Foto:

Kolika će mi biti plata (novčana naknada) na trudničkom bolovanju?

Izvor: Bebac.com

 Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece

Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.

Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).

Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.

Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:

 

1) osnovna zarada zaposlenog;

2) deo zarade za radni učinak;

3) uvećana zarada.

Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
 

Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.  

Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.

Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
 

novcana naknada trudnicko bolovanje
Foto: Fotolia

Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.

Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.

Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.

Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.

 
Prvih 60 dana bolovanja može da otvori izabrani ginekolog, pri čemu izdaje potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad koja se dostavlja poslodavcu.

Foto: Fotolia
 
Trudničko bolovanje će otvoriti ginekolog kada ustanovi da je neophodno mirovanje. To može biti u slučaju postojanja razloga koji mogu da dovedu do prekida trudnoće, ako je trudnica pre trudnoće imala ozbiljnija oboljenja kao sto su dijabetes, srčani problemi, zatim ukoliko trudnica ima nisko nošenje ili preteći pobačaj pa koristi odredjenu terapiju.

Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.

Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.

U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:

 
  • uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
  • ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
  • doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
 
Ako je zaposlena na trudničkom bolovanju, a bliži se termin porođaja, automatski će preći na porodiljsko bolovanje i odsustvo radi nege deteta.

Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. 

 
 

Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>

iznos naknade trudnicko bolovanjeFoto: Fotolia

Zakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.

Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.

 

Postanite član Bebac porodice! Registrujte se

Da li ste trudni ili imate bebu?

Unesite termin porođaja ili datum rođenja vašeg bebca i pratite njegov razvoj iz nedelje u nedelju.

Komentari (3593)

  1. Da li može neko da mi kaže, da li se pre isplata dobija neko rešenje na kućnu adresu, pa tek onda kreću isplate ili isplate kreću po obradi predmeta?
    Supruga je na porodiljskom od 04.03., predati su papiri sredinom maja?
    Hvala unapred na odgovoru.U pitanju je NBG, gde supruga radi.

    1
    • Prvo stize resenje o porodiljskom odsustvu na kucnu adresu jedan primerak i jedan u firmu u kojoj Vam supruga radi… Zatim po.dobijanju resenja je poslodavac duzan da isplati sve zaostale plate i da od sledeceg meseca uplacuje redovno.platu kada i ostalim.radnicima

      1
    • Ako je privatna firma oni ne cekaju nikakvo resenje, nego pocnu sa isplatama od otvaranja porodiljskog.Pa naknad o kada stigne resenje predaju papire da refundiraju taj novac od drzave.
      Za drzavne firme ne znam kako je.
      Ja sam od polovine maja na porodiljskom i pocetkom juna sam od firme dobila platu za tu polovinu maja za porodiljsko.
      Jos samo da mi drzava isplati jos 2 meseca trudnickog.😔

      0
  2. Odgivorili su mi da se obratim svojoj filijali u Zemun,posto kod njih nije bilo poslato jos nista. Pa sam isla u zdravstveno Zemun pre dva dana,oni mi kazu poslato je Nemanjinij 07.06., pa sam opet poslala e:mail Nemanjinoj da pitam da li je isplaceno al na to mi jos nisu odgovorili … luda kuca jedni na druge prebacuju loptu,kao da nisu umrezeni,sistemi su im haos…

    2
  3. Poslodavcu novac uplacuje drzava,tj zdravstveno iz Nemanjine…Ako je u pitanju teritorija Beograd,ja tako bar mislim.Za ostale gradove ne znam . Ja sam slala e:mail njima da pitam za svoju uplatu sto mi kasni,meni od marta nije isplaceno trudnicko bolovanje. Slala sam na e:mail: [email protected]

    1
  4. Zene meni treba informacija ako neko zna ko uplacuje novac poslodavcu? U zdravstveno socijalnom su mu rekli da su obradili i poslali 8.6.pa da treba da bude do kraja nedelje uplata, a meni nije jasno ko sad tu sta radi. Takodje ako neko ima neki email ili kontakt gde mogu da pitam? Cekam jos januar…. 😣
    Hvala unapred

