Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece
Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.
Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).
Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.
Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:
1) osnovna zarada zaposlenog;
2) deo zarade za radni učinak;
3) uvećana zarada.
Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.
Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.
Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
Foto: Fotolia
Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.
Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.
Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.
Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.
Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.
Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.
U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:
- uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
- ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
- doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja.
Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>
Foto: FotoliaZakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.
Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.
Da li je nekom legla uplata za novembar opstina Vracar?hvala
Ja sam danas zvala 0112646-022 lokal 2122 da pitam za uplate izdiktirate pib vase firme i oni vam kazu dal su prosle uplate il ne,meni je receno da mi nije prosla uplata za decembar i januar i da proverim kog datuma je poslednji put predata moja dokumentacija u ispostavi Novi Beogad posto mi se tamo vodi firma,i zena mi lepo kaze da je do poslodavca ako je kasnio sa predavanjem dokumentacije da mi automatski i kasni uplata,ja sam imala uplate za avugust na teret poslodavca i za septembar i oktobar malo su kasnile dva meseca al sad bi trebalo redovno da dobijam.
Da li je nekome legla uplata za novembar , opština Zvezdara?! Hvala
I ja cekam istu uplatu,a porodila sam se pre 2 nedelje.U filijali su mi rekli da ocekujem pocetkom februara zbog povecanja neoporezivog dela plate.
Da li je neko dobio uplatu za decembar? Opstina Vozdovac.
Imam mali problem da li neko zna poslednje dve upkate za trudnicko su mi legle redovno da li je moguce da drzava opet kasni sa uplatama,ili mi poslodavac kasni,tj.zateze sa mojom uplatom
Danas bila uplata trudnickog živim na opštini Voždovac, a radim na opštini Savski venac, pozdrav
Da li je nekome legla uplatA za novembar,opstina Zvezdara?
Da li neko ima informaciju kada će biti isplata trudničkog bolovanja za decembar u filijali u Kragujevcu?
Hvala unapred.
Meji je knjigovodja krajem januara rekla da ne primaju doznake za decembar zbog ne znam ni ja cega,ali na sajtu kad ukucam ime moje firme izlazi da su doznake predate 18 januara,pa sa n znam da li su predate za trudnicko ili porodiljsko,i da li ako ne primaju doznake za trudniko verovatno ne primaju ni porodiljsko,ne znam sta je to.Prosli mesec sam primia 18 janura…sada cu videti.
Sredinom februara idem na trudnicko. Moze li neko da mi kaze koliko ce mi plata okvirno kasniti? Prosveta je u pitanju. Hvala.
Ja sam na trudnickom od novembra meseca.Novembar mi je uplatila firma,a od prvog decembra socijalno koje jos cekam,isto je drzavna firma
Obično kasni po 2mes. Evo vecina nas sad ceka decembar, neovisno o poslodavcu.
Po.zakonu ide ovako…ako na peimer bolovanje otvoris 15 februara…od 15 februara do 15 marta si na teretu firme to ti uplacuje firma I to ne treba da kasni…onda od 15 marta do 15 aprila poslodavac je u obavezi da preda sve papire od 15 aprila do 15 maja frzo ti obracunava koliko imas da primis I od 15 maja do 15 juna cekas isplatu koju mozed da proveris na sajtu rfzo…srecno draga
Meni poslodavac redovno uplacuje platu kad I ostalim zaposlenima,pa onda kasnije ceka drzava da mu vrati. Ja sam sve plate redovno dobila,I za novembar,decembar,pa cak I januar I to sa povecanjem,povecanjem minimalca. Negde sam procitala da trudnice nece imati pravo na to povecanje minimalca,da li je to istina ili,posto ja primam minimalac I sad je bio povecan.
Ako nije tajna koliko si primila sa uvecanjem I za koji mesec tacno uvecanje
U pitanju je privatnik,msm da je oko 26500,kao i ostali zaposleni. Januar,kao sto su i najavili povećanje minimalca od januara.
Pise i na internetu,nadjite Minimalna januarska zarada 2018,i ima tabela u pdf-u,to je taj iznos,meni se poklapa po tome i decembarska i januarska plata-sa povecanjem. Kod mene je pogodnos sto, moj poslodavac uplacuje svima platu jednako,kako i trudnicama tako i radnicima. Ja sam treca trudnica,i ni jednoj nije kasnila ni jedna isplata. 🙂
Ako nekome legne uplata,opstina Subotica,neka javi.Hvala 🙂
Juce mi je legla uplata od osam hiljada a cekam uplatu za ceo novembar i decembar da li neko zna da mi kaze sto samo toliko jel to tih 35 posto od socijalnog? Sa Vozdovca sam inace i cekam trece dete svakog trenutka i otvorila porodiljsko pre mesec dana. Bolje i da nisu uplacivali tih
8 hiljada da se nerviram sta da radim sa njima? Na koju stranu pre ?
