Zakonom je uvedeno novo pravo koje se odnosi na „ostala primanja po osnovu rođenja deteta“ i ono se odnosi na korisnike koje nisu u stalnom radnom odnosu, već su angažovane na osnovu fleksibilnih oblika rada.
U te kategorije spadaju:
- žene koje samostalno obavljaju delatnost;
- žene koje su vlasnice poljoprivrednog gazdinstva;
- žene koje su radno angažovane po osnovu privremenih i povremenih poslova, ugovora o delu, autorskog ugovora;
- žene koje su u trenutku rođenja deteta nezaposlene i nisu ostvarile pravo na novčanu naknadu po osnovu nezaposlenosti, a radile su u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava;
- žene koje su poljoprivredni osiguranici.
(5).jpg)
Foto: Freepik
Radi ostvarivanja prava na ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta, trudnice iz gore navedenih kategorija nadležnoj službi u matičnoj opštini podnose sledeću dokumentaciju:
Za porodilje koje su nezaposlene, poljoprivrednice, angažovane na privremeno povremenim poslovima ili autorskom ugovoru potrebno je:
1. Fotokopiju kartice tekućeg računa ili dokumenta koji sadrži lične podatke stranke i broj tekućeg računa
2. Očitanu ličnu kartu
3.
Popunjen obrazac zahteva (možete preuzeti
OVDE)
.jpg)
Foto: Freepik
Za porodilje koje su preduzetnice potrebno je:
1. Fotokopiju kartice tekućeg računa ili dokumenta koji sadrži lične podatke stranke i broj tekućeg računa
2. Očitanu ličnu kartu
3. Fotokopiju izveštaja o početku prve privremene sprečenosti za rad (majke) radi korišćenja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće – doznaka (ukoliko je korišćeno ovo odsustvo)
4.
Popunjen obrazac zahteva (možete preuzeti
OVDE)
Pravo na ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta ostvaruju se u trajanju od godinu dana od dana rođenja deteta, bez obzira na red rođenja deteta.
Zahtev za ostvarivanje prava na ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta mogu se podneti godinu dana nakon porođaja.
Svu ostalu dokumentaciju koja nije navedena, a koja je neophodna za odlučivanje u postupku organ pribavlja po službenoj dužnosti.
Iako je zakonom predviđeno da i nezaposlene trudnice ostvaruju pravo na naknadu za porodiljsko odsustvo, do objave ovog članka resorno ministarsvo nije usvojilo pravilnik i definisalo način za ostvarivanje prava.
Do tada, nezaposlene trudnice treba da se obrate nadležnoj službi u svojoj opštini ili u svom gradu, radi dobijanja informacija.
Novina u zakonu jeste i da žene vlasnice poljoprivrednog gazdinstva ostvaruju pravo na naknadu za porodiljsko odsustvo, tj „ostala primanja po osnovu rođenja deteta“.
Ipak, kao i u slučaju nezaposlenih trudnica, do objave ovog članka resorno ministarsvo nije usvojilo pravilnik i definisalo način za ostvarivanje prava, samim tim ni dokumentaciju koja se podnosi socijalnoj službi u matičnoj opštini.
Savet je da se do tada informišu upravo kod njih.
Osnovica naknade zarade utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja za poslednjih 18 meseci, pre otpočinjanja odsustva sa rada.
Pre 8. maja 2021. godine važilo je pravilo da se poljoprivrednim osiguranicama osnovica za naknadu obračunava u periodu od 24 meseca pre rođenja deteta. Ova diskriminatorska odredba proglašena je neustavnom, te od 8. maja ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta mogu ostvariti majke koje su u periodu od 18 meseci pre rođenja deteta bile poljoprivredni osiguranici.
.jpg)
Foto: Freepik
Mesečna osnovica naknade zarade predstavlja bruto obračunsku vrednost.
Mesečna osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate, dobija se deljenjem zbira osnovica sa 18 i ne može biti veća od tri prosečne mesečne zarade u Republici Srbiji, prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike na dan podnošenja zahteva. Ipak, za mame koje ova prava ostvaraju od 1. januara 2022. godine ova naknada će moći da bude veća ako im je obračun naknade veći od tri prosečne naknade. Ovim mamama ova nakanda ne može biti veća od pet prosečnih mesečnih zarada u Republici Srbiji, prema podacima republičkog nadležnog organa. Napominjeno da se ovo odnosi samo na mame koje će pravo početi da ostvaruju od 1. januara 2022. godine.
Utvrđivanje osnovice za naknadu ne vrši poslodavac, već lokalna samouprava na osnovu podataka o visini osnovice na koju su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade. Ovi podaci se evidentiraju u Centralnom registru obaveznog socijalnog osiguranja i uzima se kao relevantno ono što postoji na dan podnošenja zahteva.
Mamama koje nisu angažovane po ugovoru o radu zarada se obračunava tako što se bruto osnovice zarada ostvarenih u prethodnih 18 meseci podeli sa 1,5. To znači da će njima naknada biti manja na porodiljskom u odnosu na mamu koja je angažovana po ugovoru u radu u privatnoj ili državnoj firmi, a koja je prethodno imala istu platu.