    2
  5. E ovako, ja radim kod privatnika, od 01 og dana sam na trudnickom.. Uplate su redovne.. Evo vec 4-ti mesec. Razlog sto su redovne je sledeci. Poslodavac, uplacuje platu iz svojih sredstava, pa njemu kad refundiraju taj novac. Naravno, doznake nosim na vreme. Prema tome, ako Vam uplate kasne.. Ili poslodavac ceka da njemu drzava uplati pa prosledi Vama, ili je drzava uplatila a on koristi Vas novac. Kao sto rekoh, on moze iz svojih sredstava da Vam izvrsi uplatu pa on da ceka. Ali sve je to od poslodavca do poslodavca. Generalno, ja mislim da je problem sto drzava ne obavesti trudnice legla je uplata za taj i taj mesec, i dovidjenja. Ovako, samo mozemo da nagadjamo sta i kako..

    2
    • NIje to samo do poslodavca. I do banke je. Ja sam na bolovanju i redovno mi je iako mi poslodavac ne uplacuje iz svojih sredstava, jednostavno na vreme preda svu dokumentaciju. A inace pitali smo u banci da li moze da poslodavac uplati sredstva na moj racun pa sa racuna bolovanja da posle sebi prebaci kad oni uplate, rekli su nam da ne moze. Da je racun bolovanja iskljucivo za uplate onome ko je na bolovanju. Znaci, dozvoljeno je samo na moj racun da uplate. To je politika te banke, dok je druga banka, gde imamo drugog klijenta rekla da sto se njih tice to moze. Znaci i do banke je.

      0
  6. Kako ide obracunavanje visine tog minimalca za trudnicko. Ja sam za mart primila 24000 din danas je bila uplata za april 20900 din. Da li je moguce da je razlika skoro 3200?

    2
  7. Ja sam na trudnickom od marta 2016 a na porodiljskom od novembra 2016. Poslodavac kaze da mu nije isplacen poslesnji mesec trudnickog. Sto je 7 meseci kasnjenja a niti jedno porodilhsko. Da li je to moguce ili poslodavac nesto muti

    6
  8. Mislim da su u velikom delu krivi poslodavci zbog kasnjenja uplata. jedino pravo resenje i pomoc trudnicama bila bi da drzava direktno uplacuje nama a ne preko nasih firmi ako je to uopste moguce.

    4
  9. Da li neka mama ima broj telefona na koji moze da se zove u vezi isplata kad ce biti, i da li se predaju doznake na vreme? U pitanju je novi beograd.

    0
    • Broj telefona nemam ali sam pre izvesnog vremena isla u zavod u ulici goce delceve i licno trazila istu informaciju, prvi put sam dobila informaciju da su mi papiri predati od strane poslodavca i obradjeni kod njih kako mi uplata nije legla ni 2 nedelje posle toga opet sam otisla i dobila odgovor da idem.u svoju firmu da se tamo raspitam i.usputnu konstataciju a ne ne vama je lakse da dodjete ovde jer se plasite da ce te dobiti otkaz ukoliko se raspitujete kod poslodavca… Samo da naglasim da je ta kancelarija u kojoj sam bila bas za proveru isplate bolovanja i sve sto im je potrebno jeste ili maticni broj trudnice ili pib firme i posle dva klika na kompu svi podaci im se otvore i kada je poslodavac predao.doznake i za koji mesec

      4
    • To i mene zanima!? Rekli su mi da ce prva isplata biti u junu i nema jos nista ne znam ni kad sa ocekujem ni dal da se nadam za ovaj mesec da ce nesto biti inace sam od 10.marta na bolovanju…

      1
    • Ja sam od 20.01.2017 na bolovanju. Od marta meseca nisam dobila nista, samo platu za januar i februar, sto je od poslodavca. 19.05 sam dobila 8000, sto je bilo za februar. Znaci ja od marta nista nisam dobila, u firmi sam bila, rekli su mi da je sve predato i da cekam sad platu za mart pa nadalje, jer kazu da nije do njih nego drzava kasni, i da bi trebalo u junu da dobijem za mart pa onda opet da cekam za ostale mesece?! A ja treba da se porodim krajem avgusta pocetkom septembra! Stvarno sramota,za sopstvene pare zaradjene, da drugi vuku za nos! Pitala bi ja njih sta bi oni radili 3meseca pa i vise bez ikakvog primanja?!

