Foto:

Kolika će mi biti plata (novčana naknada) na trudničkom bolovanju?

Izvor: Bebac.com

 Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece

Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.

Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).

Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.

Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:

 

1) osnovna zarada zaposlenog;

2) deo zarade za radni učinak;

3) uvećana zarada.

Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
 

Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.  

Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.

Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
 

novcana naknada trudnicko bolovanje
Foto: Fotolia

Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.

Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.

Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.

Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.

 
Prvih 60 dana bolovanja može da otvori izabrani ginekolog, pri čemu izdaje potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad koja se dostavlja poslodavcu.

Foto: Fotolia
 
Trudničko bolovanje će otvoriti ginekolog kada ustanovi da je neophodno mirovanje. To može biti u slučaju postojanja razloga koji mogu da dovedu do prekida trudnoće, ako je trudnica pre trudnoće imala ozbiljnija oboljenja kao sto su dijabetes, srčani problemi, zatim ukoliko trudnica ima nisko nošenje ili preteći pobačaj pa koristi odredjenu terapiju.

Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.

Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.

U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:

 
  • uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
  • ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
  • doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
 
Ako je zaposlena na trudničkom bolovanju, a bliži se termin porođaja, automatski će preći na porodiljsko bolovanje i odsustvo radi nege deteta.

Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. 

 
 

Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>

iznos naknade trudnicko bolovanjeFoto: Fotolia

Zakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.

Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.

 

Postanite član Bebac porodice! Registrujte se

Da li ste trudni ili imate bebu?

Unesite termin porođaja ili datum rođenja vašeg bebca i pratite njegov razvoj iz nedelje u nedelju.

Komentari (3593)

  1. Pisala sam juce da sam zvala zamenika direktora svih filijala
    Danas sam se uputila u racunovodstvo firme, inace je u pitanju Zemunska bolnica da bi tamo rekli da je uplaceno 65% Ali dok ne legla jos 35% oni taj novac moraju zadrzati jer imaju naredjenje da ne moze da se uplati posebno kao sto su radili pre 2 godine da Stara Pazova koci. Ne bilo mi tesko odem u socijalno St. Pazovi da vidim u cemu je problem. Tamo krive Mitrovicu za 35%. A Zemun sto nije uplatio 65% i da nije zakonom regulisano da ne smeju posebno da uplate. Tako da ceo dan trudnica u 7 mesecu sa malim detetom od vrata do vrata da vidim u cemu je problem. Sramota da ovo ne moze da se regulise drugacije. Mozda treba same da nosimo svoje papire od saltera do saltera i cekamo u redu da bi na vreme , bez kasnjenja dobile svoj novac. Ili da napravimo protest sa stomacima ispred skupstine da mi neko reagovao na ovo.

    8
    • Porodiljsko se isplacuje iz budzeta za socijalnu pomoc i deciju zastitu tako da je redovno i nema nikakvih dodirnih tacaka sa trudnickim bolovanjem. Trudnicko bolovanje, kao i sva ostala bolovanja isplacuje RFZO. Generalno isplate bolovanja kasne, nije samo slucaj sa trudnickim.

      1
  2. Opstina Zemun – Zamenik direktora svih filijale zovite na ovaj broj 0648522050. Kao i u prethodnom komentaru isto se javio na telefon i ljubazan je covek. Na sajtu rfzo pise da mi je jun isplacen 14.08. Ali od toga nisam dinar videla. Tako da zene zovite da se malo pokrenu. Ovo zaista vise nema smisla. Pricaju o nekom natalitetu, a onda se ovo desava. Hvala zeni koja je ostavila ovaj broj, zato ga pisem i ja opet da ne trazite. Jer u ovom ocaju ne znas vise ni kome da se obratis jer svi vicu nije do njih.

    8
  3. Opstina Zemun, najgora! Prelistajte sve komentare i naci cete br mobilnog telefona.To je broj od zamenika direktora svih filijala u Bg.Javlja se na telefon i jako je ljubazan.Zvala sam ga, sutra ujutru mi je bila uplacena plata. Rekao je da je evidentno da postoji problem, ali kao fale radnici :To sto kasne plate je neazurnost radnika u zemunskoj filijali; ko je nekad tamo bio licno zna o cemu pricam! Zovite ga sve od reda; neka vide da nisu samo usamljeni slucajevi; mozda nesto i preduzmu i opomenu one grozne salteruse tamo!!! Ja sam mu se posteno najadala! Nadam se da je tada svima iz Zemuna legla plata kad i meni.Pocetak avgusta; misliim 4.avgust!

    13
  4. Ja vise ne znam sta.mi je uplaceno a sta ne. Jos 18 juna sam otvorula porodiljsko novca videla nisa. Upravo saznajem od kolega da su zvalu iz firme da se raspituju sta se desava lazu da nema para u budzetu i da nista nije uplaceno opstini Zemun. Predskolska ustanova

    1
  5. Imate na sajtu rfzo-a, pregled zahteva za isplatu bolovanja.
    Sve sto je potrebno je da ukucate pib vas firme.. I izaci ce vam kad su predate doznake i da li je isplacen novac. Moram da napomenem da je u mom slucaju bilo da su predate doznake za 3 meseca, i dok treci mesec nije bio isplacen pisalo je zahtev je u obradi. Kad je isplacen taj treci mesec, videla sam da je recimo za april isplaceno u junu, jer su doznake predate u maju. Tako da otprilike se ceka mesec dana od dana kad poslodavac preda doznake. Mada moj poslodavac je korektan uplacuje mi kad i ostalima, pa su njemu te pare refundirane.

