Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece
Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.
Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).
Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.
Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:
1) osnovna zarada zaposlenog;
2) deo zarade za radni učinak;
3) uvećana zarada.
Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.
Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.
Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
Foto: Fotolia
Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.
Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.
Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.
Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.
Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.
Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.
U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:
- uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
- ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
- doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja.
Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>
Foto: FotoliaZakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.
Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.
Da li neko zna kada ce biti uplata za Decembar opstina Subotica?
Danas bila uplata za januar,drzavna firma. Sombor
Dal neko zna kad će porodiljsko i dali je bila isplata negde u Srbiji
Da li ste saznali za porodiljsko
Da li neko zna da li je bila uplata trudnickog za decembar u Nisu?
Ovo je moj slučaj:
Od 04.11.2017. sam preko RFZO-a (Filijala Voždovac). Pošto još uvek nema uplate, pozvala sam knjigovođu da vidim ima li ona neku informaciju. Kaže da je odmah prosledila moje zahteve i kako svaki dan očekuju da bude uplata, kako za trudnice tako i za porodilje.
Onda je lepo moj suprug otišao do Filijale da vidi šta se dešava. Bili su fini i čak su ga preko reda primili i rekli mu kako su zahtevi za novembar i decembar, dobijeni tek 02.02.2018. (za sve koje su na bolovanju) i da će uplata biti za nekih dvadesetak dana i da to posle ide redovno.
Pritom, zahteve za januar nisu dobili, a u firmi kažu da sve na vreme predaju.
Ja sam nprm zvala filijalu u Surcinu, i rekli su mi da su za decembar dobili 2.2. Obradjeno 7.2. i da se ocekuje isplata do kraja februara. Za januar im nije stiglo nista. Sutradan mi se javlja poslodavac i kaze da ponovo ponovo doznake za januar jer ih rfzo nije dobio. Sve se to izdesavalo oko 20. februara.
I ja sam na filijali vozdovca ali nisu fini da se jave na telefon,znaci mora se otici do njih
Ja sam od Decembre na bolovanju ali nikakvo resenje nisam dobila. Samo jednu platu od poslodavca… A za bolovanje i dalje nista. Ako moze neko da mi objasni o kakvom je resenju rec..
Resenje je za porodiljsko, ne za trudnicko. Na kom si ti?
Ako si na odrzavanju trudnoce onda ne treba da ti stigne resenje vec da predajes doznake za bolovanje za svaki mesec i na osnovu toga ti drzava i posodavac isplacuju plate.
Da li neko zna kad ce biti uplata za Decembar opstina Subotica?
Ja sam na trudnickom od 15 decembra i jos uvek nisam dobila nista. NS
Da li je bila uplata porodiljskog u Nisu?
Uplata porodiljskog bila je 20.02…Nis(Yura)
Juce bila uplata za decembar opstina Krusevac.Ma kakvo povecanje minimalca meni su cak i smanjili hiljadu dinara od plate trudnickog a iz kog razloga neznam!!! I naravno svi se prave ludi niko nista nezna.Neznam kako ostale zene ali ja ni jedan obracun iz firme nisam dobila do sada pa me interesuje da li je i kod ostalih zena tako??Prvog marta imam zakazan carski rez tako da ne mogu da se bavim time ali cim sve ovo prodje obraticu se inspekciji rada obavezno!! Jer je ovo krajnji bezobrazluk!!
Da li neko zna kada ce uplata za opstinu Zemun?
Da li neko zna mozda kada ce biti isplate za Decembar Opstina Subotica?
Da li neko zna kad ce biti isplata za decembar.opstina surcin zvala sam firmu kazu cekaju fond da uplata jer dobio neko
Milice, je l’ leglo za decembar Surcin?
Juce bila uplata trudnickog za decembar.Kragujevac
Da li neko zna kada će biti isplate trudnickog za decembar 2017 filijala u Leskovcu.
Od septembra sam na trudnicko ni dinar mi nije isplacen vec 5meseci sako bolvanje kad bi trebalo da legne opstina kovin uplata filijala pancevo
Ja sam danas dobila platu za novembar,drzavna firma, opstina Vracar
Na trudničkom sam od 10.12. Zvala sam filijalu u Surčinu, rekoše mi da se uplata za decembar očekuje ove nedelje.
Na bolovanju sam od 10 novembra 2017. Prvi mesec je poslodavac uredno isplatio ( iako me je zvao sa potpisem otkaz kada sam donela doznake za bolovanje), od 10 decembra nista mi nije isplaceno. Zvala sam knjigovodju, kaze da poslodavac nije ni potpisivao doznake koje sam dostavila knjigovodji.
Molim za savet ?
Obrati se inspekciji rada.poz
Prijavi ga inspekciji rada,ni na koju osnovu ne sme da ti da otkaz zasticena si bilo kojim ugovorom,a ne sme ni da zadrtava tvoje dokumente u firmi.
Ovo je stvarno vise bezobrazluk od strane drzave,toliko biti bezobrazan i ne uplacivati plate.Dokle vise…Opet nas zakida dva meseca bez plata tj.2 i po.SRAM VAS BILO!Na osnovu cega hocete natalitet?