Foto:

Kolika će mi biti plata (novčana naknada) na trudničkom bolovanju?

Izvor: Bebac.com

 Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece

Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.

Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).

Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.

Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:

 

1) osnovna zarada zaposlenog;

2) deo zarade za radni učinak;

3) uvećana zarada.

Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
 

Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.  

Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.

Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
 

novcana naknada trudnicko bolovanje
Foto: Fotolia

Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.

Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.

Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.

Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.

 
Prvih 60 dana bolovanja može da otvori izabrani ginekolog, pri čemu izdaje potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad koja se dostavlja poslodavcu.

Foto: Fotolia
 
Trudničko bolovanje će otvoriti ginekolog kada ustanovi da je neophodno mirovanje. To može biti u slučaju postojanja razloga koji mogu da dovedu do prekida trudnoće, ako je trudnica pre trudnoće imala ozbiljnija oboljenja kao sto su dijabetes, srčani problemi, zatim ukoliko trudnica ima nisko nošenje ili preteći pobačaj pa koristi odredjenu terapiju.

Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.

Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.

U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:

 
  • uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
  • ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
  • doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
 
Ako je zaposlena na trudničkom bolovanju, a bliži se termin porođaja, automatski će preći na porodiljsko bolovanje i odsustvo radi nege deteta.

Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. 

 
 

Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>

iznos naknade trudnicko bolovanjeFoto: Fotolia

Zakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.

Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.

 

Postanite član Bebac porodice! Registrujte se

Da li ste trudni ili imate bebu?

Unesite termin porođaja ili datum rođenja vašeg bebca i pratite njegov razvoj iz nedelje u nedelju.

Komentari (3593)

  1. Pozdrav! Da li je nekom mozda legla uplata trudnicko bolovanje za oktobar mesec, u pitanju je Novi Sad? Na bolovanju sam od 03.09 , prvi mesec mi je islo od firme, sad ocekujem uplatu za oktobar mesec, u nadi da ce leci do kraja decembra.. hvala unapred

    0
    • idi na sajt rfzo opcija provera refundacije bolovanja,ukucaj tamo pib svoje firme i izbacice ti da li su i kada poslali papire za refundaciju,od tog dana koji pise na sajtu racunaj 30 dana malo jace i onda ce oni isplatiti poslodavcu a poslodavac mora tebi da prosledi,imas br trlegona i mail na sajtu pa zovi socijalno da proveris,opet ce ti traziti pib da im izdiktiras,inace sad su radili 5-6 oktobar znaci zahtevi koji su tada predati…ljubazni su u socijalnom i stvarno ce ti izaci u susret za sve informacije tako da srecno😉

      4
  2. Da li neko zna sta se desava kada se firma zatvori ??? Da li vise ne dobijam trudnicko ni od koga?
    Radim od 2010 god, otvorila sam trudničko 1.8.2018. i samo za taj mesec dobila platu. Za tri meseca nam poslodavac ostao dužan plate i trudnicama i porodiljama i radnicima i zatvorio firmu!! Advokat kaze ne vredi tuziti jer je u blokadi racun. A poslodavac nam se smeje ko lud na glas kad ga pitamo za nase pare. Koji sam ja baksuz radim toliko god odem na trudnicko firma se zatvori a sama sam tj bicu samohrana majka.

    5
  3. Pozdrav! Da li neko zna kako se računa trudnicko bolovanje po novom zakonu?. Zanima me posle isteka 30 dana bolovanja koje je otvorio ginekolog kada se ode na komisiju kako se računa plata? Da li se računa prosek plate poslednjih 12 meseci ili prosek plate zadnja 3 meseca? Hvala puno!

    37
  4. Pozdrav,
    Molim Vas za informaciju koji mesec se isplaćuje za bolovanje u opštini Novi Sad?
    Od septembra sam na bolovanju pa me zanima kada bih mogla da očekujem parice!
    Hvala!

