Foto:

Kolika će mi biti plata (novčana naknada) na trudničkom bolovanju?

Izvor: Bebac.com

 Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece

Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.

Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).

Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.

Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:

 

1) osnovna zarada zaposlenog;

2) deo zarade za radni učinak;

3) uvećana zarada.

Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
 

Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.  

Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.

Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
 

novcana naknada trudnicko bolovanje
Foto: Fotolia

Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.

Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.

Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.

Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.

 
Prvih 60 dana bolovanja može da otvori izabrani ginekolog, pri čemu izdaje potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad koja se dostavlja poslodavcu.

Foto: Fotolia
 
Trudničko bolovanje će otvoriti ginekolog kada ustanovi da je neophodno mirovanje. To može biti u slučaju postojanja razloga koji mogu da dovedu do prekida trudnoće, ako je trudnica pre trudnoće imala ozbiljnija oboljenja kao sto su dijabetes, srčani problemi, zatim ukoliko trudnica ima nisko nošenje ili preteći pobačaj pa koristi odredjenu terapiju.

Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.

Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.

U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:

 
  • uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
  • ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
  • doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
 
Ako je zaposlena na trudničkom bolovanju, a bliži se termin porođaja, automatski će preći na porodiljsko bolovanje i odsustvo radi nege deteta.

Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. 

 
 

Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>

iznos naknade trudnicko bolovanjeFoto: Fotolia

Zakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.

Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.

 

Postanite član Bebac porodice! Registrujte se

Da li ste trudni ili imate bebu?

Unesite termin porođaja ili datum rođenja vašeg bebca i pratite njegov razvoj iz nedelje u nedelju.

Komentari (3593)

    • Da li je bilo ista?Naravno da nije.
      Takve vesti samo N1 i Prva objavljuju,sve ostale tv kuce ne smeju da pisnu protiv vlasti,ne daj Boze nesto u neg.kpntekstu da objave,jer U BUDZETU IMA VISKA PARA.A JA PITAM KAKO TO DA IMA VISKA A NEMA ZA NAS?

      6
  1. Ajde da odredimo datum i da se skupimo ispred skupstine ili vec gde treba i da uradimo nesto po tom pitanju, ovako ne vredi zalimo se jedni drugima i niko ne obraca paznju na nas problem. 4 meseca ni jedna uplata ! Sramota

    13
  2. Ja sam ponovo zvala RFZO…odgovor je da je sve spremno samo cekaju novac, cim dobiju novac bice uplate… mozda sutra, a mozda sledece nedelje. … ispada da je bitnije da se kupi novogodisnja dekoracija i okaci jos u oktobru, da je bitnije da se kruzni tokovi sredjuju dva puta godisnje, fontane i trgovi, bitnija je izrada senior kartica za ove namucene ljude koji imaju penziju za hleb i margarin…kako da nije bitno imaju 50% popusta za pozoriste u koje su poslednji put usli kada su imati 30 godina…da, da, sve je to bitnije od nas, sta je 3-4 meseca bez uplate?! I jos kada idem na kontrolu a oni mi kazu kupite ove vitamine, kupite ovaj antibiotik…znate ovo se radi privatno…jedva sam docekala ovu trudnocu imam prvo da uzivam u njoj!!!

    15
  3. Strasno sta nam rade!!! rfzo je uplatilo svoje ali drzava nema da uplati svojih 35%
    mene interesuje jel neko zna do kad oni moraju trudnicko da isplate ,posto meni krajem decembra krece porodiljsko a jos za avgust pltu nisam dobila

    6
  4. Izvinjavam se na dugom postu,ovo je sa stranice RFZO o njihovim ciljevima itd…Pljunuli su sami sebe po sred cela.
    МИСИЈА Републички фонд за здравствено осигурање обезбеђује заштиту и остваривање права на квалитетну и доступну здравствену заштиту осигураним лицима, укључујући и утицај на унапређење система здравственог осигурања а у оквиру рационалног располагања средствима од доприноса за обавезно здравствено осигурање.

    ВИЗИЈА Републичког фонда за здравствено осигурање је задовољан осигураник који је упознат са својим правима из здравственог осигурања и који преузима одговорност за своје здравствено стање.

