao i za obično roditeljsko odsustvo
Aleksandra Valin iz švedske Agencije za socijalno osiguranje rekla je švedskom emiteru SVT da će novi zakon “pružiti veće mogućnosti“.
Ipak, pravila za bake i deke, rekla je, ista su kao i za obično roditeljsko odsustvo i zahtevaju da osoba bude osigurana za roditeljski dodatak, što većina ljudi u Švedskoj jeste.
Postoje uslovi za roditeljski dodatak – penzioner takođe može uzeti roditeljsko odsustvo, na primer, u kom slučaju se naknada zasniva na penziji osobe. Osoba ne sme tražiti posao ili studirati tokom vremena kada prima roditeljski dodatak.
