Foto:

Kolika će mi biti plata (novčana naknada) na trudničkom bolovanju?

Izvor: Bebac.com

 Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece

Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.

Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).

Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.

Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:

 

1) osnovna zarada zaposlenog;

2) deo zarade za radni učinak;

3) uvećana zarada.

Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
 

Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.  

Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.

Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
 

novcana naknada trudnicko bolovanje
Foto: Fotolia

Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.

Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.

Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.

Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.

 
Prvih 60 dana bolovanja može da otvori izabrani ginekolog, pri čemu izdaje potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad koja se dostavlja poslodavcu.

Foto: Fotolia
 
Trudničko bolovanje će otvoriti ginekolog kada ustanovi da je neophodno mirovanje. To može biti u slučaju postojanja razloga koji mogu da dovedu do prekida trudnoće, ako je trudnica pre trudnoće imala ozbiljnija oboljenja kao sto su dijabetes, srčani problemi, zatim ukoliko trudnica ima nisko nošenje ili preteći pobačaj pa koristi odredjenu terapiju.

Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.

Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.

U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:

 
  • uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
  • ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
  • doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
 
Ako je zaposlena na trudničkom bolovanju, a bliži se termin porođaja, automatski će preći na porodiljsko bolovanje i odsustvo radi nege deteta.

Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. 

 
 

Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>

iznos naknade trudnicko bolovanjeFoto: Fotolia

Zakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.

Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.

 

Postanite član Bebac porodice! Registrujte se

Da li ste trudni ili imate bebu?

Unesite termin porođaja ili datum rođenja vašeg bebca i pratite njegov razvoj iz nedelje u nedelju.

Komentari (3593)

  1. Drage moje dame,aplauzi su bilu za Arilje.Imam cimerku koja je bila na porodiljskom sa 1 detetom,ove god.u maju je rodila ćerku (razlika je 1god.i 2 dana izmedju dece)ona nije primila uplatu od aprila.Stalno smo u kontaktu.Izrazito joj je tesko.To iz vlade nije briga……I ja cekam uplatu za juli.

    0
  2. Ja sam od 1.juna na trudnickom bolovanju. Za jun ( prvi mesec bolovanja ) dobila sa platu od firme i to u dva dela. Od tada ( 1.jula ) nisam imala nijednu uplatu. Zna li neko da mi kaze kako to isplacuju,postoje li odredjeni datumi i sl. ? Koji mesec je sad na redu? Unapred hvala

    2
    • Upate treba da primas 1 mesecno,otprilike kad je drugi deo u firmi.(pr.2 deo je meni u skoli 21,a primim obicno do 27 u mesecu).Samo sto to nije merilo.Desavalo mi se da bude uplata 19,pa sledeceg meseca 24,pa 28.Ali,racunaj posle 20-tog.Uzivaj u trudnickim danima.Ako nesto treba,pisi.
      Srdacan pozdrav!

      3
    • Meni jeste. U rfzo-u su, tj. zena koja radi bolovanja je rekla da firma ne postoji, iako 10 radnika iste firme ima redovno zdravstveno osiguranje i knjizice i normalno rade.

      0
  3. Zene moje drage .Kakav sajt rfzo to nije nista tacno.Pisu sta im je volja.Znam jer ja licno nosim papire za sebe.I imam papir kao potvrdu kad je predato .Ni jedan datum se nije poklopio do sad .Pise uplaceno taj i taj dan a nije .Saljem poruke u Rzzo imam broj zene koja radi Grocku, ne odgovara vec dva dana .Predala sak 09.08 papire a u ponedeljak 28 .08 sam joj poslala poruku i odgovorila je da je u radu jos i nije poslato na placanje.Juce i danas sak joj poslala da li je poslato na placanje ,ne odgovara .Od 15 maja dinar nisam primila a sad je septembar .A to je bilobod poslodavca.I mi smo zaposleni iako smo na bolovanju ! Ko ima pravo da nam uskrati nasu platu .Od cega da zivimo ? Od vazduha ???A da vam ne pricam da imam kredit ,banka svaki dan zove za rate !.Ovo je sramota da nema dalje

    5
  4. Ja sam na produzenom porodiljskom bolovanju.Nisam dobila uplatu za julu mesec a zuvim na Vozdovcu.Mi jedino da se udruzimo,pa sve sa decom kod PREDSEDNIKA.Ovo stvarno nema smisla vise!

