Mame koje imaju visoku platu izmenama zakona iz 2018. godine bile su znatno oštećene jer im je naknada zarade na porodiljskom ograničena na tri prosečne Republičke zarade.
Sredinom 2021. godine ovo pravilo je promenjeno, te je odlučena da će maksimalna plata biti povećana sa tri na pet maksimalnih plata.
(2).jpg)
Foto: Freepik
Izmena zakona na snagu stupaju 01. januara 2022. godine, a one su nastale nakon inicijative roditeljskog portala Bebac i još tri udruženja pod nazivom „Jednako (P)Bravo za sve mame“.
Ne rađamo decu zbog 300.000 dinara!
Potrebna je sistemska podrška roditeljstvu
Naše predloge izmena tada je podržalo 17.000 ljudi potpisivanjem peticije, a pored ove mere insistirali smo i na tome da porodilje ne mogu dobiti naknadu manju od minimalca, kao i izjednačavanje prava mama preduzetnica sa pravima koje ostvaruju ostale zaposlene mame.
Maksimalno pet plata na porodiljskom
Limit za vreme porodiljskog odsustva kada je naknada plate u pitanju vraćena je na nekadašnjih pet prosečnih plata. Ova izmena odnosiće se na mame koje se porode nakon 1. januara 2022. godine. Povećan je gornji limit naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta i ostale naknade po osnovu rođenja i nege i posebne nege deteta na pet prosečnih zarada u Republici Srbiji na dan početka ostvarivanja prava.
Komentari (0)