Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece
Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.
Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).
Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.
Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:
1) osnovna zarada zaposlenog;
2) deo zarade za radni učinak;
3) uvećana zarada.
Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.
Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.
Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
Foto: Fotolia
Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.
Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.
Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.
Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.
Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.
Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.
U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:
- uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
- ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
- doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja.
Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>
Foto: FotoliaZakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.
Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.
Zdravo svima,koliko ce mi biti trudnicko,jel sam nadovezala porodiljsko na trudnicko sa drugim detetom a primala sam porodiljsko 4000din,kako se racuna?hvala puno
Zdravo svima Možete li da mi kazete trudnice koje nisu u radnom odnosu da li imaju prava na neku naknadu?
Da li neko zna koliko se čeka uplata trudnickog , ako su papiri od strane poslodavca predate 4 decembra … to bi trebala da bude plata za novembar. Inače trudnicko je otvoreno 2.10 .
Ista situacija. Nemam pojma kad ce. Ono sto isplaćuje poslodavac prvih mesec dana to mi je uplaceno sve.
Poslednja uplata trudnickog u novembru.. Jel neko zna gde mozemo da se raspitamo za istu? 🙂
Kad leze uplata porodiljskog?
Da li neko zna kada ce biti porodiljsko za novembar?
Hvala veliko.
Moze li neko da mi kaze, koja je procedura za isplatu trudnickog bolovanja? Posle koliko je isplata? Na trudnickom sam od 10.09. Hvala unapred
Kasni po tri meseca.
Da li neko zna koliko kasni trudnicko bolovanje?Ja jos nisam dobila za avgust😔.U pitanju je Novi Sad.
Da li neko moze da mi kaze koliko kasni trudnicko bolovanje?Ja jos za avgust nisam primila.U pitanju je grad Novi Sad.
Ja se porodila.14.11., do sad dobila samo platu za avgust i to 29.10. i od tada ništa. Sad očekujem isplatu porodiljskog. A za trudnicko izgleda nema pravila.
Imam vezan radni staz 18. meseci… ali su u pitanju dva poslodavca? kako se onda racuna naknada za trudnicko bolovanje? 100% ili je bitan jedan poslodavac?
Dobar dan, možete li mi pomoći. Počela sam sa radom u jednoj firmi 11.09.2017 i prestala sa radom 10.08.2019 i počela sa radom u drugoj firmi 13.08.2019 da li imam pravo na porodiljsko, s obzirom da sam prekidača radni odnos? Molim Vas neka mi neko pomogne, hvala
U vezi porodiljskog me interesuje. Ovako ja imam radni staz od 1.04.2018 do 18.08.2018. Pa prekid i od 1.10.2018 do 31.10.2018. pa prekid i od 06.02.2019 i jos uvek radim. Da li mi ulazi u prosek i proslogodnji meseci rada ili ne? S obzirom da imala prekide. Hvala unapred
Moze mi neko reci kako ide uopste isplata tj procedura za trudnicko i za porodiljsko po novom zakonu? Od A do Š. Hvala!
Da li neko zna da li je prošlo trudnicko za jun,opština Nbg?
Cao, htela sam da pitam nesto u vezi trudnickog bolovanja. Predala sam doznake za jul i avgust s tim da su doznake za jul za od 1.7 do 5.7, a i od 5.7 do 31.7,da li ce novac biti isplacen u dva puta ili? Danas mi je uplaceno oko 6000 dinara, pa me zanima da je to zbog toga
ja sam proveravala na rfzo stranici i pise da je zahtev u obradi, sta to znaci? Da li ce biti isplata uskoro?
Imam istu situaciju. Predala doznake od 1.7. do 9.7. I od 9.7.do 31.7. Leglo mi je 9930 din. Ne znam o cemu se radi…. Ako neko zna, neka kaze….
Da li se zna sta je sa trudnickim za maj?
Da l8 neko hna na koji broj telefona ili gde vec mogu da se raspitam za koji mesec mi se uplacuje porodiljsko.. tri puta tri razlicite cifre… da li su rate ili sta je ne znam ni sama… u pitanju je NS.
A šta se deašva sa Privremenim i povremenim poslovima? Mi nemamo pravo ni na kakvo bolovanje! Ili smo i dalje ne vidljivi za državu..
Ukoliko do otvaranja trudnickog bolovanja imam manje od 18 meseci radnog staza da li se za ostale mesece u prosek racuna minimalna zarada ili 0?
Nula.
I dalje nema isplata za april, maj, jun..
Sramota
Meni je upravo legla plata za maj
Da li je još neko dobio uplatu za maj?
Da li je proslo trudnicko za jun?
To i mene zanima?
I mene 🙂
Moze li mi neko reci na trudnicko sam od 11.3 ni dinara nisam dobila od poslodavca nista a nece ni platiti jer je predao rfzo za april…. Kome da se obratim u ovoj drzavi ako postoji institucija neka…