Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece
Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.
Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).
Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.
Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:
1) osnovna zarada zaposlenog;
2) deo zarade za radni učinak;
3) uvećana zarada.
Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.
Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.
Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
Foto: Fotolia
Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.
Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.
Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.
Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.
Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.
Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.
U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:
- uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
- ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
- doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja.
Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>
Foto: FotoliaZakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.
Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.
Trudnicko za Septembar je leglo 14.9, opstina Savski Venac
14.9? Ili 14. 11.?
Zna li se kada ce isplata trudnickog za septembar, Beograd, opstina Palilula? Hvalaaaaaaaaaaaaa 🙂
Poštovani,
radila sam kod prethodnog poslodavca 8 meseci, a kod novog poslodavca radim 3 meseca.Da li moram da budem u radnom odnosu neprestano 6 meseci kod jednog poslodavca da bih otvorila porodiljsko bolovanje? I ako mogu, koliki procenat od plate ću primati kao nadoknadu?
Hvala.
ima li nekih informacija za isplatu trudnickog za septembar za Beograd?
24.11
Da li isplata za trudnicko bolovanje isplacuje se na moj racun ili na racun poslodavca? Hvala unapred
Trudnicko bolovanje se isplacuje na racun poslodavca
Da li neko moze da mi kaze kada se otvara trudnicko duze od 30 dana, uzima se obracun poslednjih 12 ili 3 plata?
Hvala puno!
Za trudnicko se uzima obracun poslednje 3 plate
Kada ce biti isplata za septrmbar? Za Valjevo.. Zna li neko?
Da li neko zna da li je bila uplata u opstini Krusevac za trudnicko bolovanje za mesec septembar?
Da li je jos nekome isplacen septembar? I u kojoj opstini? Hvala Vam unapred Ivana Pancevo
Isplacen je i Septembar 14.11. Kad ocekujete uplatu za Oktobar?
Dali je počela isplata za avgust?
Jeste,pocetkom meseca
Jel ima neko iz Novosadske opstine da je dobio isplatu za septembar?
dal zna ko placa porodiljsko drzava ili poslodavac i koliko je 60 postpo izadje od 25000din
Po ovom novom drzava i to direktno na vas racun!
A 60% od ove cifre je 15000 hiljada 😉
Obračun i isplatu naknade zarade vrši poslodavac istovremeno sa obračunom i isplatom zarada zaposlenima.
Poslodavcu se vrši refundacija isplaćenih sredstava po dostavljanju dokaza da je isplatio naknadu zarade porodilji.
Da li se zna kad ce biti trudnicko bol za septembar,mislim da li ce biti na vreme ili ce kasniti kao i avgust??
Zasnovala sam radni odnos prvi put sad 1.oktobra i prijavljena sam na minimalcu od 22400. Posto sam ostala u drugom stanju interesuje me kolika ce mi biti uplata ako odem na trudbicko? Hvala inapred na odgovoru. Znaci tek radim mesec ipo dana
Kopiracu vam sto sam procitala na jednom sajtu mislim da ima nekih izmena ali ne za radni staz kraci od 3 meseca :
– pun iznos naknade zarade – 100% pod uslovom da je, neposredno pre ostvarivanja ovog prava bila u radnom odnosu više od šest meseci. Mesečni iznos naknade zarade ne može biti manji od minimalne zarade utvrđene za mesec u kojem se vrši isplata, niti veći od pet prosečnih mesečnih zarada u Repulici Srbiji;
– u visini od 60% od iznosa naknade zarade, ukoliko je zaposlena bila u radnom odnosu neprekidno I neposredno pre ostvarivannja prava od tri do šest meseci. U ovom slučaju mesečni iznos naknade za porodiljsko odsustvo ne može iznositi manje od minimalne zarade;
– u visini od 30 % od iznosa naknade zarade, ukoliko je zaposlena bila u radnom odnosu neprekidno i neposredno pre ostvarivanja prava do tri meseca. I u ovom slučaju mesečni iznos naknade može iznositi manje od minimalne zarade.
Na bolovanju sam od 15.jula a jos uvek mi nista nije uplaceno,ne znam dal je jos neka od vas u istoj situaciji i kada to da ocekujem da ce biti?
Drage trudnice,
Moze li mi neka pomoci da shvatim ovu isplatu trudnickog bolovanja? Ko isplacije 35%, a ko 65%? Na trudnickom sam od juna meseca i sada cekam isplatu za avgust. 2. 11. sam primila 35% plate za pomenut mesec, ali ostatka i dalje nema, a inace radim u prosveti u KG-u. Hvala puno na pomoci i podrska svim trudnicama i mamama dok cekamo!
Drage zene,
Zanima me da li je neka od vas imala slucaj da je ostala trudna na isteku prava koriscenja naknade sa biroa , da li bih mogla da se prijavim sada kod nekoga i posle kog vremena bih mogla da otvorim trudnicko, da li se taj period racuna kao da nije bilo prekida u stazu???
Hvala Vam
Pozdrav
Pozdrav svima Meni je 2.11 legao avgust,sad cekam septembar i ko zna kad ce biti.Ja se opet nadam ovih dana,inace zahtev je predat 20.10.. 🙁 Dva meseca mi je kasnio avgust
Molim vas,
Recite mi da li prvi mesec bolovanja uplacuje poslodavac u iznosu od 100% ili 65% a ostalih 35% grad? Pozdrav.
Prvih 30 dana poslodavac,100%