Foto:

Kolika će mi biti plata (novčana naknada) na trudničkom bolovanju?

Izvor: Bebac.com

 Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece

Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.

Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).

Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.

Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:

 

1) osnovna zarada zaposlenog;

2) deo zarade za radni učinak;

3) uvećana zarada.

Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
 

Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.  

Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.

Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
 

novcana naknada trudnicko bolovanje
Foto: Fotolia

Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.

Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.

Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.

Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.

 
Prvih 60 dana bolovanja može da otvori izabrani ginekolog, pri čemu izdaje potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad koja se dostavlja poslodavcu.

Foto: Fotolia
 
Trudničko bolovanje će otvoriti ginekolog kada ustanovi da je neophodno mirovanje. To može biti u slučaju postojanja razloga koji mogu da dovedu do prekida trudnoće, ako je trudnica pre trudnoće imala ozbiljnija oboljenja kao sto su dijabetes, srčani problemi, zatim ukoliko trudnica ima nisko nošenje ili preteći pobačaj pa koristi odredjenu terapiju.

Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.

Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.

U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:

 
  • uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
  • ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
  • doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
 
Ako je zaposlena na trudničkom bolovanju, a bliži se termin porođaja, automatski će preći na porodiljsko bolovanje i odsustvo radi nege deteta.

Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. 

 
 

Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>

iznos naknade trudnicko bolovanjeFoto: Fotolia

Zakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.

Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.

 

Postanite član Bebac porodice! Registrujte se

Da li ste trudni ili imate bebu?

Unesite termin porođaja ili datum rođenja vašeg bebca i pratite njegov razvoj iz nedelje u nedelju.

Komentari (3593)

  1. U rfzo Vracar tvrde da im je pao sistem i da ne radi vec 10 dana, zato ne isplacuju avgust. Ja imam dokaze kada su im predata dokumenta i cekam jos par dana da vidim da li ce uplatiti. Ako ne uplate, odmah cu ih tuziti ,pa ako neko sa ove opstine ima isti problem mozemo da se udruzimo.

    0
    • Vama se bar neko javio,ja zovem već danima rfzo Savski Venac niko se ne javlja, možda im telefonska linija nije u funkciji! Zvala sam Nemanjinu i tamo mi je rečeno da Sasvski Venac, odnosno ispostava im nije dostavila papire za trudnicko… sta se zapravo desava i ko tu laže? Da li mislite da može da se pokrene postupak podnošenjem tužbi? Stvarno ne znam vise sta da radim niti koga da zovem…

      1
    • Jao ma nisu se ni meni javili, zvala…slala mailove..niko nista. Na kraju je moja koleginica otisla do njih u Bulevaru i rekli su joj pao sistem i vec 10 dana nista ne mogu. Glupost i laz.U Nemanjinoj su mi rekli da nemaju nista iz filijale. Imam dokaz kad je predato. Zakonski moraju do 30 dana. E sada nisam pametna: da li angazovati advokata sa strane? Da li mozda onaj servis trudnicko nudi pravnu pomoc za takve slucajeve, mislim da se to placa oko 3000 din…. Cula sam da kad im se pripreti tuzbom odmah uplacuju. Taj spor se sigurno dobija, zakon je jasan. Sta vi mislite?

      1
    • Ja sam im poslala mail i rekla da.cu ih tuziti i obratiti se medijima. Poslala sam pred kraj njihove smene tako da.mi je odgovor stigao odmah suttafan u 7:30 iz Nemanjine, a nakon sat vremema i iz moje filijale, Zemun je u pitanju
      Dakle, dva dana ranije su tvrdili da poslodavac nije predao avgust, a kada sam rekla da imam dokaz da je i septembar predat i da cu podneti tuzbu istog dana mi ke novac isplacen. Tuzno je to sto svoj novav moramo na taj nacin da iznudimo, ali drugacije ocigledno ne moze.

      6
    • Strašno, kakav je ovo sistem… Moraš se dobro pomučiti pre nego sto izmolis za svoj novac! Ja ću pokušati danas vašom metodotom “Ja”, a ako ni to ne bude uspelo onda ću videti da se obratim servisu za trudnice ili nekom( ne znam ni sama kome?!), ali da angazujem advokata to ću ipak ostaviti kao poslednju opciju…

      0
    • Molim Vas recite mi koga tuzite i koji je postupak? Ja znam da nije do mog poslodavca vec do drzave, na sajtu rfzo je sve u obradi. Bolovanje mi je od 03.07.2017 otvoreno , od avgusta na teret drzave. Pa bih i ja reagovala, Krusevac je u pitanju.