    12
    • juce sam zvala socijalno u ns trenutno obradjuju23. oktobar,znaci zahtevi koji su predati do tada,sad zavisi kad je tvoja firma predala papire za refundaviju,moji su predali 30 . oktobra za septembar znaci ja pre 30. novembra verovatno necu dobiti septembarsku platu…pozz:-)

      2
    • Ja jos uvek cekam septembar, usla sam u 9.meeec, treba para za sto stvari a od uplate nista iako znam da su druge trudnice dobile vec 5-6-7og novembra uplatu za septembar (opstina Novi Sad). Ne znam stvarno gde se informisati, pokusala sam knjigovodju da pitam, jos sam ja ispala kriva sto sam pitala ima li ikakvih infotmacija o uplati, spustila mi zena slusalicu. Ako neko ima neki kontakt telefon gde mozemo proveriti neka ostavi…hvala

      4
    • ja doznake za naplatu predajem oko 28og u mesecu (predala tako oko 28og septembra) i kad zovem firmu da proverim, oni kazu da su navodno odmah u roku od 4-5 dana predali fondu tako da ja stvarno ne znam sta i kada da ocekujem… Hvala Bogu sad sam vec predala papire za porodiljsko i koliko sam cula to uplacuju direktno na racun porodilja, ne ide preko poslodavca i navodno ne kasni, ali videcemo, ne bi me iznenadilo da se i to ceka kao i ovo

      0
    • Pozdrav Milena,

      Da li možda znate kako se uopšte računa trudnicko bolovanje? Ja sam prvi mesec dobila 100% isplatu, ali sada kada odem na komisiju kako se će se onda racunati? Da li prosek plate 12 meseci ili prosek plate zadnja 3 meseca?

      Hvala puno.

      7
  5. ja jos nisam dobila trudnicko za avgust a papiri su predati u socijalno 27. septembra znaci proslo je vise od mesec dana?novi sad je u pitanju…da li je mozda nko isao do socijalnog koji datum rade sta se desava?

    9
    • Ja sam za avgust dobila, cekam septembar, a pouzdano znam da su vec moje drugarice koje rade u drugim firmama dobile u petak i danas uplatu za septembar- isto je u pitanju opstina Novi Sad. Ono sto sam ja vula, da sve zavisi od poslodavca, odnosno kad predaju doznake za naplatu…ako se doznake predaji u rfzo do 5og u mesecu, navodno, narednog meseca do 20og dobijes uplatu. ako poslodavac preda posle 5og u mesecu, e onda se ceka kad to dodje na red i pitanje kad ce leci uplata.

      2
  6. Da li neko moze da mi objasni ovo oko trudnickog bolovanja odnosno racunanja isplate. Shvatila sam da se uzima prosek za poslednjih 18 meseci, i da li se taj iznos dobija i za prva tri meseca i posle za negu deteta (ostalih 9 meseci) ili je taj iznos za 3 meseca a za ovih 9 meseci se racunaju poslednja 3 meseca pre otvaranja bolovanja? Jako me to sve zbunjuje 😬😬 Hvala unapred!

    25
    • porodiljsko se racuna 18 meseci unazad tj. plate saberes unazad 18 meseci i podelis sa 18 i to je porodiljsko bolovanje ali ako je porodiljsko manje od minimalca dobijas prva tri meseca minimalac a posle suma koju si izracunala…u obracun porodiljskog ne racunas trudnicko ako si bila an trudnickom znaci 18 plata pre trudnickog bolivanja…trebala si postaviti pitanje na delu za porodiljsko tamo ima dosta i odgovora pa iscitaj…pozzz

      1
  7. Cao,radim u firmi 2 godine,ostala sam

    u drugom stanju,da li neko zna koliko je trudnicko ako radis vise od 18 meseci?ovaj novi zakon me mnogo buni.svi razlicito pricaju?😳Hvalaa

    7
      • a ko isplaćuje trudničko bolovanje? da li poslodavcu refundira filijala, pa poslodavac meni uplati na tekući račun, ili filijala direktno meni uplaćuje na račun na koji sam inače primala platu do bolovanja?

