Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece
Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.
Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).
Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.
Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:
1) osnovna zarada zaposlenog;
2) deo zarade za radni učinak;
3) uvećana zarada.
Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.
Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.
Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
Foto: Fotolia
Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.
Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.
Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.
Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.
Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.
Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.
U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:
- uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
- ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
- doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja.
Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>
Foto: FotoliaZakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.
Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.
Dali je nekom legla uplata. Leskovac
Poštovane, da li je nekome legla uplata trudničkog bolovanja za mesec maj, opština Novi Beograd?
Hvala.
Drage, da li je nekome legla uplata iz Zemuna za maj mesec?
Legla danas.
Počele isplate za maj. Novi Sad
Zdravo svima! Radim u skoli i predajem izborni predmet, nisam primljena za stalno nego svakog 1.9.potpisujem novi ugovor sa skolom. Htela sam od septembra na trudnicko, termin je u jaunuaru..Da li neko zna da mi kaze da li treba da potpisem nov ugovor pa da odem na trudnicko ili mogu i sa starim?Sta je pametnije?Negde sam procitala da ko ne ostvari bar 6 meseci staza nema na bolovanju 100% primanja. Je li to istina ? A sta ako ostanem na starom ugovoru, koji zvanicno ističe 31.8.pa mi ne budu isplacivali novac?😞
Da li je nekome iz Novog Sada bila uplata za maj?
Kako mi se cini manje vise kod svih ista prica ,svaljuju jedni na druge a mi se nerviramo i treba da zivimo a sa cim?
Citam razne gluposti.. Na primer ja sam prijavljena kod privatnika za stalno. Od 9 maja sam na trudnickom,i dan danas dinar nisam videla od drzave. Setaju te sa mesta na mesto. U poreskom pricaju jedno,knjigovodja drugo,u filijali trece.. I kada mi kazu da je stigao zahtev za moju uplatu i mora da prodje 10 do 15 dana da uplata legne na racun,prodje jos mesec dana.. Pitaj Boga sta je njima na pameti,od cega trudnice da zive.. Lekove plati,racune plati,a od cega da platis? Plate koju drzava ne da na vreme.
Dobicete u tek avgustu verovatno. Ja sam od februara na trudnickom i dobila sam do sad samo dve uplate. Otvaram porodiljsko za par dana, a jos mi ni ovo nije isplaceno.
Da li neko zna kad ce biti isplata za Palilulu?
Da li je nekom bila uplata za maj opstina Vozdovac?
Prvu uplatu od drzave za mesec maj sam dobila 18.juna, sada vec ocekujem uplatu za mesec jun.
Bila uplata za maj opstina Zvezdara
Na bolovanju sam od aprila,nisam imala jos ni jednu uplatu, op.Zvezdara, ima li neko neku informaciju,kako bih mogla da proverim?hvala..
moze li neko da mi objasni od cega
zavisi kad ce biti uplaceno trudnicko bolovanje? npr predat je zahtev i u obradi je a nekim firmama uplate za par dana a npr u mom slucaju mesec dana je proslo i jos nista?!
Mladenka, idi u socijalno i proveri da li ti je sve u redu sa papirima, kad je poslodavac predao? Koliko znam, u Novom Sadu se isplaćuje april. Bili su na godišnjem pa su kasnili, sad bi trebalo da se isplaćuju oni koji su predali oko 10-og maja
Ja sam na bolovanju od februara i još uvek nisam dobila ni dinara. Novi Sad
Legla uplata za maj☺Zrenjanin
Meni bilo za maj 4.7.
Kad planirate da postavite nove informacije u vezi izmena zakona koje važe od 01.07.2018?
Da li je moguće da nikome ne smeta što su diskriminisali uspešne žene od kojih ova držaa uzima najviše poreza i doprinosa a da svi podržavaju da se ode na bolovanje čim se ostane u drugom stanju???