      0
    • Pa iskreno da Vam kazem u to je upucen svaki advokat. Nadjite nekog, ispricajte mu i oni znaju sta i kako. Rfzo je duzan u roku od 30 dana, od dana podnosenja, da izvrsi uplatu. Taj spor se dobija sigurno, ali oni idu na kartu da trudnice nemaju vremena da se bave advokatima…

      0
  2. Ja sam na bolovanju od 02.09. zvala sam racunovodstvo da se raspitam kada ce plata i receno mi je ovako kada poslodavac isplati sve-plate, doprinose i dr. za septembar ( u mom slucaju to ce biti krajem oktobra pocetkom novembra) tada salju moje doznake sa potvrdom o izmirenim obavezama u RFZO koji odlucuje do 30 dana po podnetom zahtevu, pa dok uplate novac mojoj firmi a ovi meni…uplata na moj racun bi bila negde otprilike u decembru-januaru…u pitanju je drzavna firma

    0
  3. E zene,meni knjigovodja predala tek 28.09. Papire za jun,jul i avgus,za trudnicko…13.10. Su prosledjeni sektoru za finansije,tako mi rekli u rfzo…kad li mogu da ocekujem neki dinar?

    0
    • Ja sam predala 20 .09 isto za jun ,jul i avgust .Prosledjeno isto za naplatu .Sad cekam svaki dan al jos nista.Sutra je taj rok od mesec dana na koji se pozivaju .Pa ajd da vidimo sta ce biti

      0
  4. Da li neko moze da mi da info u vezi sl stvari? Ako me zena kod koje radim kao spremacica prijavi kao ispomoc u kuci,da bi isli doprinosi,a saznala sam da sam u 2 mesecu trudnoce, kako ide obracun porodiljskog? Da li je to uopste moguce u ovoj situaciji? Da li to budi sumnju od komisije ako budem morala na bolovanje
    ? Hvala unapred.

    0
  5. Na bolovanju sam od 4 avgusta i primila za taj mesec platu od poslodavca , a od 4 septembra preko budzeta pa me zanima vase iskustvo koliko ste cekale na prvu uplatu
    drzave koliko se ceka i da li daju posle redovno svakog meseca ili mozda isplate sve zaostale mesece zajedno ?

    3
    • Ja mislim da to sve zavisi od poslodavca kada predaje doznake u socijalno da ne kasni. Ja sam preko budzeta od 13 maja jos nisam primila nista i sada sam u 9 mesecu. Dok moja drugarica koja je na bolovanju od juna imala je dve uplate do sada. Tako da sve zavisi gde si zaposlena. Samo se i ja nadam da bude za sve zaostale mesece zajedno ali tesko!

      0
    • Draga Jasmina, nema pravila. Ja sam prvu isplatu koja od poslodavca dobila na vreme, kao i prva od RFZO a a posle toga sam yaradu za mesec juli dobila 13. oktobra, iako na sajtu RFZO a pise da je isplata bila 5. oktobra. Dakle nakon dva i po meseca kasnjenje. Dakle, nije redovno, i ne nece vam isplatiti za sve zaostale mesece odjednom.

      1
    • Nije do poslodavca, vec zavisi od filijale do filijale. Neke isplacuji redovno, dok druge mnogo kasne. Naravno, verujem da ima i losih poslodavaca koji ne predaju na vreme, ali u mom slucaju je do filijale. Svi se prave ludi i prebacuju krivicu na poslodavca dok im me zapretis tuzbom, e onda sve moze, odjednom, gle cuda, poslodavac je ipak sve predao. Na kraju cu ih stvarno i tuziti ako budu nastavili da kasne.

      0
    • Mogu da vam kazem da ja zovem finansijsku službu u mojoj firmi da proverim da li im je fond uplatio novac, ako jeste očekujem uplatu taj dan eventualno sutradan. Postoji i opcija da pozovete filijalu, tacnije ispostavu na opstini na kojoj se nalazi firma u kojoj ste zaposleni ( teško da će se neko javiti) i njih da pitate. Broj telefona ispostava po opstinama imate na sajtu RFZO-a. Nadam se da sam pomogla.

      0
  6. Ovo je bila uplata za jul, a sta je sa ostalim mesecima? S obzirom na to da je sad polovina oktobra i da su kasnili sa uplatom 3,5 meseca u mom slucaju?! A uplata je svi se nego siromašna, samo polovina meseca…

    4
    • Ja sam predala za jun ,jul avgust ,pre mesec dana .Od maja nisam nista primila .Obradili su papire to sam saznala ali kad ce biti uplata ne znam. Svaki dan cekam i nadam se .A porodjaj se blizi.Ovo je strasno vise .

      0
  7. Ljudi, ja jos jun nisam primila iako su doznake predate pre dva meseca. Opstina Vozdovac je u pitanju. Zalila sam se i zastitniku prava osiguranih lica pre dve nedelje i nista.:(
    Sta da radim?

