Fondacija SOS Dečija sela Srbija obeležava Međunarodni dan mladih, 12. avgust, apelujući na društvo da prepozna i pruži podršku mladima koji napuštaju sistem alternativne brige. Za razliku od svojih vršnjaka koji odrastaju uz podršku porodice, ovi mladi ljudi često se suočavaju sa iznenadnim skokom u potpunu samostalnost, a stopa nezaposlenosti u ovoj grupi je alarmantno visoka.
Upravo zato je pre skoro deceniju osnovan Centar „Jaki mladi“, koji mladima iz osetljivih grupa pruža podršku u razvoju ličnih i profesionalnih veština, pomažući im da se osamostale i pronađu svoje mesto na tržištu rada. Fondacija SOS Dečija sela Srbija ove godine slavi 20 godina postojanja i tokom svog rada pomogla je 116.000 dece i mladih, a Centar „Jaki mladi“ je jedan od njihovih najvažnijih programa.
Iako zvanični podaci izostaju, procenjuje se da je nezaposlenost među mladima koji izlaze iz domova i hraniteljskih porodica znatno viša od proseka, koji prema podacima Krovne organizacije mladih Srbije iznosi oko 27 odsto. Nedostatak sistemske podrške često ih primorava na nesigurne poslove i odlaže njihovo osamostaljivanje.
Centar „Jaki mladi“ im pruža stručnu podršku kroz savetovanje, obuke, prakse, mentorski rad i povezivanje sa poslodavcima. Od 2016. godine do kraja 2024. godine, Centar je pomogao preko 1.200 mladih. Samo u 2024. godini, četvrtina korisnika pronašla je posao, dok su ostali stekli neophodne veštine i ojačali samopouzdanje.
Jelena Vitorović Raković, saradnica za psihosocijalnu podršku, ističe da je Centar mesto gde mladi uče, rastu i otkrivaju sopstvenu vrednost. Za Aleksandru Stevanović, koja je odrasla u hraniteljskoj porodici, Centar je bio prekretnica u procesu osamostaljivanja.
Nedavno, Centar „Jaki mladi“ je postao javno priznati organizator aktivnosti karijernog vođenja i savetovanja, a kroz Nacionalnu koaliciju za zagovaranje, koja okuplja preko 50 organizacija, radi se na unapređenju položaja ovih mladih na lokalnom i nacionalnom nivou.
Svaka pružena prilika menja život, gradi samopouzdanje i pokreće talas društvene odgovornosti. Otvaranjem vrata ovim mladima, poslodavci i društvo ne samo da grade inkluzivniju zajednicu, već dobijaju vredne radnike sa snagom i upornošću.
Komentari (0)