Foto:

Kolika će mi biti plata (novčana naknada) na trudničkom bolovanju?

Izvor: Bebac.com

 Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece

Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.

Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).

Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.

Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:

 

1) osnovna zarada zaposlenog;

2) deo zarade za radni učinak;

3) uvećana zarada.

Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
 

Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.  

Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.

Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
 

novcana naknada trudnicko bolovanje
Foto: Fotolia

Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.

Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.

Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.

Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.

 
Prvih 60 dana bolovanja može da otvori izabrani ginekolog, pri čemu izdaje potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad koja se dostavlja poslodavcu.

Foto: Fotolia
 
Trudničko bolovanje će otvoriti ginekolog kada ustanovi da je neophodno mirovanje. To može biti u slučaju postojanja razloga koji mogu da dovedu do prekida trudnoće, ako je trudnica pre trudnoće imala ozbiljnija oboljenja kao sto su dijabetes, srčani problemi, zatim ukoliko trudnica ima nisko nošenje ili preteći pobačaj pa koristi odredjenu terapiju.

Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.

Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.

U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:

 
  • uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
  • ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
  • doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
 
Ako je zaposlena na trudničkom bolovanju, a bliži se termin porođaja, automatski će preći na porodiljsko bolovanje i odsustvo radi nege deteta.

Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. 

 
 

Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>

iznos naknade trudnicko bolovanjeFoto: Fotolia

Zakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.

Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.

 

Postanite član Bebac porodice! Registrujte se

Da li ste trudni ili imate bebu?

Unesite termin porođaja ili datum rođenja vašeg bebca i pratite njegov razvoj iz nedelje u nedelju.

Komentari (3593)

  1. Ja imam pitanje koliko se ceka na 35% koje placa drzava? Kako da proverim kada ce mi uplatiti. Vec dva meseca nisam dobila a u Nemanjinoj kazu da ne kasne. Radim u privatnoj kompaniji Metro cash&carry

    38
    • Ja sam na odrzavanju trudnoce od 2 septembra, firma mi uredno uplatila 100% za prvi mesec bolovanja, i daje reovno 65% svaki mesec, ali jos od oktobra cekam na tih 35%, evo sad 26-og fenruara sam itvorila i porodiljsko bolovanje, znaci drzava mi je duzna 35% za 5 meseci, i ne nadam se da ce brzo isplate 🙁

      2
  2. Da li neko moze da mi kaze da li se za obracun naknade na trudnickom bolovanju uzima prosek plata prethodna 3, ili prethodnih 12 meseci? Negde sam procitala da je po novom zakonu 12. Hvala unapred!

    13
  3. Ja sam na trudnickom bolovanju od jula, poslodavac mi isplacuje 65% redovno do 3. u mesecu, ali do sada nisam primila ni jednu uplatu Fonda od 35%…sto se firme tice, oni su azurni u obracunu i dokumentaciji, ali me cudi ovoliko kasnjenje ovih 35% sa Fonda!
    Ohrabruje me cinjenica da su neke uplate tog dela plate pocele da pristizu…

    6
    • Preteruju stvarno! Evo ja sam se par dana “ganjala” sa ovima iz Fonda, ostavljala podatke pa ih zivkala, i svakog dana je bio odgovor : jos nije stigao spisak, zovite sutra.. Da bih na kraju danas dobila informaciju da je stigao spisak od onog dana kad sam ostavila podatke ali, gle cuda, za mene ne pise razlog zasto jos uvek nisu uplatili septembar! Ja sam ih pitala sta dalje, gospodja kaze da ona misli da ce to meni biti uplaceno ovih dana i da se obavezno javim pocetkom decembra ako mi do tada ne legne uplata.. I da, pitala me da li je to prva uplata od fonda, ne znam da li to ima neke veze.. Ja sam na bolovanju od avgusta, a od septembra preko Fonda i jos mi nije leglo 35% za septembar, a 65% redovno dobijam posto mi poslodavac pusta kad i ostalima.

      1
    • Jos jedno pitanjce – da li se za informacije o uplatama sve obracamo Republickom Fondu ili lokalnim ispostavama po gradovima?
      Pretpostavljam da novac ide lokalnom fondu iz centralnog, pa dok oni rasporede po spiskovima…
      Hvala Aleks, cekamo taj decembar 😉

      0
  4. Evo da ostavim jos jedan komentar na ovu temu….kolko mi se cini poceli su redovno da isplacuju naknadu za bolovanje. Prvi mesec mi je kasnilo pa sam za septembar primila celokupan iznos pocetkom ovog meseca tj.oko 7.novembra….u ponedeljak su uplatili vec za oktobar 35%,a do kraja nedelje upatice ostatak poslodavcima.

