Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece
Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.
Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).
Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.
Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:
1) osnovna zarada zaposlenog;
2) deo zarade za radni učinak;
3) uvećana zarada.
Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.
Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.
Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
Foto: Fotolia
Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.
Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.
Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.
Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.
Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.
Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.
U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:
- uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
- ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
- doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja.
Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>
Foto: FotoliaZakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.
Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.
Drage mame. Javite kada vam legne uplata za koji mesec i koji je grad u pitanju. Hvala
Zenice da li ce biti uplate sutra?
Zdravo. Zanima me da li neko zna kako ide procedura,ako me prijatelj prijavi da radim “kao”kod njega. Ko placa trudnicko bolovanje poslodavac ili drzava? I koliko iznose doprinosi? Hvala na odgovoru
Prva dva meseca ti plaćaš, posle ti država isplaćuje na poslodavčev račun i on tb prebacuje to na tvoj račun… Dosta zavisi od toga kakvog knjigovođu nađeš (da ti sredi sve papire na vreme i da ti preda sve na vreme)… Doprinosi zavise od visine plate…
Ja sam na porodiljskom i nisam primila ni dinar od jula,duzni su mi i deo jula.Sad tek vidim ovaj clanak i da je to znaci problem od letos svima skoro…porodiljsko mi je od 25og jula a jos mi nije stiglo ni resenje.ne znam sta se ceka….
Meni duguju trudnicko i porodiljsko 2014-2015 i za drugo dete 2016-2017 ukupno 17 plata pa sada vidite koliko se ceka….Strasno Nemam reci
Da li neko zna kako mogu proveriti koliko novca drzava refundira mojoj firmi?
Bila je uplata u petak na racun firme 🙂 . Isplata u ponedeljak. Opstina Indjija ( Sremska Mitrovica )
Je li bila isplata?
Nista od uplate!!! Vracar
Juce su uplatili poslodavcu,ali je leglo na racun,kad je banka bila zatvorena,tako da cu dobiti svoje tek u ponedeljak.
Da li se zna da li ce biti isplaceni septembar i oktobar ili samo septembar?
Samo da vam javim, firmama je leglo na namenski racun, upravo mi je stigo izvod iz banke. Ipak su ispostovali rok. Sad sve zavisi od poslodavca. Pozz iz Nisa.
Samo da javim bila mi uplata oko 15h za septembar,Kragujevac.
Predlazem da se strpimo do ponedeljka utorka ako su uplatili firmama danas isplatice racunam posle vikenda . Ako nebude tako, predlazem al ozbiljno da izadjemo ispred zgrade vlade.
Da li ce isplatiti samo za jedan mesec ili sve uplate koje kasne? Da li neko zna mozda? Hvala 🙂
jer bila nekom uplata palilula je u pitanju
Meni je legla uplata. Iz NS sam.
Da li radis u drzavnoj ustanovi, ili privstnoj? Ja u drzavnoj i jos uvek nista nisam dobila…
Meni su javili iz firme danas da je legla uplata,tako da ce mi u ponedeljak prebaciti na racun. Kragujevac je u pitanju.
Poštovane,
treba mi pomoć. Da li neko od vas prima naknadu za porodiljsko?Meni u rešenju piše 33185,49 dinara ( prosečna osnova zarade) pise da meni pripada 60% od iznosa tj 19911,29. a meni je uplaceno 14700 dinara. Da li ja po resenju treba da dobijem 19911,29? Nije mi jasno zasto mi je manja uplata? Da li vi primate onaj iznos sto je u resenju napisan ili neki drugi? Unapred hvala!
Ovo je velika katastrofa! Nije ih sramota….a za penzionere u Beogradu ima za TRINAESTU penziju😒….penzioneri u drugim gradovima, trudnice i porodilje nisu zaslužili???😞ðŸ˜
Zene, ja mislim da se vi zalite na pogresnom mestu. Od ovoga sto pisete nema vajde da ce neko ko treba ovo procitati