Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom, usvojen bez rasprave, stupio je na snagu 1. jula. I umesto da ovaj Zakon poboljša trenutni nezavidan položaj sadašnjih i budućih roditelja, njegove manjkavosti izlaze na površinu, a roditelji su sve svesniji toga da nas država ponovo po ko zna koji put obmanjuje.
Foto: Shutterstock
Smanjene plate porodiljama
Ukoliko je plata porodilje veća od tri prosečne plate, ona neće dobiti 100% zarade tokom porodiljskog bolovanja. Žena koja je uspešna, koja se izborila za svoje radno mesto i platu u visini na primer 200.000 dinara, tokom porodiljskog bolovanja dobijaće oko 50.000 mesečno manju platu. Iako je ta ista žena plaćenjem većih poreza doprinela državnom budžetu, ona se sada kažnjava smanjenjem plate zato što je rodila dete. Uz to, sudeći po nepodržavajućem sistemu, žena rađanjem deteta u mnogim slučajevima ugrožava svoju poziciju i radno mesto, odnosno ne zna da li će je isti taj posao i ista plata sačekati i nakon porodiljskog bolovanja.
Dakle poruka države je jasna: Ako želiš istu platu, nemoj da rađaš!
Zašto je još ovakva naknada zarada sporna?
Najpre zato što su mame sa visokim primanjima plaćale maksimalan iznos poreza i doprinosa u iznosu od pet prosečnih zarada. Ako u nečemu vidimo efekat plaćanja doprinosa onda je to period kada nam je podrška najpotrebnija, kada opravdano ne možemo da radimo i privređujemo, a to je trenutak kad postanemo majke.
Država ovim, takođe, podstiče rad na crno i tera poslodavce u sivu zonu poslovanja jer nema razloga da se oporezuje velika plata od koje nemaš ništa kad ti zatreba.
Takođe, ovakav odnos države prema majkama suprotan je Međunarodnoj konvenciji o zaštiti materinstva koja garantuje svim mamama platu ne manju od 70% u odnosu na primanja koja su imala pre porođaja.
Foto: Fotolia
Ovo se nažalost odnosi i na one mame koje su pre odlaska na porodiljsko bolovanje radile manje od 18 meseci. Kako bi država zaštitila sebe od zloupotreba koje nije umela da spreči, ugrožavaju se ponovo primanja koja pripadaju majkama. Pa tako, ako ste šest meseci zarađivale 45.000 dinara, vaša plata na porodiljskom biće zakonski minimalac od oko 24.000 dinara mesečno, što je 230.000 dinara manje za 11 meseci koliko traje porodiljsko bolovanje!
PROČITAJ KAKO JE DRŽAVA UMANJILA NAKNADE ZARADA PORODILJAMA OVDE
Rađaj – ne odgađaj!
U borbi za natalitet država nije rešila ni jedan gorući problem roditelja! Trudnicama će i dalje kasniti plate, nezaposlene trudnice i mame nemaju podršku u svim gradovima i mestima, a mnogim mamama drastično je umanjena naknada zarade na porodiljskom odsustvu i odsustvu sa rada radi nege deteta. Zaposlene mame neće rađati pre minimum 18 meseci radnog staža da im plata ne bi bila umanjena. A one, kako ih često nazivaju „razmažene” jer ne rađaju, s dobrim platama i uslovima za dete, dobijaće smanjene plate jer država bolje od njih zna koliko im je para potrebno.
PODRŽI RODITELJE – POTPIŠI PETICIJU ZA PRAVEDNU IZMENU OVOG ZAKONA OVDE
.jpg)
Komentari (0)