    6
    • Ja isto sama nosim .Tamo gde overavas knjizicu .I gde se vodis po ugovoru o radu .Ja se vodim na apoteku u Kaludjerici ,pa nosim u Grocku .Ialo radim fizicki u centru grada .

      2
    • Da, u rfzo opstine na kojoj je firma. Ne razumem kako poslodavac NECE da ti nosi papire? Svakako si po zakonu obavezna da njemu predajes doznake, tj. u racunovodstvo.

      P.S. Nije mi jasno ko lupa minuse na najnormalnija pitanja…

      3
  8. Drage moje ja ne znam koliko vama obradjuju vremenski zahteve .Ja minimum Svaki put cekam mesec dana samo da obrade pa posle salju na isplatu .I to pregura vise od mesec dana .Pouzdano znam tacan datum kad se preda jer ja predajem kao radnik a ne poslodavac .Predala sam papire 20 septembra ,i jos firmi nije vracen obracun da je obradjeno a jos malo ce mesec dana .To je Grocka opstina i oni su katastrofa .

    0
  9. Mozda je kod vas u skoli drugacije, kod privatnika kada se dobije resenje za porodiljsko, poslodavac uplacuje pa ceka refundaciju. Uglavnom ako se sve uredno preda, ceka se oko dve, tri nedelje za resenje sve zavisi od kolicine predatih zahteva i od osobe koja dobije predmet .

    2
  10. Da li neko zna koliko se ceka na porodiljsko? Od 10. Jula sam ns porodiljskom. Papiri predati svi jer radim u skoli i tamo su jako azurni sto se njihovog dela tice. U racunovofstvu su mi rekli da oni cekaju da im uplate moju platu i da je necu dobiti kad i svi ostali. Ovde citam da bi trebalo da dobijem sa ostalima. Sad sam totalno zbunjena.

    2

Ostavite komentar

Izračunajte termin porođaja

Unesite prvi dan Vašeg
poslednjeg ciklusa

Prosečno trajanje ciklusa

 Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece

Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.

Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).

Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.

Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:

 

1) osnovna zarada zaposlenog;

2) deo zarade za radni učinak;

3) uvećana zarada.

Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
 

Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.  

Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.

Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
 

novcana naknada trudnicko bolovanje
Foto: Fotolia

Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.

Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.

Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.

Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.

 
Prvih 60 dana bolovanja može da otvori izabrani ginekolog, pri čemu izdaje potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad koja se dostavlja poslodavcu.

Foto: Fotolia
 
Trudničko bolovanje će otvoriti ginekolog kada ustanovi da je neophodno mirovanje. To može biti u slučaju postojanja razloga koji mogu da dovedu do prekida trudnoće, ako je trudnica pre trudnoće imala ozbiljnija oboljenja kao sto su dijabetes, srčani problemi, zatim ukoliko trudnica ima nisko nošenje ili preteći pobačaj pa koristi odredjenu terapiju.

Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.

Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.

U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:

 
  • uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
  • ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
  • doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
 
Ako je zaposlena na trudničkom bolovanju, a bliži se termin porođaja, automatski će preći na porodiljsko bolovanje i odsustvo radi nege deteta.

Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. 

 
 

Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>

iznos naknade trudnicko bolovanjeFoto: Fotolia

Zakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.

Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.

 

Izračunajte vaš BMI
Pol:

Godine starosti:

Vaša visina:

Vaša težina:

Vaš BMI iznosi
22,5
Normalna težina

Neuhranjenost
Normalna telesna masa
Manja gojaznost
Gojaznost
Velika gojaznost
Preterana gojaznost
Napomena: BMI kalkulator služi isključivo u informativne svrhe i rezultati su okvirni. Nije zamena za dijagnostičku metodu. Vrednosti ne važe za decu do 18 godina, trudnice i dojilje, bolešljive i slabe osobe
Utvrdite kada su vam plodni dani i povećajte šanse da ostanete u drugom stanju.

Potrebno je samo da unesete prvi dan vašeg poslednjeg ciklusa i prosečno trajanje i dobićete kalendar plodnih dana za narednih pet meseci.

Izračunavanje plodnih i neplodnih dana je metoda koja se zasniva na karakteristikama menstrualnog ciklusa. Svaka žena koja ima ciklus na 28 dana, ima ovulaciju (oslobađanje jajne ćelije) oko 14. dana ciklusa.
Izračunajte plodne dane

Prvi dan poslednje menstruacije

Prosečno trajanje ciklusa
Ovulacija ≈
Ned. 20.07.2021. Pet. 25.07.2021.
Danas je Subota, 06.12.2025
Plodni dani
Menstruacija
dana 5 Menstruacija
dana 15 Folikularna faza
dana 6 Ovulacija
Sledeća menstruacija
za ≈ 28 dana

Može vas zanimati još i

Najnovije