Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece
Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.
Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).
Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.
Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:
1) osnovna zarada zaposlenog;
2) deo zarade za radni učinak;
3) uvećana zarada.
Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.
Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.
Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
Foto: Fotolia
Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.
Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.
Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.
Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.
Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.
Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.
U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:
- uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
- ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
- doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja.
Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>
Foto: FotoliaZakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.
Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.
meni kasni isplata jos od aprila zna li neko kad ce
Da li je nekom uplaceno trudnicko za mart?
Meni ne. Iz Pozege sam mada to nije bitno nadam se. Prava su ista za sve
Da li neko zna da mi kaze, da li jos uvek vazi za trudnicko prosek zadnja 3 meseca pre otvaranja bolovanja, ili je 12 meseci unazad sada prosek?
Da li je nekome uplaceno trudnicko za februar? U RFZO su rekli, do 25. 4 ce sigurno biti ali nista jos uvek.
Zdravo. Prijavljena sam i platu primam po ucinku. Taj ucinak varira od meseca do meseca, pa se moze desiti sa jednog meseca primim 10.000 dinara a sledeceg 20.0000. Ukoliko ostanem u drugom stanju i odem na trudnicko, na osnovu cega ce mi se uplacivati nadoknada i u kojoi visini? To me malo buni. Hvala.
Da li jos nekome kasni isplata za trudnicko bolovanje?
Meni nije isplaćen ni februar
Da li posle mesec dana prijave,imam prava na trudnicko bolovanje?
Ili je bolje zaboraviti na to…….
Imas!Kod mene je bio takav slucaj,cak nisam ustvari ni bila mesec dana prijavljena,kad sam prestala da radim radi trudnoce.
Radim kao frizer i prijavljena sam vec dve godine. Poslodavac mi je isplacivao platu 40% od zarade, a prijavljena sam na minimalac ali ta plata od 40% nije isla na racun nego na ruke svakih 15 dana. Interesuje me da li imam pravo na trudnicko bolovanje i da li on mora da mi plati po zakonu tih 30 dana koji su na teret poslodavca? Hvala
Imaš pravo na trudničko, prvih 30 dana ti plaća poslodavac ali ono što si dobijala na račun. To što si dobijala na ruke zaboravi.
Da li je nekom prošla uplata trudnickom bolovanja za januar ( Novi Sad) ?
Mene iz pravne sluzbe moje bolnice ubedjuju da je legla jos pocetkom februara i za decembar i za januar, nesto tipa u roku od dve nedelje obe ali nisam bas sigurna jer su mi u startu kasnili sa uplatama 2 meseca..
011 2646 022 lokal 2122 Lokal ukucajte dok automat govori dobicete finasije RFZO po maticnom broju ce vam reci kad ce isplatiti trudnicko bolovanje .Meni preduzetnici kasne 2 meseca sa platom ,SRAMOTA ZA DRZAVU trecerotka sam cak nemam pravo na 2 godina porodiljskog nego samo 365 dana !!!!!!
Zasto nemas pravo na 2 godine porodiljskog,to prvi put cujem?
Nije to nista,mojoj koleginici je sad u martu poslodavac isplatio septembar. Sest meseci.eeej kao regulisan zakon,sipak. I ja sam na trudnickom od ovog meseca,sam Bog zna kako ce mi placati. Nasa drzava je sve samo ne drzava.
Postovani, od januara 2018. sam na trudnickom bolovanju. Porodiljsko mi istice u maju. Sta ce se desiti sa mojim primanjima, ukoliko sada opet ostanem trudna? Ako na porodiljsko nadovezem trudnicko?
Ako se vodi primanje kao zarada (prilikom uplate), racuna se prosek 18 primanja unazad, ja sam se vratila sa porodiljskog, radila 5-6 meseci, i otisla na trudnicko opet, racunali su mi 18 meseci unazad kd momenta otvaranja trudnickog.
Od 14.novembra sam na trudnickom, jos uvek nista nije uplaceno. Zvala sam I rfzo i rekli su da je zahtev predat 30.01.2019 I od tog datuma je rok za uplatu mesec dana. I to je proslo jos uvek nista. Bg u pitanju.
I sta sada kada niko nista ne zna.
Zdravo, slažem se sa Violetom da primanja zavise od vašeg poslodavca. Ja sam za decembar mesec primila čini mi se 11.01.2019. i novac na računu mi je bilo pose 16h. (grad Kragujevac). Ostalo mi je samo još jedan mesec trudnickog da primim (januar mesec)i tad će mi isplatili trudnicko. A najlakše je da vidi te kad će vam uplate jeste da proverite da li su vam uplaceni doprinosi i datum predaje zahteva (mesec dana posle predaje zahteva su vam uplate). Pozdrav.
Sve zavisi od poslodavca meni trudnicko ne kasni… On meni uplacuje a drzava njemu
Tako je! Meni isto!
Danas bila uplata za trudnicko bolovanje za mesec novembar. Kragujevac
Da li ima uplata za trudnicko za decembar 2018?
Od 2 februara se vodim na trudnicko. Danas mi je upla5a bila. Uplata mi je 507 dinara. Jos sam u soku. Radim 10 meseci u predskolskoj ustanovi. Kazu takav je zakon ko nema 18 meseci povezanog radnog staza u trenutnoj firmi nece primati platu. Sramota i greota od drzave.
Gospode Boze , tako ona ala od predsednika podstice natalitet.
Da li je neko primio za novembar trudnicko u kragujevcu?
Imam jedno pitanje, bila sam u radnom odnosu 2 godine, potom sledi pauza od 4 meseca, pa sam se prijavila kod prijatelja u firmi zbog trudnickog. Da li neko moze da mi pomogne i napise da li ce mi se minimalac isplacivati ili nesto mnogo manje? Hvala unapred.
Obračun se radi 18 meseci u nazad od prvog otvaranja bolovanja.
18 meseci se sabira i to sto si imala pauzu ti ide u prosek.. znaci da veš manje dobijati.
Recimo
14 meseci si imala minimalac
14*25000:18= tvoj prosek primanja
Al nešto su menjali tako da ne znam da li ce takav obračun biti..
Aha, sad mi je jasnije. Hvala ti na odgovoru.
A kako idu isplate na trudnickom? Kada i kako? Sa kasnjenjem ali koliko?
Tu ti ne mogu pomoci. Ja sam od decembra na trudnickom, nisam dinar primila.
Racuna se koliko radis trenutno u firmi. To sto je bilo nema veze. Moras 18meseci vezano davradis
Boze sacuvaj, znaci imace mesecno za vlazne maramice.
Da li se prosek obracunava i kada ste prijavljeni na minimalac?