    6
  5. Ja više ne znam šta se ovde dešava,ali ovo nije normalno. Opština Zemun je najgora. Zvala sam gospodina,i najljubaznije me je skinuo sa vrata rekavši mi da će se javiti,problem su odmori,problem su sredstva i firme. Za firmu tvrdim da ne predstavlja nikakvu prepreku jer NE SME,a samo ne znam KAKO DRŽAVA SME VIŠE DA NAS ZEZA ZA NAŠ NOVAC? I posle rađajte žene…

    6
  6. Moj predlog je da izadje u javnost i kaze sta se radi, zvala bi i novine ali ne znam koje kad su svi korumpirani. Planiram danas da pozovem zastitnika gradjana za grad Beograd, da vidim i tu sta ce da kazu…..Kada pozovem Nemanjinu svaki put je isti odgovor, imamo dosta poste ako je poslato onda je tu, pa kad otvorimo. Dodje mi da ih pitam jel treba trudnice i porodilje da dodju da otvaraju postu posto oni ne stizu!!!?????

    10
  7. Pratite na sajtu RFZO kada je Vasa firma predala papire i kada istekne zakonskih 30 dana koje RFZO ima za obradu i isplatu, odmah saljite mejlove i zovite i naravno pozivajte se na Zakon. Dok im se ne pripreti malo, nista. Firme koriste sto nemaju zakonski rok za predaju papira pa kasne sa predajom, RFZO koristi maksimalnih 30 dana za obradu jer jelte, mora se kafenisati a obrada moze da saceka do zadnjeg dana roka i onda smo mi, trudnice, u problemu. Ali njih to nije briga. Oni i dalje kafenisu i plata im leze na vreme, a Vi zene, razmislite da li cete opet da ostajete trudne. Sve mi se cini da oni uopste ne zele porast nataliteta.

    3
  8. Zene sta cemo? Ja sama nosim papire sa Karaburme u Grocku ,jer mi je firma u Vrscu .Kad sam predala za april 7.06 cekala sam do 31 jula za uplatu .Sada sa za maj predala 09.08 i u ponedeljak poslala poruku na broj nee Vesne Ilic koja obrajuje Grocku i rekla mi je da su u radu papiri i da jos nisu poslati na placanje.Samo mi nije jasno sta toliko obradjuju.Po mesec i po njima treba da obrade ,ej drzavo .Ovo je nevidjeni bezobrazluk.

    3
    • U Grockoj je majsko bolovanje meni uplaceno 22.avgusta. Poslodavac (drzava) ceka da prodje isplata zaposlenima za taj mesec pa ispostavi salje potvrdu o placenom porezu a gospodja iz ispostave ima ” puno posla” ali i zakonski rok od mesec dana po prijemu od poslodavca da papire posalje u Nemanjinu na isplatu. Ne znam da li je muljaza ili je stvarno takav zakon…

      0
  9. Da li ima neko da je opstina Smed.Palanka?Ako vam je za utehu ja bas imam casta da budem deo nje i da ne primim trudnicko od maja meseca a nisu isplatili ni april…SRAMOTA…..Radim u drzavnoj firmi na neodredjeno…

    1
    • Ni meni nije leglo nista jos a isto Zemun.Kako si saznala informaciju da filijala Zemun nije predala za tvoju firmu glavnoj filijaki na obradu? Meni se nikqd niko na tel u Zemunu ne javlja!