    1
    • Branka, a kog datuma u mesecu tvoj poslodavac pusta plate ostalim zaposlenima ili ako znas kada otprilike predaje papire Fondu? Pitam te zato sto moj poslodavac pusta plate oko 10.og u mesecu (naravno plata za prethodni mesec) i vec u roku od par dana predaju papire a ja jos nisam dobila onih 35% za septembar pa ne znam kad bih mogla da ocekujem tu uplatu

      0
    • Aleks,moj poslodavac je uvek isplacivao plate oko 20.og u mesecu…papire Fondu predaje najkasnije do 10.og. da bi oni meni na vreme uplatili tih 35%. Javio mi je da do kraja ove ili u ponedeljak najkasnije treba da mi legne i ulata od 65% za oktobar,a Fond mi je vec isplatio 35%…za septembar sva primila vec ceo iznos. Predpostavljam da ce svima da uplate do kraja novembra. Raspitaj se kod svog poslodavca da ne kasni sa papirologijom,jer jedino tad kasne uplate

      0
    • Aj da vidim da li sam dobro razumela, konkretan primer septembarska plata-tvoj poslodavac platu za septembar pusta do 20og oktobra, papire Fondu predaje do 10og (pretpostavljam oktobra, znaci prvo nosi papire pa onda pusta platu ako sam dobro razumela) i ti 07.og novembra dobijas 35% nekih mesec dana posle predaje papira, da li sam dobro razumela? Meni je septembar pustio oko 15.og oktobra a papire predao oko 20.og oktobra (proverena informacija). E sad….

      0
    • Ja pocetkom svakog meseca dostavljam doznake da bi do 10.og najkasnije predao sve papire Fondu…Platu u firmi inace sam dobijala oko 20.og u mesecu,a posto je knjigovodja zakasnio par dana sa predajom dokumentacije za septembar mesec,oktobarsku zaradu od sam primila oko 07.og novembra i to celih 100%.Prvo je isla uplata iz Fonda tih 35% koje trudnicama i porodiljama direkno leze na racun,a zatim ostalih 65% koje je uplatio poslodavac. Za oktobar je bila uplata od 35% u ponedeljak,a ostalih 65% ocekujem do pocetka sledece nedelje.

      1
  5. Ja sam od 8-og septembra na trudnickom,dobila sam od gazde platu za taj mesecsad verovatno ide cekanje!U prvoj trudnoci uplate su kasnile po dva meseca i vise,pa me interesuje da li je istina da vise nece kasniti uplate posto su izmirili sva dugovanja prema trudnicama i porodiljama?I kad od prilike lezu uplate?

    10
    • I mene to zanima. Ja sam od avgusta na bolovanju, što znači, čekam od države uplatu za septembar i nemam predstavu kada će biti. Ja se iskreno nadam u toku novembra…Ako neka zna kad će za septembar država da pusti poslodavcima, neka javi.

      0
    • I ja sam od Avgusta na bolovanju…s tim sto je meni poslodavac avgustovsku platu dao sa zakasnjenjem od 30dana i to ne 100% !!! Bez obzira na to sto je zakonom drugacije propisano… A platu za septembar ko zna kad cu primiti…

      0
    • Ja sam u petak primila prvu nadoknadu od 35%,a danas ostalih 65% za mesec septembar. Meni je moj poslodavac javio jos u petak popodne da je na njegov racun legla uplata od 65% ali posto je zakasnio da obavi prenos novca na moj racun tog dana,dobila sam danas…sto znaci da su u petak trebali verovatno svima da uplate oba dela naknade za bolovanje.

      0
    • Pa to je ohrabrujuce,a od kad si na bolovanju?Meni sad gazda kao nijeogao da uplati celu platu jer kao sad mi drzava odredjuje uplate pa mi je za oktobar uplatio citavih 3000dinara!

      0
    • Ja sam od 6.avgusta na bolovanju,prvi mesec mi je gazda uplatio na vreme platu,a sad sam primila za septembar ceo iznos od fonda….prvo mi je stiglo onih 35% sto Fond direktno uplacuje na racun,a zatim i ostalih 65% koje uplacuje Fond poslodavcu,a on dalje uplacuje meni na racun. Jedino su mi odbili solidarni porez jer mi plata prelazi skalu od 25000 dinara.
      To sto je tvoj poslodavac tebi rekao nije tacno,sve trudnice i porodilje dobijaju 100% nadoknade za bolovanje, s tim sto 35% ti direkno uplacuju na racun,kao sto sam vec napisala, a ostalih 65% leze poslodavcu koji je u obavezi da ti celokupnu sumu prebaci na racun.

      1
  6. Na trudnickom sam od 05.07.2014 redovno dobijam 65% od poslodavca svakog prvog u mesecu,a onih 35% nema nista.Koliko se dugo ceka i kako se isplacuje jel sve od jednom ili jedna po jedna uplata tih 35 %?Interesuje me kako bih mogla da proverim sta se desava sa tih 35 % koga da kontaktiram ?

    32
  7. Da li poslodavac moze da mi ne produzi ugovor o radu koji istice u januaru ako do tad ne odem na trudnicko bolovanje,a u drugom sam stanju i zelim da radim sve dok mogu?