        3
    • prvih 30 dana trudnickg bolovanja je na teret poslodavca, a nakon toga sve se refundira poslodavcu dakle posle nema nikakvih troskova,sve sto treba poslodavac da uradi je da hranarinsku listu i ostale papire preda u socijalno i od datuma predaje socijalno za maksimum 30 dana(zakonom odredjeno) isplacuje poslodavcu a poslodavac prosledjyje pare radnici. Ima slucajeva gde poslodavac daje redovno platu pa refundira posle tako da trudnica ne mora da ceka ali msm da je takvih sve manje. Porodiljsko ide direktno na racun trudnice i firma je skroz iskljucena tu a trudnicko je jos uvek po starom sistemu. Na sajtu rfzo ukucajte provera bolovanja,pib firme i izbacice vam da li i kada su predati papiri za vase bolovanje za refundaciju. Od tog datuma socijalno za 30 dana isplacuje poslodavcu a poslodavac je duzan vama da prosledi, tako da kontrolisite i socijalno i poslodavca…ova kasnjenja od dva tri meseca su greska poslodavca u vecini slucajeva jer kasno predaju papire za refundaciju,u Ns je bar tako

      5
      • Ja se ne bi slozila da je greska poslodavca jer provereno znam da je moj poslodavac odmah predao papire za mene i uplacivao mi je novac kad i ostalim radnicima za moje trudnicko a od drzave je cekao tri meseca pare da dobije. To znaci da bi ja cekala trudnicko tri meseca kao sto cu nazalost porodiljsko.

        1

Ostavite komentar

Izračunajte termin porođaja

Unesite prvi dan Vašeg
poslednjeg ciklusa

Prosečno trajanje ciklusa

 Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece

Iznos naknade za trudničko bolovanje u iznosu 100% se isplaćuje kako za period prvih 30 dana, tako i posle 30 dana ukoliko imate ukupno 12 meseci radnog staža.

Prema novom Zakonu o zdravstvenom osiguranju menja se način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje preko 30 dana (bolovanje koje se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja).

Prema prethodnom Zakonu osnov naknade zarade za bolovanje preko 30 dana utvrđivao se na bazi prosečne zarade koju je zaposlena ostvarila u prethodna tri meseca. Prema novom Zakonu osnov za naknadu zarade koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za zaposlenu je prosečna zarada koju je zaposlena ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad i otvoreno trudničko bolovanje.

Zaradu čini zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu i to:

 

1) osnovna zarada zaposlenog;

2) deo zarade za radni učinak;

3) uvećana zarada.

Ukoliko trudnica koja ispunjava uslov u pogledu prethodnog osiguranja nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu kada je otvorila bolovanje, osnov za naknadu zarade za one mesece u kojima nije radila biće minimalna zarada za te mesece. Sabraće se zarade (za one mesece u kojima je žena radila) i minimalne zarade (za one mesece u kojima nije radila) i zbir koji se dobije podeliće se sa 12.
 

Troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a od 31. dana država, i za ova dva perioda važe različita pravila.  

Trudničko bolovanje prvi mesec pada na teret poslodavca. Poslodavac isplaćuje naknadu zarade iz svojih sredstava, bez kašnjenja, u isto vreme kada i ostalim zaposlenima isplaćuje zarade. To bi značilo da, ukoliko ostalim zaposlenima kasne isplate, kasniće i trudnicama.

Ako se utvrdi da je potrebno produžiti trudničko bolovanje, poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, sa zahtevom za refundaciju naknade zarade. Zatim Fond utvrđuje pravo na naknadu i visinu naknade, i nakon toga trudnica će primati naknadu od svog poslodavca, a poslodavcu će Fond refundirati iznos najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahteva za refundaciju.
 

novcana naknada trudnicko bolovanje
Foto: Fotolia

Ono što usporava ceo postupak je činjenica da u Zakonu o zdravstvenom osiguranju zapravo nigde i nije utvrđen rok u kome poslodavac treba da dostavi obračun Fondu. Poslodavci vrlo često ne podnose blagovremeno obračune, ali time ne čine nikakav prekršaj i ne postupaju suprotno zakonu, jer nisu vezani nikakvim rokom.

Svakako, posredstvom internet adrese RFZO može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.

Trudničko bolovanje je pravo koje ima isključivo zaposlena trudna žena, dakle žena u radnom odnosu kod poslodavca ili preduzetnica.

Žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca ima pravo da otvori trudničko bolovanje odmah na početku trudnoće ili kasnije.