Pozdrav Jasmina interesuje me da li si dobila neki odgovor na tvoje pitanje.Meni je danas takodje legla uplata od 8 000 dinara.Otvorila sam porodiljsko bolovanje 23 januara.A duguju mi jos ceo decembar i januar do 23 dok nisam otvorila porodiljsko.Da li su mi sada uplatili porodiljsko za tih 8 dana ili sta li je u pitanju.pisi ako saznas sta je Hvala i pozdav!!
Danas bila uplata trudnickog bolovanja za decembar. Sombor
koja firma je u pitanju?
Zdravstvena ustanova
Drage moje,isla sam u zdravstveno osiguranje Vracar,rekli su mi da ce za decembar biti uplaceno tek krajem Februara.I da jos nisu obradili doznake za decembar.Vazi za drzavne firme.Uzas
Da li neko zna danas sam dobila 35 % od socialnog za trudnicko bolovanje uplatu i rekli su mi da jos 65% od drzave trebaju da mi uplate . A vodim se kao vlasnik
Zanima me da li poslodavac ima pravo da smanji iznos osnovne zarade za vreme bolovanja? Sredinom decembra sam otvorila trudnicko bolovanje odmah po zavrsetku porodiljskog bez pocinjanja sa radom. Medjutim, trudnicko su mi sad isplatili oko 10000 din manje nego sto sam primala dok sam radila, tokom trudnickog i porodiljskog. Pod ugovorom sam na odredjeno vreme pri cemu mi je svakim novim ugovorom za vreme bolovanja osnovna zarada u ugovoru smanjivana sto do sad nije uticalo na isplate.
Draga i ja sam bila u nedoumici sa tim…isti slucaj…ali si mi razjasnili ovako…za vreme trudnicog bolovanja se uzima prosek zadnjih 6 meseci…izracunaj sama zadnjih 6 meseci od kada si otisla na trudnicko bolovanje tj.od kada ti rfzo isplacuje…ukupan iznos podeli na 6 i vidi jel se poklapa
Draga Milice, hvala ti puno na odgovoru. Ne poklapa se, firma je obracun trudnickog bolovanja uradila na osnovu te umanjene zarade iz ugovora a ne na osnovu sestomesecnog proseka. Da su uradili na osnovu proseka trebalo bi da mi isplate oko 15000 din vise nego sto jesu. Sad cu verovatno morati da ih tuzim…
Meni su u racunovodstvu rekli da nemam pravo na povecanje plate,zato sto se uzima neki prosek primanja zadnjih 12meseci,kazu imacu tek kad pocnem da radim,ako me uopste vrate na posao s obzirom da sam na ugovoru o radu…inace radim u kulturi i trebalo bi da dobijem povecanje kao i svi..Doduse ja jos nisam ni novembar dobila a kamoli da pricam o januaru,januar cu dobiti za jedno 3meseca kako sve ide..
Da li je neko dobio decembar 2017? Beograd. Ja sam opstina Vozdovac
Sad sam dobila informaciju da je moja firma inace drzavna predala doznaku za novembar 18januara,za decembar su predali pre 4dana,moje pitanje glasi kako to da nemaju zakonski rok u kojem treba da predaju doznaku?da li neko zna nesto o tome,hvala
Imaju mesec dana za predaju doznake. I u slucaju da nisu dobre jos toliko da isprave. Uglavnom ako firma za mesec januar preda do 28 februara (zakonski rok) isplata ce biti u martu i to mesec dana nakon predaje dokumentacije odnosno do 28 marta…
Isto se pitam da li imam pravo na povecanje plate za vreme trudnickog bolovanja na ime sto su nam u prosveti smanjili plate, pa od decembra povecali? Sta ce biti sa nama trudnicama iz prosvete?
Zdravo,ja radim u zdravstvu,bas sam juce pitala na poslu i rekli su mi da mi nemamo pravo jer je nama vec obracunato bolovanje. Nazalost za nas to povecanje ne vazi 😔