    Републички фонд за здравствено осигурање своју визију остварује спровођењем и сталним унапређењем система менаџмента квалитетом усаглашеног са захтевима ИСО 9001:2008 и система менаџмента безбедношћу информација усаглашеног са захтевима ИСО 27001:2005, као и применом следећих принципа:

    осигураник на првом месту;
    лидерска улога руководства у остварењу визије и одлучивање на основу анализе података и информација;
    транспарентност у раду и пословним процесима, потпуно укључивање запослених и развијање тимског рада ради ефикасне размене информација у корист осигураника;
    професионалан однос свих запослених према раду и спремност на стално усавршавање стручних знања и способности;
    планирање, доследно спровођење и проверавање система менаџмента квалитетом и система менаџмента безбедношћу информација, у циљу сталног побољшавања квалитета услугe;
    системски приступ менаџмента ради ефективног и ефикасног остварења визије Републичког фонда за здравствено осигурање;
    развој узајамно корисних односа са партнерима у циљу унапређења система здравственог осигурања;
    промоција бриге и одговорности сваког грађанина за своје здравствено стање.
    Руководство и сви запослени су спремни да своје обавезе испуњавају увек вођени визијом Републичког фонда за здравствено осигурање.

    0
  5. Citam vase komentare i pitanja i prosto me prolazi jeza od nacina na koji se postupa prema nama… Na bolovanju sam od 4.jula i jos uvek nista… Ali cak ni jedna rata! Treba da se porodim u naredne 2-3 nedelje. Ovo je strasno! Prica se o povecanju nataliteta, a iz budzeta ne mogu da se izdvoje redovna primanja za trudnice??? Pa kako onda da dizemo natalitet kada nemamo osnovne finansije za osnovne stvari??? Sramota!!! Posle se pitaju zasto ljudi napustaju ovu zemlju… Sad mi je mnogo jasnije!

    7
  6. Nece niko na nas obratiti paznju ako se samo ovde budemo zalile medjusobno. Ja sam osmi mesec trudnoce i jos nijednu uplatu nisam imala a znam da je firma predala sve na vreme . kazu uzivajte u trudnoci i izbegavajte stres a kako kad racuni nece da se plate sami . ja sam za to da se sakupimo ako treba i ispred skupstine pozovemo medije i da javnost vidi pravu istinu i sramotu drzave kako povecavaju natalitet.

    8
  7. Posle poslate zalbe na mail rfzo, dobila sam odgovor u koji naravno ne verujem, da im je poslodavac poslao dokumentaciju za septembar 22.11. bas na dan kad sam poslala mail. Uglavnom su rekli da ce uplatiti sredstva poslodavcu. Oni se malo igraju sa nama!

    3
  8. Strasno,sramota da drzava ne moze da isplati ni jedu novcanu nadoknadu za trudnice i porodilje a da ne kasne 2-3meseca….danas sam zvala rfzo i rekli su mi da nemaju dovoljno sredstava da svima uplate i da zato kasne..kao trebalo bi da dude do kraja meseca….

    8
  9. Pozdrav svima. Da li neko zna sta se desava sa uplatama? Kad proverim,pise da je avgust isplacen pre mesec dana i da su poceli da isplacuju i obradjuju septembar. A para nigde nema?! OVO JE STRASNOOOOO!

    4
  10. Uzas! Ovo vise nikakvog smisla nema. Jedino da se udruzimo zene i da pokucamo na necija vrata. Mi svakodnevno prezivljavamo stresove, a niko nas ne primecuje. Ovo na zalost samo mi citamo i niko drugi.

    10
  11. Zvala sam danas Rfzo rekli su mi da nemaju nikakvu informaciju kad ce biti ispate trudnickog bolovanja,oni OCEKUJU ja zaista mislim da bi trebale da se skupimo ispred Rfzo sve zajedno,pozovemo medije neki dnevni list,pa da to dodje malo do javnosti da se vidi sta oni nama rade..Uzas i sramota..nase drzave

    9
  12. Ja sam iz nisa.16.11.sam bila u socijalnom i rekli su mi da je na taj datum pustena uplata za septembar.radim u Yuri u Nisu.danas zovem firmu kazu nema nista zvali su socijalno i rekli im da drzava nema para.Zene dokle ce biti ovako ko zna.racuni lekovi i pregledi nece sami da se plate .SRAMOTA

    7
    • I ja sam takodje radnica Yure iz Nisa i kada sam zvala firmu da pitam za uplatu za septembar zasto kasni dobila sam odgovor da nemaju novcanih sredstava dovoljno da svima uplate i da ne znaju kada ce biti…nadaju se kao do kraja meseca takav odgovor su mi dali iz kadrovske sluzbe