    3
  6. Slavica Djukic Dejanović kaže da treba da podstiču roditelje za drugo dete, jer nas je svake godine 35000manje…oni kao da nisu sa ove planete ili prave takvi, jer ne verujem da ne znaju koliko nam uplate kasne… Evo prodje i pola avgusta, a mi nismo nista dobile… 3×uplate… Strasno. Zvala firmu, kažu predato je za sva tri meseca i kao u oni se čude što kasni… Videcemo da li ce ove nedelje biti… U pitanju je Opština Novi Bg, prosveta

    7
    • Na NBG kasni trudničko 3-4 meseca. Ja sam bila u istoj situaciji kao ti. Jedino što možeš je da pošalješ mail na [email protected], obavezno navedi svoj LBO, pa vidi dokle su stigli ili da odeš lično da pitaš. Da je totalni raspad sistema, jeste, ali je bar porodiljsko redovno. Evo ja dobih poslednje trudničko za april prošle nedelje.

      0
    • Isplaćuje se, na rešenje sam čekala oko mesec dana nakon predaje dokumenata, nakon toga bila je i uplata. Evo, leglo mi je već 3 uplate porodiljskog, i tek sada završiše sa uplatama trudničkog. Lepo je što se sada uplate poklapaju, ali je bilo užasno dok sam mesecima čekala prve uplate.

      2
  7. Radim u osnovnoj skoli u Cupriji. Pise na sajtu da je danas bila uplata i za maj i za jun, ali ja novac nisam dobila jos. To ide skoli ili direktno meni na racun?

    0
  8. Meni je za maj obračunato početkom avgusta, pare još nisam dobila. Za jun će da rade obračun tek ove nedelje ili sledeće. Takav odgovor sam dobila. Filijala Zemun. Inače radim u prosveti.

    3
  9. Da li je legla nekome uplata za jun ? Meni je za maj legla pocetkom juna i od tada nema nista vise …uzas! Vidim kod svakog je razlicito , nema smisla sta se radi sa trudnicama! Kod mene je situacija da je do poslodavca sve OK , cekamo rfzo!

    3
  10. Ni danas nista od uplate?! Opština Novi Beograd… Državna firma… tri i po uplate kasni… Pa ako smo u obavezi da do 5.og u mesecu dostavimo doznake to je bilo u junu… Kad ce da nam uplate vise? Neke od nas ce da se i porode… A to sto g-din Mali daje pare porodiljama je lepo ali sto nas preskaču?! A kad se mi je porodimo možda će da se isprazni kasa pa ne dobijemo ni tih jadnih 10000…. Deca su na zadnjem mestu, a sve je više VTO, spontanih pobačaja… i umesto da nas nagrade što smo trudne oni n uskraćuju i ono što nam pripada…. Ccc

    6

Ostavite komentar

Izračunajte termin porođaja

Unesite prvi dan Vašeg
poslednjeg ciklusa

Prosečno trajanje ciklusa

 Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece

Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.

Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).

Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.

Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:

 

1) osnovna zarada zaposlenog;

2) deo zarade za radni učinak;

3) uvećana zarada.

Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
 

Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.  

Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.

Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
 

novcana naknada trudnicko bolovanje
Foto: Fotolia

Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.

Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.

Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.

Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.

 
Prvih 60 dana bolovanja može da otvori izabrani ginekolog, pri čemu izdaje potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad koja se dostavlja poslodavcu.

Foto: Fotolia
 
Trudničko bolovanje će otvoriti ginekolog kada ustanovi da je neophodno mirovanje. To može biti u slučaju postojanja razloga koji mogu da dovedu do prekida trudnoće, ako je trudnica pre trudnoće imala ozbiljnija oboljenja kao sto su dijabetes, srčani problemi, zatim ukoliko trudnica ima nisko nošenje ili preteći pobačaj pa koristi odredjenu terapiju.

Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.

Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.

U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:

 
  • uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
  • ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
  • doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
 
Ako je zaposlena na trudničkom bolovanju, a bliži se termin porođaja, automatski će preći na porodiljsko bolovanje i odsustvo radi nege deteta.

Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. 

 
 

Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>

iznos naknade trudnicko bolovanjeFoto: Fotolia

Zakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.

Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.

 

Izračunajte vaš BMI
Pol:

Godine starosti:

Vaša visina:

Vaša težina:

Vaš BMI iznosi
22,5
Normalna težina

Neuhranjenost
Normalna telesna masa
Manja gojaznost
Gojaznost
Velika gojaznost
Preterana gojaznost
Napomena: BMI kalkulator služi isključivo u informativne svrhe i rezultati su okvirni. Nije zamena za dijagnostičku metodu. Vrednosti ne važe za decu do 18 godina, trudnice i dojilje, bolešljive i slabe osobe
Utvrdite kada su vam plodni dani i povećajte šanse da ostanete u drugom stanju.

Potrebno je samo da unesete prvi dan vašeg poslednjeg ciklusa i prosečno trajanje i dobićete kalendar plodnih dana za narednih pet meseci.

Izračunavanje plodnih i neplodnih dana je metoda koja se zasniva na karakteristikama menstrualnog ciklusa. Svaka žena koja ima ciklus na 28 dana, ima ovulaciju (oslobađanje jajne ćelije) oko 14. dana ciklusa.
Izračunajte plodne dane

Prvi dan poslednje menstruacije

Prosečno trajanje ciklusa
Ovulacija ≈
Ned. 20.07.2021. Pet. 25.07.2021.
Danas je Subota, 06.12.2025
Plodni dani
Menstruacija
dana 5 Menstruacija
dana 15 Folikularna faza
dana 6 Ovulacija
Sledeća menstruacija
za ≈ 28 dana

Može vas zanimati još i

Najnovije