Jedna nova studija je otkila da je naša slika o uspešnoj ženi bez dece netačna i da je postaknuta Holivudom. Sve više poslovnih žena ima i decu, što negira tvrdnju da poslovne žene ne žele da budu i majke. Naprotiv, poslovne žene samim tim što zarađuju imaju više mogućnosti da obezbede deci sve što im je potrebno. To je samo jedan od mitova koji je srušen, ali treba srušiti i ovih pet.
Poslovne žene koje su majke manje su produktivne na poslu
Neki poslodavci su sumnjičavi prema majkama, najvećim delom zbog toga što one moraju da brinu o najmanje još jednom ljudskom biću i zato što se plaše da su zbog toga manje produktivne. Ipak, istraživači iz Ciriha su otkrili da su majke vrednije od svojih kolega bez dece, a one sa dvoje i više dece su čak i bolje od onih koje imaju samo jedno dete.
Poslovne žene odlažu rađanje dece
Početkom godine Kristi Alsop je rekla da moramo da čuvamo žene koje imaju decu, jer „priroda nije feminista”, a za žene nije dobro da čekaju da finansijski stanu na noge. Nova istraživanja su pokazala da je samo polovinu beba na svetu rodila majka starija od 30 godina. A uskoro će i zamrzavanje jajnih ćelija biti dostupnije.
.jpg)
Žene mogu da budu odlične šefice i divne majke
Žene su loši šefovi
Prošlogodišnja Galupova anketa pokazala je da bi 40 odsto žena i 29 odsto muškaraca više volelo da ima muškarca za šefa. Žene na položaju se vide pod negativnim svetlom. Ipak, istraživanja su otkrila da su firme koje ulažu u žene uspešnije. Žene na vodećim pozicijama ostvaruju dobre rezultate – možda zato što moraju više da se trude da zadobiju poštovanje koje muške kolege automatski imaju.
Poslovne žene su loše majke
U proseku, žene danas provode sat vremena družeći se sa decom, dok su 1974. provodile samo 15 minuta sa njima. Istraživači sa Univerziteta u Londonu zaključili su da današnje majke više nego one ranije paze na kognitivni razvoj svog deteta. Njihova studija je otkrila i da su majke koje rade manje sklone da budu tužne, besne i depresivne.
Ne možete biti dobra majka i biti uspešna u poslu
Neke žene izaberu posao. Druge se odluče za porodicu. A neke žene rade da bi finansijski podržale porodicu. Nekim ženama je logičnije da zarade i obezbede svojoj deci više nego da budu sa njima u kući. Sredina je moguća i veliki broj žena uspeva da ostvari ravnotežu.
Komentari (0)