      1
  13. Sramota, nemam reci, ne umem da opisem kako se osecam…opet sam zvala RFZO i dobila isti odgovor kao i prosle nedelje, u toku je zastoj i ne znaju kada ce poceti sa isplatama…oni tako a vi trudnice sedite kuci i cekajte kada ce vas zvati iz MTS, VIP, Telenor, kablovske, banke i dr. zbog dugovanja. Sramota, cita li neko ove nase komentare ili mi trudnice ovde samo tesimo jedna drugu

    21
    • Znaci nista ni ove nedelje? Boze moj :(! Veliki je problem sto se ovde samo par zena javlja i polemise. Onda ne znamo da li je neko primio ili ne. Ja sam bila ubedjena pre dve nedelje da dobijamo uplatu. U dnevnim izvestajima rfzo je pisalo da izdvajaju 35%. Onda se javila i korisnica Mara koja tvrdi da joj je uplaceno od drzave za septembar.

      2
    • Totalno ste upravu. Juce sam ih zvala takodje isti odgovor! STRAŠNO!!!! Čitao ne čitao boli ih cosak, nigde niko ništa ne objavljuje, osim sto svakodnevno pročitam u novinama da ima višak para u budžetu, pa dajte trudnicama, porodiljama ono sto je njihovo!

      3
    • Rekoh vam da nece biti skoro i da se svi snalazimo kako znamo i umemo.
      Marina firma mozda nju isplati kad i sve radnike,pa ceka RFZO da im refundira pare.TAKO BI SVI POSLODAVCI TREBALO DA TRETIRAJU SVOJE TRUDNE RADNICE.

      4

Ostavite komentar

Izračunajte termin porođaja

Unesite prvi dan Vašeg
poslednjeg ciklusa

Prosečno trajanje ciklusa

 Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece

Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.

Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).

Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.

Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:

 

1) osnovna zarada zaposlenog;

2) deo zarade za radni učinak;

3) uvećana zarada.

Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
 

Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.  

Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.

Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
 

novcana naknada trudnicko bolovanje
Foto: Fotolia

Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.

Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.

Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.

Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.

 
Prvih 60 dana bolovanja može da otvori izabrani ginekolog, pri čemu izdaje potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad koja se dostavlja poslodavcu.

Foto: Fotolia
 
Trudničko bolovanje će otvoriti ginekolog kada ustanovi da je neophodno mirovanje. To može biti u slučaju postojanja razloga koji mogu da dovedu do prekida trudnoće, ako je trudnica pre trudnoće imala ozbiljnija oboljenja kao sto su dijabetes, srčani problemi, zatim ukoliko trudnica ima nisko nošenje ili preteći pobačaj pa koristi odredjenu terapiju.

Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.

Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.

U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:

 
  • uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
  • ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
  • doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
 
Ako je zaposlena na trudničkom bolovanju, a bliži se termin porođaja, automatski će preći na porodiljsko bolovanje i odsustvo radi nege deteta.

Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. 

 
 

Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>

iznos naknade trudnicko bolovanjeFoto: Fotolia

Zakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.

Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.

 

Izračunajte vaš BMI
Pol:

Godine starosti:

Vaša visina:

Vaša težina:

Vaš BMI iznosi
22,5
Normalna težina

Neuhranjenost
Normalna telesna masa
Manja gojaznost
Gojaznost
Velika gojaznost
Preterana gojaznost
Napomena: BMI kalkulator služi isključivo u informativne svrhe i rezultati su okvirni. Nije zamena za dijagnostičku metodu. Vrednosti ne važe za decu do 18 godina, trudnice i dojilje, bolešljive i slabe osobe
Utvrdite kada su vam plodni dani i povećajte šanse da ostanete u drugom stanju.

Potrebno je samo da unesete prvi dan vašeg poslednjeg ciklusa i prosečno trajanje i dobićete kalendar plodnih dana za narednih pet meseci.

Izračunavanje plodnih i neplodnih dana je metoda koja se zasniva na karakteristikama menstrualnog ciklusa. Svaka žena koja ima ciklus na 28 dana, ima ovulaciju (oslobađanje jajne ćelije) oko 14. dana ciklusa.
Izračunajte plodne dane

Prvi dan poslednje menstruacije

Prosečno trajanje ciklusa
Ovulacija ≈
Ned. 20.07.2021. Pet. 25.07.2021.
Danas je Subota, 06.12.2025
Plodni dani
Menstruacija
dana 5 Menstruacija
dana 15 Folikularna faza
dana 6 Ovulacija
Sledeća menstruacija
za ≈ 28 dana

Može vas zanimati još i

Najnovije