Foto:

Kolika će mi biti plata (novčana naknada) na trudničkom bolovanju?

Izvor: Bebac.com

 Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece

Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.

Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).

Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.

Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:

 

1) osnovna zarada zaposlenog;

2) deo zarade za radni učinak;

3) uvećana zarada.

Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
 

Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.  

Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.

Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
 

novcana naknada trudnicko bolovanje
Foto: Fotolia

Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.

Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.

Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.

Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.

 
Prvih 60 dana bolovanja može da otvori izabrani ginekolog, pri čemu izdaje potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad koja se dostavlja poslodavcu.

Foto: Fotolia
 
Trudničko bolovanje će otvoriti ginekolog kada ustanovi da je neophodno mirovanje. To može biti u slučaju postojanja razloga koji mogu da dovedu do prekida trudnoće, ako je trudnica pre trudnoće imala ozbiljnija oboljenja kao sto su dijabetes, srčani problemi, zatim ukoliko trudnica ima nisko nošenje ili preteći pobačaj pa koristi odredjenu terapiju.

Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.

Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.

U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:

 
  • uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
  • ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
  • doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
 
Ako je zaposlena na trudničkom bolovanju, a bliži se termin porođaja, automatski će preći na porodiljsko bolovanje i odsustvo radi nege deteta.

Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. 

 
 

Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>

iznos naknade trudnicko bolovanjeFoto: Fotolia

Zakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.

Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.

 

Postanite član Bebac porodice! Registrujte se

Da li ste trudni ili imate bebu?

Unesite termin porođaja ili datum rođenja vašeg bebca i pratite njegov razvoj iz nedelje u nedelju.

Komentari (3593)

  1. Znam da treba biti prijavljen sest meseci da bi dobijali 100 posto porodiljsko,trudnicko ide svakako sto posto ali posle porodiljsko odredjuje poslodavac mojoj drugarici je bila 50 posto umanjena plata za vreme porodiljakog jer nije bila prijavljena sest meseci nego manje

    0
  2. Uh puna sam pitanja, treba mi neka majka koja je svezih i konkretnih informacija.
    Da li vam poslodavac ili drzava za vreme porodiljskog uplacuju pare? Ko ostvaruje 60 posto? Ako sam 5 meseci prijavljena na poslu koliko cu primati? Da li se mora 28 dana pre termina za porodaj prijaviti na porodiljsko?

    2
  3. Da li neko zna kad ce leci uplata za april, opstina Cukarica, od rfzo-a nisam primila ni dinar, od 1. marta sam na bolovanju? Poslodavac mi redovno uplacuje 65 %, a rfzo jos nista. Hvala unapred.

    9
  4. Kod privatnika sam,predali su 24.maja za mart,a 2 dana kasnije za april.Opstina Cukarica.Znaci proslo je mesec i 13 dana.Da li neko ima neku informaciju bila bi mi od pomoci?Da li vi znate kad vam je predato i koliko ste cekale od tog momenta?

    3
  5. Mame, treba mi pomoć malena. Meni je firma (provazna firma) prvih 4 meseca uplaćivala trudničko bolovanje, morali su da me prebace na socijalno jer mi uplaćuju 170 din.manje nego socijlano što obračuna.
    Sada čekam uplatu za maj, opština Zemun.
    Da je bila uplata da li neko zna?
    Hvala unapred.

    2
  6. Pozdrav,
    da li je istina da će uplata za jun leći tek avgusta? Bila sam da proverim u socijalnom rekli su mi da je u obradi i da će biti do kraja meseca. Kome verovati? Poslodavac je škola, državna firma. Hvala unapred!

    4
    • I moj poslodavac je skola , tek su predali maj koji ce biti pocetkom avgusta a jun mesec iza toga….Uzas al tako je.Ne mogu, bar tako kazu, da predaju za jun dok ostali ne prime, a to ti je krajem jula….pa se mesec ceka isplata i tako…..
      pisi mi na fb ako hoces katarina barac milovic da ne gusimo ovde… jadni prosvetari

      1
  7. Da li je moguce da budem prijavljena samo 3 meseca i da dobijam trudnicko ili je uslov godinu dana? Kakav je novi zakon? I sta sve utice na visinu mesecne naknade? Posto mi gazda daje predlog da me prijavi na neku vecu sumu 3 meseca, da ne bih dobijala minimalac
    Novopecena sam trudnica, nadam se da neko ima tacan odg, jer me sve ovo zbunjuje.
    Hvala unapred

    0
  8. Strasno sam besna a ne znam kome da se zalim…Koliko smo mi jadna drzava i sa platom jedva zivimo a kamoli bez nje!Gde to ima da se ceka po par meseci i sta ima da se ceka.!?!Ovo je uzas, svi smo u istom sosu.

    15
  9. Ja ne razumem nista oko isplate,radim u frizerskom salonu 15 godina vec i nemam 100% bolovanje,ne znam u cemu je fora,sad za mart dobila verovali ili ne,12,500 din…

    2
  10. Danas mi je legla uplata za mart,prosvetar,opština Zvezdara.To mi je prva uplata kako sam na trudničkom.Da li neko zna kakva je sad dinamika, da li ću za april dobiti za mesec dana ili pre i da li se dobija iz jednog ili dva dela?Pozdrav drage trudnice.

    5
  11. Da li moze mala pomoc?
    Otisla bih na trudnicko ali radim specifican posao gde mi je fixni deo plate 40% a stimulacija 60%. U ugovoru stoji samo fix, a stimulaciju primam uredno svaki mesec u zavisnosti od ostvarenja sve regularno i na racun. Da li neko moze da mi kaze sta cu primati dok sam na trudnickom, jer mi pominju prosek tri plate(da li posek koji primam u banci ili prosek tri fixa koji su mi po ugovoru), ili nesto drugo, trece…
    Odgovor bi mi jako znacio, hvala unapred!