Prilikom isplate iznosa naknade zarade njen iznos se ne umanjuje po osnovu novčanih obustava, rate kredita i slično, već je primalac naknade zarade dužan da te obaveze izmiri lično ili preko poslodavca.
.jpg)
Foto: Freepik
Kao što je već navedeno, isplata naknade se vrši na direktno na tekući račun korisnika, tj. porodilje, a ne preko poslodavca. Isplatu vrši ministarstvo nadležno za socijalna pitanja, iz sredstava koja su obezbeđena u budžetu Republike Srbije.
Naknada se isplaćuje između 20. i 25. u mesecu. Isplata se vrši direktno na vaš račun od strane države.
Postovani
da Vam ispricam kako sam ja prosla…. Sve papire koje su trazili da dam za porodiljsko bolovanje sam predala. Dok sam bila na bolovanju firmu su zatvorili jer im nije islo, ali nisu mogli da brisu firmu u poreskoj ili vec gde, posto su oni predali dokumente za porodiljsko bolovanje nisu mogli zatvoriti firmu dok to oni meni ne izmire(naravno nisu ni doprinose, socijalno, itd placali ali ni za ostale radnike). Nekako su skupili novac i uplatili (150000din za moju porodiljsko bolovanje) na neki prelazni racun na moje ime, medjutim ja nisam nista potpisivala i rekla da imam racun u banci da netreba posebno otvoriti drugi racun! zenu u opstini sam pitala da li su uplatili i kad ce biti isplata…… Rekla mi je da je suma odprilike 150000din i da su uplatili, da sacekam 20.u mesecu, jer tad je isplata….. od tog novca sam dobila 5000 din.!!!!!!! Poslidavac u Belgiji, sta da vam kezem…. Vec vise od godinu dana cekam svoje novce….. I sta sad?
Drage moje,ja kao vlasnik sam sve odradila kako treba(sto se tice APR’a) al mi Uprava Prihoda Krusevac donela resenje da vratim bolovanje koje sam sama sebi uplacivala a Decija zaszita refundirala.Tako da sam sve platila duplo,PIO,Nezaposleni i Zdrav…Tako me lepo pocastise sa bolovanjem ja lepo vratih novac malo se uzajmila i prodala auto i tako…Sad mi je lepo jer namam vise briga oko bolovanja a kad budem rodila ako bog da trece necu bolovanje ni da otvaram jer mi je svega dosta NE RADJAM DECU ZA DRZAVU NEGO ZA SEBE.A svog dela odricem se gospodi koja donosi takve zakone.!!!
Postovani,
ima li neko neki savet za nas slucaj? Supruga mi je zaposlena u Nibens grupi i evo vec 9 meseci ne dobija ni dinar porodiljskog bolovanja iako smo svu dokumentaciju uredno predali i ostvarili pravo na isplatu istog. U kadrovskoj sluzbi firme smo dobili obavestenje da drzava novac uplacuje firmi a da ce oni nama kada i ostali radnici budu primali platu. Iz medija pratim desavanja u preduzecu, gazda je uhapsen, firma strajkuje po ulicama Beograda, traze ponistavanje privatizacije, bla bla bla ali ne verujem da ce se firma spasiti i da nece pod stecaj. Pitala sam advokate imam li prava da tuzim firmu zbog ne isplacivanja mog bolovanja ali kazu mi da ce onog trena kada se proglasi stecaj i sama tuzba pasti u vodu i bice stopiran svaki proces protiv iste. Bilo smo u centru za socijalnu pomoc i u centru za zastitu decijih prava ali su nam rekli da to nije u njihovoj nadleznosti i da verovatno necemo uspeti ostvariti isplatu porodiljskog bolovanja!?
Da li je moguce da niko nije nadlezan i da nista ne mozemo uciniti i da mozemo samo posmatrati i moliti se da ce nam dati ono sto nam po zakonu pripada. Pritom nemamo pravo ni na deciji dodatak jer nam je ista kadrovska sluzba dostavila da navodno u proteklih tri meseca ima prihod od sto i kusur hiljada i samim tim prekoracujemo cenzus za deciji dodatak, nemamo pravo ni na socijalnu pomoc jer je navodno zaposlena.
Ima li neko neku ideju kako i na koji nacin da se izborimo za nase?
Irena, ne možeš dobiti otkaz, jer si zaštićena Zakonom, a trudnoća i njeno održavanje nisu valjani razlozi za raskid ugovora o radu. U praksi, možeš da ga dobiješ jedino ako izmisle neki drugi razlog za prekid radnog odnosa, ali ti firmu možeš tužiti, dokazati zašto si otpuštena i dobiti parnicu 100% sa naknadom. Tako nemoj da se sekiraš, retko koja firma sme da se usudi na tako nešto, jer zna da će izgubiti parnicu.
da li neko zna da li mogu da dobijem otkaz jer sam na trudnickom bolovanju,a prijavljena sam vec tri godine za stalno? Do kraja trudnoce moram biti na bolovanju.