 
Prvih 60 dana bolovanja može da otvori izabrani ginekolog, pri čemu izdaje potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad koja se dostavlja poslodavcu.

Foto: Fotolia
 
Trudničko bolovanje će otvoriti ginekolog kada ustanovi da je neophodno mirovanje. To može biti u slučaju postojanja razloga koji mogu da dovedu do prekida trudnoće, ako je trudnica pre trudnoće imala ozbiljnija oboljenja kao sto su dijabetes, srčani problemi, zatim ukoliko trudnica ima nisko nošenje ili preteći pobačaj pa koristi odredjenu terapiju.

Ako je bolovanje potrebno produžiti i nakon 60 dana, ginekolog će uputiti trudnicu na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega bi trebalo da se odobri nastavak bolovanja, a komisija će utvrditi da li je potrebno dalje produženje bolovanja i dati konačnu ocenu o produženju bolovanja.

Po potrebi se trudničko može produžiti i trajati sve do porođaja, kada se na trudničko nadovezuje porodiljsko odsustvo.

U slučaju da želi da produži trudničko bolovanje, zaposlena treba da pripremi:

 
  • uput za lekarsku komisiju (koju će dati ginekolog);
  • ocenu lekarske komisije (koja se dobija ukoliko je komisija pozitivno ocenila zahtev);
  • doznake (koje izdaje ginekolog a na osnovu izveštaja lekarske komisije).
 
Ako je zaposlena na trudničkom bolovanju, a bliži se termin porođaja, automatski će preći na porodiljsko bolovanje i odsustvo radi nege deteta.

Da. Visina naknade zarade se utvrđuje u zavisnosti od toga koliko je zaposlena neposredno i neprekidno pre ostvarivanja prava na naknadu zarade bila u radnom odnosu. Da biste ostvarili 100 % naknade zarade na trudničkom bolovanju morate imati vezanih 12 meseci primanja. Za 100 % naknade zarada na porodiljskom, treba da radite 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. 

 
 

Pročitajte: Kolika će mi biti plata na porodiljskom bolovanju>>>

iznos naknade trudnicko bolovanjeFoto: Fotolia

Zakonom je predviđeno da se u slučaju trudnoće radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Do tada poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu. Neophodno je obavestiti poslodavca o trudnoći i doneti potvrdu izabranog ginekologa.

Trudničko bolovanje se u svakom slučaju zaključuje najranije 45 dana, a najkasnije 28 dana pre dana porođaja. Zatim se odmah otvara porodiljsko bolovanje koje se nadovezuje na trudničko.

 

Izračunajte vaš BMI
Pol:

Godine starosti:

Vaša visina:

Vaša težina:

Vaš BMI iznosi
22,5
Normalna težina

Neuhranjenost
Normalna telesna masa
Manja gojaznost
Gojaznost
Velika gojaznost
Preterana gojaznost
Napomena: BMI kalkulator služi isključivo u informativne svrhe i rezultati su okvirni. Nije zamena za dijagnostičku metodu. Vrednosti ne važe za decu do 18 godina, trudnice i dojilje, bolešljive i slabe osobe
Utvrdite kada su vam plodni dani i povećajte šanse da ostanete u drugom stanju.

Potrebno je samo da unesete prvi dan vašeg poslednjeg ciklusa i prosečno trajanje i dobićete kalendar plodnih dana za narednih pet meseci.

Izračunavanje plodnih i neplodnih dana je metoda koja se zasniva na karakteristikama menstrualnog ciklusa. Svaka žena koja ima ciklus na 28 dana, ima ovulaciju (oslobađanje jajne ćelije) oko 14. dana ciklusa.
Izračunajte plodne dane

Prvi dan poslednje menstruacije

Prosečno trajanje ciklusa
Ovulacija ≈
Ned. 20.07.2021. Pet. 25.07.2021.
Danas je Subota, 06.12.2025
Plodni dani
Menstruacija
dana 5 Menstruacija
dana 15 Folikularna faza
dana 6 Ovulacija
Sledeća menstruacija
za ≈ 28 dana

Može vas zanimati još i

Najnovije