    0
  12. Da li je nekoj trudnici legla uplata za mart, opstina Vozdovac? Kazu da je u socijalnom sve odradjeno jos 12.6. Al meni i dalje nema uplate!!! Doznake iz aprila koje u socijalnom jos nisu obradili, kazu nema dovoljno radnika, otisli u penziju bla, bla…a probili su rok od mesec dana! Stvarno sramota. Da li neko pita trudnice da li mogu 4 meseca da prezive bez ijedne uplate!!!

    8
  13. Cao, jos uvek mi isplata za april mesec nije legla iako u firmi kazu da je do njih sve obavljeno, i u socijalnom takodje. poslala sam mail Nemanjinoj, bezbroj puta ih zvala niko se naravno ne javlja. ne znam sta da radim sad.. kakva je procedura sada

    0
    • poslali su mi mail da pod pibom firme ne postoji predata dokumentacija za knjizenje.. da zovem firmu ili socijalno.. u socijalnom mi kazu da su oni to obradili 19.06 i da sto je do njih su obavili, sada se ceka drzava da prosledi novac.. kazu da je skoro to obradjeno i da bi trebalo do kraja meseca da bude. firmu sam takodje zvala kazu da socijalno treba da zovem, a ne nemanjinu…

      0
  14. Evo danas je bila uplata ali koji mesec je u pitanju pojma nemam inace sam na bolovanju od 07.04 i ovo mi je prva uplata od tada.u pitanju je opstina Zemun i radim u zdravstvu.

    0
    • Isplata je bila 13.06. To zavisi od tvoje firme,prati na sajtu rfzo-a kada su predati dokumenti.Od datuma predaje imaju 30 dana da ti isplate novac.U pitanju je PU Pancevo

      3
    • Tijana,
      meni su u skoli rekli da najranije 25mogu da predaju za prethodni mesec kao dok svi zaposleni prime pa onda uz neku potvrdu da je placen porez.Nista mi nije jasno kako za sve skole ne vazi isto.Ja cekam april, predato 30.5.

      0
    • Tijana,rfzo nije azurirao stranicu dugo.Za april mesec je predato jos 19.05 i jos nista nije leglo( Pancevo) u socijalnom kazu da je sve obradjeno i da je cak i maj obradjen. Nista meni vise nije jasno.

      1
    • Za april ti legne u junu,za jun u avgustu i tako redom…Retko kome legne na vreme sto se tice drzavnih firmi.Pratite,istrazujte tako sam i ja pa sam shvatila kako se radi.Bar sto se moje firme tice .Pozdrav

      0

Ostavite komentar

Izračunajte termin porođaja

Unesite prvi dan Vašeg
poslednjeg ciklusa

Prosečno trajanje ciklusa

 Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece

Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.

Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).

Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.

Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:

 

1) osnovna zarada zaposlenog;

2) deo zarade za radni učinak;

3) uvećana zarada.

Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
 

Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.  

Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.

Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
 

novcana naknada trudnicko bolovanje
Foto: Fotolia

Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.

Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.

Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.

Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.

 
Prvih 60 dana bolovanja može da otvori izabrani ginekolog, pri čemu izdaje potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad koja se dostavlja poslodavcu.

Foto: Fotolia
 
Trudničko bolovanje će otvoriti ginekolog kada ustanovi da je neophodno mirovanje. To može biti u slučaju postojanja razloga koji mogu da dovedu do prekida trudnoće, ako je trudnica pre trudnoće imala ozbiljnija oboljenja kao sto su dijabetes, srčani problemi, zatim ukoliko trudnica ima nisko nošenje ili preteći pobačaj pa koristi odredjenu terapiju.

Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.

Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.

U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:

 
  • uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
  • ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
  • doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
 
Ako je zaposlena na trudničkom bolovanju, a bliži se termin porođaja, automatski će preći na porodiljsko bolovanje i odsustvo radi nege deteta.

Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. 

 
 

Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>

iznos naknade trudnicko bolovanjeFoto: Fotolia

Zakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.

Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.

 

Izračunajte vaš BMI
Pol:

Godine starosti:

Vaša visina:

Vaša težina:

Vaš BMI iznosi
22,5
Normalna težina

Neuhranjenost
Normalna telesna masa
Manja gojaznost
Gojaznost
Velika gojaznost
Preterana gojaznost
Napomena: BMI kalkulator služi isključivo u informativne svrhe i rezultati su okvirni. Nije zamena za dijagnostičku metodu. Vrednosti ne važe za decu do 18 godina, trudnice i dojilje, bolešljive i slabe osobe
Utvrdite kada su vam plodni dani i povećajte šanse da ostanete u drugom stanju.

Potrebno je samo da unesete prvi dan vašeg poslednjeg ciklusa i prosečno trajanje i dobićete kalendar plodnih dana za narednih pet meseci.

Izračunavanje plodnih i neplodnih dana je metoda koja se zasniva na karakteristikama menstrualnog ciklusa. Svaka žena koja ima ciklus na 28 dana, ima ovulaciju (oslobađanje jajne ćelije) oko 14. dana ciklusa.
Izračunajte plodne dane

Prvi dan poslednje menstruacije

Prosečno trajanje ciklusa
Ovulacija ≈
Ned. 20.07.2021. Pet. 25.07.2021.
Danas je Subota, 06.12.2025
Plodni dani
Menstruacija
dana 5 Menstruacija
dana 15 Folikularna faza
dana 6 Ovulacija
Sledeća menstruacija
za ≈ 28 dana

Može vas zanimati još i

Najnovije