      0
  10. Zene,devojke,kolege pa sta da radimo? Sutra mozda necu imati detetu za hleb. U firmi kazu da su spiskovi poslati ali cekaju novac od RfZO-a. Na proveri isplate mi pise da mi je jun isplacen jos davnog 4.8 a ja ni dinara vec dva meseca nisam dobila. S t r A S N O ! OPSTINO ZEMUN!

    3
  11. http://prntscr.com/gdaauq – Ovo je odgovor koji sam dobila od RFZO Krusevac, jer sam navela da na njihovom sajtu pise da su dokumenta za jun od moje firme predata 26.07. i da je zakonskih 30 dana proslo. Na sajtu RFZO su upisali da je isplaceno 23.08. kako bi oprali sebe i rekli da je isplaceno pre isteka tih 30 dana ukoliko neko proverava, a istina je da kasne zbog navodnog manjka u budzetu. Zovite, budite dosadne ili cete se poroditi a necete primiti trudnicko. Kontakt za sve opstine imate na sajtu RFZO.

    3

Ostavite komentar

Izračunajte termin porođaja

Unesite prvi dan Vašeg
poslednjeg ciklusa

Prosečno trajanje ciklusa

 Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece

Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.

Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).

Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.

Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:

 

1) osnovna zarada zaposlenog;

2) deo zarade za radni učinak;

3) uvećana zarada.

Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
 

Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.  

Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.

Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
 

novcana naknada trudnicko bolovanje
Foto: Fotolia

Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.

Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.

Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.

Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.

 
Prvih 60 dana bolovanja može da otvori izabrani ginekolog, pri čemu izdaje potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad koja se dostavlja poslodavcu.

Foto: Fotolia
 
Trudničko bolovanje će otvoriti ginekolog kada ustanovi da je neophodno mirovanje. To može biti u slučaju postojanja razloga koji mogu da dovedu do prekida trudnoće, ako je trudnica pre trudnoće imala ozbiljnija oboljenja kao sto su dijabetes, srčani problemi, zatim ukoliko trudnica ima nisko nošenje ili preteći pobačaj pa koristi odredjenu terapiju.

Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.

Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.

U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:

 
  • uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
  • ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
  • doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
 
Ako je zaposlena na trudničkom bolovanju, a bliži se termin porođaja, automatski će preći na porodiljsko bolovanje i odsustvo radi nege deteta.

Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. 

 
 

Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>

iznos naknade trudnicko bolovanjeFoto: Fotolia

Zakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.

Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.

 

Izračunajte vaš BMI
Pol:

Godine starosti:

Vaša visina:

Vaša težina:

Vaš BMI iznosi
22,5
Normalna težina

Neuhranjenost
Normalna telesna masa
Manja gojaznost
Gojaznost
Velika gojaznost
Preterana gojaznost
Napomena: BMI kalkulator služi isključivo u informativne svrhe i rezultati su okvirni. Nije zamena za dijagnostičku metodu. Vrednosti ne važe za decu do 18 godina, trudnice i dojilje, bolešljive i slabe osobe
Utvrdite kada su vam plodni dani i povećajte šanse da ostanete u drugom stanju.

Potrebno je samo da unesete prvi dan vašeg poslednjeg ciklusa i prosečno trajanje i dobićete kalendar plodnih dana za narednih pet meseci.

Izračunavanje plodnih i neplodnih dana je metoda koja se zasniva na karakteristikama menstrualnog ciklusa. Svaka žena koja ima ciklus na 28 dana, ima ovulaciju (oslobađanje jajne ćelije) oko 14. dana ciklusa.
Izračunajte plodne dane

Prvi dan poslednje menstruacije

Prosečno trajanje ciklusa
Ovulacija ≈
Ned. 20.07.2021. Pet. 25.07.2021.
Danas je Subota, 06.12.2025
Plodni dani
Menstruacija
dana 5 Menstruacija
dana 15 Folikularna faza
dana 6 Ovulacija
Sledeća menstruacija
za ≈ 28 dana

Može vas zanimati još i

Najnovije