Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece
Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.
Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).
Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.
Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:
1) osnovna zarada zaposlenog;
2) deo zarade za radni učinak;
3) uvećana zarada.
Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.
Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.
Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
Foto: Fotolia
Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.
Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.
Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.
Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.
Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.
Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.
U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:
- uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
- ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
- doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja.
Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>
Foto: FotoliaZakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.
Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.
Jel nekom legla uplata za jun,opstina Vozdovac?
Na teretu fonda sam od 04.maja 2018. Jos ni dinar nisam dobila. U firmi kazu da su predali papire. Da li je moguce da isplata kasni vise od 3meseca? Ja nemam reci, ali ni novca….u pitanju je Rfzo Novi Sad
Meni je prva uplata kasnila 3.5 meseca, onda sam dobila dve uplate u jednom danu. Nakon toga opet kasni. Za koji dan treba da se porodim, trudnicko mi nije u celosti isplaceno, a o porodiljskom da ne govorim.To se tek ne zna kada ce se isplacivati. Strasno.
Isplata za maj, Zrenjanin?
Sremska Mitrovica, isplata? Neki info?
Da li neko zna zasto jos uvek nije legla isplata za opstinu Opovo?
Da li neko zna kad ce biti za Palilulu i Rakovicu, isplata trudnkckog? Ovo je prevrsilo svaku meru. Sram ih bilo
Da ki neko zna štaxse događa sa trudničkim bolovanjem za maj i porodiljskim za jun? Da li je moguće da ovoliko kasni?
Opština Novi Beograd.
i mene isto zanima, jer od uplate nema jos nista
Legla uplata za trudnicko za Maj 2018, opstina Vozdovac
Da li neko moze da mi kaze kolika je naknada za trudnicko bolovanje?
Termin mi je krajem oktobra,na bolovanju sam od 05.04.2018 jos nista nisam dobila ni maj ni jun ,bas se pitam kad misle da uplate a kada zovem firmu oni kazu da su predali a kada zovem rfzo niko se ne javlja nikad,jutros je moj suprug bio u rfzo oni kazu da su zavrsili papire za maj i jun i da su poslali firmi ko laze sta se tu mulja pitaj boga al para nemmmmaaa.
Mame kojoj je termin u novembru,da li Vam je bila uplata za april ili maj? Otvorila bolovanje u aprilu.
Bila uplata juce za Stari grad maj
Da li neko zna šta se dešava sa trudnicama koje su prijavljene manje od 2 godine? Prijavljena sam od decembra 2017, a u julu otvorila porodiljsko. Navodno, Vučić nam je dao 100.000 dinara, ali trudnice koje nisu bile prijavljene bar godinu dana pre trudnoće neće imati pravo na porodiljsko. Ni knjigovođa nije znao da me uputi jer je i on danas saznao. Pa bih molila ako neko nešto zna da objavi, jer ako stvarno tako bude ne da nema smisla nego ne znam.
Da li neko zna sta se desava sa porodiljskom nadoknadom za jun 2018 i zasto toliko kasni u Beogradu? Ovo je vise van pameti. Hvala
Da li je nekoj mami bila uplata trudnickog za jun mesec, opstina Kragujevac?
Da li neko zna koliko kasni trudnicko bolovanje u zdravsvu? na bolovanju sam od 17.5.2018?
Cao, da li neka mama zna sta se desava sa trudnickim bolovanjem? Na sajtu stoji da je poslodavac predao papire 30-og maja I d aje jos u obradi. Da li je to moguce? U pitanju je Novi Sad.
Legla uplata za Maj, opstina Zemun.
Da li moram kod istog poslodavca biti prijavljena duze od 6meseci da bih ostvarila zaradu od 100% ili to moze i ako je staz i doprinosi povezni ali nisu kod istog poslodavca?Hvala unapred na odgovoru
Drage mame i buduce mame, na trudnickom sam od novembra, do januara sve primila sa zakasnjenjem, a evo jos cekam februar iako sam se porodila jos u maju 🙂 opstina Vracar. Trebalo bi vec porodiljsko da krenu da mi isplacuju, a ja cekam februar… Tuzno 🙁