PROVERENO MOZE DA SE UPLACUJU DOPRINOSI ZAPOSENIM PORODILJAMA,MIMO DRUGIH RADNIKA U FIRMI.TRUDNICKO NE MOZE ,ALI PORODILJSKO MOZE.ZNACI AKO U FIRMI RADNICIMA NISU UPLACIVANI DOPRINOSI,PO VISE MESECI,PORODILJI MOZE,NE VEZANO ZA NJIH.GLEDA SE 12 MESECI UNAZAD POCEVSI OD DANA OTVARANJA P[ORODIJSKOG,TAKO DA 12 NETO ZARADA PODELITE NA 12 MESECI,ODUZMETE REGRES-,I TO OCEKUJETE ZA ISPLATU.
ja sam otisla na trudnicko posle dva meseca rada zato sto sam bila primljena za stalno odmah samo to je najvaznije da si u stalnom radnom odnosu a ne na ugovoru,trudnicko mi je islo redovno 100% ali zato porodiljsko dobijam samo 60% i to mi firma ne uplacuje vec 4 meseca strasno kad god ih zovem oni kazu nemaju para drzava im ne refundira na vreme STRASNO
Nije tacno da dobijaju 100% u Novom Sadu za trudnicko! dobija se 60,ne ni tih 65% kako pisete! ja sam do poslednjeg dana morala da radim da ne bih morala na to trudnicnko,i sta sam docekala,dobijam 60% za PORODILJSKO! Zato sto me moj poslodavac odjavio na 15 dana da bi opet mogao da me prijavi na odredjeno! Djubrad i poslodavci,i drzava sto ih stiti!
Od januara prosle godine se gleda unazad 12 meseci! Nazalost! Ja sam danas dobila resenje,i dobijam samo 60% jer me je poslodavac vise puta prijavljivao na odredjeno,jer njih zakon stiti kao bele medvede! a ja treba da zivim od 60%,a to je nekih 9000din! uzas
Da li neko zna kad je izglasan zakon da moramo da budemo 6 mesesi u radnom odnosu da bi ostvarili porodiljsko bolovanje od 100%??? Koliko je meni poznato bilo je do 4 mes.Hvala
Od oktobra meseca prosle godine sam na porodiljskom,odnosno sada na odsustvu sa rada radi nege deteta. U medjuvremenu sam dobila unapredjenje, odnosno resenje o visem zvanju kao i znatno vecem koeficijentu, koji moju zaradu cini vecom za oko 20 000 dinara, sto u mojoj situaciji a i inace nije malo. Interesuje me da li ce mi zavod sada dok sam na bolovanju isplacivati zaradu po novom resenju odnosno koeficijentu ili moram cekati septembar kada cu se vratiti na posao sa bolovanja
Da li cu imati pravo na novcanu nadoknadu i za vreme trudnickog bolovanja, ako radim kao samostalni preduzetnik i svoje duznosti za to vreme privremeno prenesem na drugo lice?
Da li cu imati pravo na novcanu naknadu u toku porodiljskog bolovanja s obzirom na to da zivm u Beogradu a doprinosi su mi placeni preko registrovanog poljoprivrednog domacinstva u opstini Pancevo?
da li neko zna koliko iznosi porodiljsko bolovanje,da li je ista suma kao trunicko
Drage moje!!!Sta da vam kazem!neko ima srece neko nema!radim kod privatnika-dobro poznatog u gradu!!!kad sam ostala u drugom stanju i donela bolovanje digla se frka!na bolovanju sam od aprila,porodila sam se u juli,da bi nesto novca dobila tek sada!da bude jos crnije knigovodja dala mi papire da ja nosim u trsovu-kakva sramota.mala beba,suprug radi od jutra do mraka da bi preziveli,podstanari smo-kome da se obratim!
Treba mi pouzdana informacija na sledece pitanje. Sedmi sam mesec trudnoce, i ukoliko bih otisla na trudnicko bolovanje, da li bih nakon otvaranja porodiljskog bolovanja primala 100% iznos trenutne plate narednih godinu dana, ili bi to bilo nekih 65%, jer se uzima prosek od predhodnih 12 meseci, na naredna 2 meseca cu primati 65% plate jer sam na bolovanju????
Da se ispravim. Hvala Andrijana.
Ma jeste privatnik.
Sacekcu jos malo pa cu da odem da vidim u cemu je problem.
Dijana, to treba da proveris u tvojoj firmi jer ako njima plate ne kasne ne vidim razlog da tebi kasni porodiljsko. Jel to privatna firma? Posto u ovoj drzavi radi ko sta hoce onda je sve moguce. Pozdrav i puno srece!!!
Hvala Adrijana.
Plate ne kasne. Ali ja evo dva meseca nisam dobila nista. Kada sam 2006 bila na porodiljskom sve je bilo drugacije. Sve sam na vreme dobila.
Dijana, dok si na porodiljskom bolovanju novčanu obezbeđuje država, s tim što poslodavac treba da uplati novac kada i ostalim radnicima, a Fond će mu ga zatim refundirati. Jedino ako kasne plate radnicima onda ce da kasni i uplata porodiljksog bolovanja.