Prvi radni dan nakon trudničkog bolovanja za M. K., advokaticu iz Beograda, svaki put se završavao – otkazom ili prestankom rada.
„Dva puta sam zatrudnela i oba puta sam ili dobila otkaz, ili duplo manju platu”, kaže za BBC News na srpskom, uz molbu da ostane anonimna.
„Kao advokatica, znala sam da mogu da tužim i oba puta sam odustajala od parnice. Ne smem ni da pomislim da zatrudnim treći put.”
.jpg)
Foto: Shutterstock
Primer M. K. iako skoro pa neverovatan, nije usamljen slučaj. To pokazuje najnoviji spisak Ministarstva rada sa osam firmi u Srbiji koje su kršile prava trudnica i porodilja. Spisak je objavio Centar za mame, i pokrenuo je lavinu komentara.
„Većina žena koje nam se javljaju zapravo ni ne znaju šta poslodavac sme, a šta ne sme da uradi kada ostanu u drugom stanju. Zato su preplašene”, kaže za BBC Jasmina Mihnjak, urednica našeg portala Bebac.
Od neprijavljivanja porodiljskog, preko čekanja na platu, do otkaza nakon povratka na posao – stručnjaci za BBC objašnjavaju koji su najčešći problemi majki koje rade i kako da im se suprotstave.
Kompletan tekst i ispovest advokatice M.K. pročitajte na sajtu:
Komentari (0)