– Osećam se izneverenom. Čemu priča o natalitetu i bitkama za bebe ukoliko zakon ne štiti trudnice? – kaže za „Politiku” Tamara Jurkić, koja je 1. marta ostala bez posla u fabrici „Toza Marković”.
U nekada nadaleko čuvenu fabriku crepa došla je sredinom januara 2011. preko programa „Prva šansa” Nacionalne službe za zapošljavanje.
– Prvo sam mesec i po dana volontirala, a 26. februara 2011. sam potpisala pripravnički ugovor i radila sam sve do 1. marta ove godine, kada sam predala doznake za bolovanje, jer sam u drugom stanju. Istog popodneva saopšteno mi je da pripravnički ugovor nije produžen i da nema potrebe da dolazim na posao. Osećala sam se grozno, ali me je još više iznenadilo što na papirima o otkazu stoji datum od 27. februara. Kako je moguće da me o otkazu niko nije blagovremeno obavestio? Zašto su čekali mart? – pita se Tamara, koja je u trećem mesecu trudnoće.
Suprug Davor je nezaposlen. Obavlja sve fizičke poslove koji mu se nude. Imaju četvorogodišnju ćerku Anu.
– Svi pričaju o tome kako treba da rađamo, a onda kada to uradiš, država te zaboravi – kaže naša sagovornica.
Tamara je jedna od tri trudnice sa kojima po isteku pripravničkog staža u „Tozi Markoviću” nije potpisan ugovor o radu, a ovim fabrika, izgleda, nije prekršila svoje obaveze. Naime, po isteku staža, koji finansira država, poslodavac bi trebalo da zaposli pripravnika na još 12 meseci.
Međutim, ostavljena mu je mogućnost da umesto osobe koju je godinu dana obučavao zaposli neku drugu sa evidencije NSZ sa istim zanimanjem i stepenom obrazovanja.
– Nažalost, ovo deluje nefer. Međutim, poslednju odluku o tome koga će zaposliti donosi poslodavac i to mu omogućava Zakon o radu. AD „Toza Marković” je po programu „Prva šansa” angažovalo 117 pripravnika, a Nacionalna služba za zapošljavanje u svojim redovnim kontrolama nije ustanovila nikakvo kršenje ugovorne obaveze. Iz fabrike smo jutros obavešteni da ostaju pri odluci da izvrše zamenu tri trudnice i umesto njih u radni odnos prime druge osobe. Dve trudnice su podnele zahtev NSZ za novčanu nadoknadu koju će, u zavisnosti od staža, dobijati najmanje tri meseca – kaže za „Politiku” stručna saradnica za odnose s javnošću u kikindskoj filijali NSZ Đurđina Jerinkić.
Predsednik sindikata UG „Nezavisnost” u fabrici „Toza Marković” Branislav Tatić smatra da je tekst ugovora „potpuno nelogičan”.
– Zašto biste nekog prvo obučavali, a onda na njegovo mesto zaposlili neobučenog? – navodi za naš list Tatić.
Iz AD „Toza Marković” je saopšteno da fabrika „poštuje zakonske i druge propise iz oblasti zapošljavanja i prava zaposlenih, a u njihovom sprovođenju sarađuje sa nadležnim i ovlašćenim organima, tako da ovaj slučaj nije izuzetak od pravila”.
Tamara Jurkić i njena koleginica Sunčica Aleksić, koja je u šestom mesecu trudnoće, spremne su da pravdu potraže na sudu.
– Radi se o radnicama koje se nalaze na održavanju trudnoće. Nažalost, one su nam se obratile po prestanku radnog odnosa, tako da tu nema nadležnosti inspekcije rada nego je tu nadležan redovni sud – rekla je novinarima šefica odseka inspekcije rada Ljubica Otoran-Anić.
Pročitajte još:
Porodilje diskriminsane na poslu >>
Ko i kako pomaže porodicu u Srbiji? >>
Komentari (0)