      5
    • Strahota! Ja od februara nisam nista dobila a treba da se porodim u julu. Bas su smradine. Zvala sam firmu i pricaju mi istu pricu, nije do njih vec do tog fonda… blah blah blah, eto kasne, nisam jedina itd.

      0
    • Cao zenice i ja imam “problem” kao i vi drage moje trudnice. Ja sam porodilja,porodiljsko sam otvorila 30. Decembra i jos nista,zahtev za porodiljsko su mi predale prosloog meseca,tacnije 31. Maja? Da li da se uskoro nadam necemu ili ne na trudnickom sam bila samo jedan mesec i to mi nije placeno? P. S. Privatnik je u pitanju. Hvala unapred.

      0
  10. Zdravo, mene zanima koja je visina naknade koju trudnica prima tokom trudnickog bolovanja? Prijavljena sam na minimalac, i sad ne znam koliko ce iznositi naknada kada odem na bolovanje? Hvala

    3

Ostavite komentar

Izračunajte termin porođaja

Unesite prvi dan Vašeg
poslednjeg ciklusa

Prosečno trajanje ciklusa

 Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece

Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.

Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).

Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.

Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:

 

1) osnovna zarada zaposlenog;

2) deo zarade za radni učinak;

3) uvećana zarada.

Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
 

Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.  

Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.

Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
 

novcana naknada trudnicko bolovanje
Foto: Fotolia

Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.

Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.

Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.

Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.

 
Prvih 60 dana bolovanja može da otvori izabrani ginekolog, pri čemu izdaje potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad koja se dostavlja poslodavcu.

Foto: Fotolia
 
Trudničko bolovanje će otvoriti ginekolog kada ustanovi da je neophodno mirovanje. To može biti u slučaju postojanja razloga koji mogu da dovedu do prekida trudnoće, ako je trudnica pre trudnoće imala ozbiljnija oboljenja kao sto su dijabetes, srčani problemi, zatim ukoliko trudnica ima nisko nošenje ili preteći pobačaj pa koristi odredjenu terapiju.

Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.

Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.

U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:

 
  • uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
  • ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
  • doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
 
Ako je zaposlena na trudničkom bolovanju, a bliži se termin porođaja, automatski će preći na porodiljsko bolovanje i odsustvo radi nege deteta.

Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. 

 
 

Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>

iznos naknade trudnicko bolovanjeFoto: Fotolia

Zakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.

Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.

 

Izračunajte vaš BMI
Pol:

Godine starosti:

Vaša visina:

Vaša težina:

Vaš BMI iznosi
22,5
Normalna težina

Neuhranjenost
Normalna telesna masa
Manja gojaznost
Gojaznost
Velika gojaznost
Preterana gojaznost
Napomena: BMI kalkulator služi isključivo u informativne svrhe i rezultati su okvirni. Nije zamena za dijagnostičku metodu. Vrednosti ne važe za decu do 18 godina, trudnice i dojilje, bolešljive i slabe osobe
Utvrdite kada su vam plodni dani i povećajte šanse da ostanete u drugom stanju.

Potrebno je samo da unesete prvi dan vašeg poslednjeg ciklusa i prosečno trajanje i dobićete kalendar plodnih dana za narednih pet meseci.

Izračunavanje plodnih i neplodnih dana je metoda koja se zasniva na karakteristikama menstrualnog ciklusa. Svaka žena koja ima ciklus na 28 dana, ima ovulaciju (oslobađanje jajne ćelije) oko 14. dana ciklusa.
Izračunajte plodne dane

Prvi dan poslednje menstruacije

Prosečno trajanje ciklusa
Ovulacija ≈
Ned. 20.07.2021. Pet. 25.07.2021.
Danas je Subota, 06.12.2025
Plodni dani
Menstruacija
dana 5 Menstruacija
dana 15 Folikularna faza
dana 6 Ovulacija
Sledeća menstruacija
za ≈ 28 dana

Može vas zanimati još i

Najnovije