    2
  8. Imam jedno pitanje…Ja sam vec 2 meseca i koji dan preko na trudnickom bolovanju,sto znaci da bi trebala da primim novcanu naknadu od socijalnog za mesec septembar…interesuje me da li neko zna da li su isplate na vreme i ako nisu koliko kasne?

    0
    • Jekice po prici nekih trudnica koje poznajem kazu da se isplate vrse uglavnom krajem meseca,tamo oko 25.og….medjutim niko nije mogao sa sigurnoscu da mi kaze da li ce to biti u oktobru ili kasne neki mesec za tih 65% koje trebamo od fonda da dobijemo,ostalih 35% se sto isplacuje opstina kasne i po par meseci…sve zavisi od opstine do opstine.

      0
  9. I ja imam jedno pitanje. Naime, od 1. avgusta sam na trudnickom bolovanju. Zaposlena sam kod tate u privatnoj firmi. E sad, zanima me da li prvi mesec bolovanja placa moj otac, a kasnije socijalno, ili kako vec? I ako mi on plati taj prvi mesec bolovanja, da li se njemu refundira? Unapred zahvalna na odgovoru 🙂

    11
    • Ja sam imala istu situaciju. Prvi mesec se ne refundira. Prve dve uplate od 35% su mi legle 10ak dana nakon uplate poslodavca od 65%. Plata za avg.od 65% mi je legla 28.9. 35% jos uvek cekam.

      0
  10. Stiglo mi je rešenje o porodiljskom odsustvu u kome je definisana novčana nadoknada koju treba da primam. do sada sam primala naknadu za trudničko koja je manja. da li je moguće da je za trudničko drugačija “računica” ili mi je poslodavac zakinuo?

    15
  11. Ja sam na trudnickom bolovanju od februara.U junu sam dobila naknadu za februar i mart.Jos uvek mi nije isplacena naknada za april mesec.
    Interesuje me da li isplate stalno kasne i koliko?

    5

Ostavite komentar

Izračunajte termin porođaja

Unesite prvi dan Vašeg
poslednjeg ciklusa

Prosečno trajanje ciklusa

 Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece

Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.

Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).

Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.

Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:

 

1) osnovna zarada zaposlenog;

2) deo zarade za radni učinak;

3) uvećana zarada.

Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
 

Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.  

Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.

Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
 

novcana naknada trudnicko bolovanje
Foto: Fotolia

Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.

Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.

Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.

Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.

 
Prvih 60 dana bolovanja može da otvori izabrani ginekolog, pri čemu izdaje potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad koja se dostavlja poslodavcu.

Foto: Fotolia
 
Trudničko bolovanje će otvoriti ginekolog kada ustanovi da je neophodno mirovanje. To može biti u slučaju postojanja razloga koji mogu da dovedu do prekida trudnoće, ako je trudnica pre trudnoće imala ozbiljnija oboljenja kao sto su dijabetes, srčani problemi, zatim ukoliko trudnica ima nisko nošenje ili preteći pobačaj pa koristi odredjenu terapiju.

Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.

Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.

U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:

 
  • uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
  • ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
  • doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
 
Ako je zaposlena na trudničkom bolovanju, a bliži se termin porođaja, automatski će preći na porodiljsko bolovanje i odsustvo radi nege deteta.

Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. 

 
 

Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>

iznos naknade trudnicko bolovanjeFoto: Fotolia

Zakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.

Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.

 

Izračunajte vaš BMI
Pol:

Godine starosti:

Vaša visina:

Vaša težina:

Vaš BMI iznosi
22,5
Normalna težina

Neuhranjenost
Normalna telesna masa
Manja gojaznost
Gojaznost
Velika gojaznost
Preterana gojaznost
Napomena: BMI kalkulator služi isključivo u informativne svrhe i rezultati su okvirni. Nije zamena za dijagnostičku metodu. Vrednosti ne važe za decu do 18 godina, trudnice i dojilje, bolešljive i slabe osobe
Utvrdite kada su vam plodni dani i povećajte šanse da ostanete u drugom stanju.

Potrebno je samo da unesete prvi dan vašeg poslednjeg ciklusa i prosečno trajanje i dobićete kalendar plodnih dana za narednih pet meseci.

Izračunavanje plodnih i neplodnih dana je metoda koja se zasniva na karakteristikama menstrualnog ciklusa. Svaka žena koja ima ciklus na 28 dana, ima ovulaciju (oslobađanje jajne ćelije) oko 14. dana ciklusa.
Izračunajte plodne dane

Prvi dan poslednje menstruacije

Prosečno trajanje ciklusa
Ovulacija ≈
Ned. 20.07.2021. Pet. 25.07.2021.
Danas je Petak, 05.12.2025
Plodni dani
Menstruacija
dana 5 Menstruacija
dana 15 Folikularna faza
dana 6 Ovulacija
Sledeća menstruacija
za ≈ 28 dana

Može vas zanimati još i

Najnovije