Učestvovanjem u svakodnevnom životu porodice i kućnim poslovima švedski očevi zaslužni su za najviši procenat radno aktivnih žena u Evropskoj uniji, ali i za visok natalitet Švedske, pokazuju studije.
“Sistem ohrabruje očeve da preuzmu odgovornost, sistem odgaja građane”, ističe Ana Singer, profesorka građanskog prava na Univerzitetu u Upsali.
Švedski premijer Fredrik Rajnfelt nije nikada krio da voli usisavati prašinu, a njegova bivša supruga Filipa napredovala je u politici istovremeno kada i on. Njih dvoje roditelji su troje dece.
Singer napominje da nakon razvoda švedski roditelji na jednak način učestvuju u odgoju dece od 1976. godine, jer “prevladava ideja da je detetu dobro kada ima dobre odnose sa oba roditelja”.
“Jednakost nije samo ideološko, već i ekonomsko pitanje”, ocenjuje Lars Plantin, sociolog na Univerzitetu u Malmeu, stručnjak za roditeljstvo.
Objašnjava da deca sa godinu dana mogu u jaslice za skromnu svotu jer je država ocenila ”da joj je preskupo da polovinu stanovništva drži van radnog procesa. Nije reč o tome da bi muškarci trebalo da sede kod kuće, već o tome da se žene uključe u svet rada “.
Prema podacima Eurostata za 2011, radna aktivnost žena u EU najveća je baš u Švedskoj: 77,2 odsto.
Lota Person, analitičarka u Nacionalnom institutu za statistiku, ocenjuje da učešće očeva u porodiljskom / roditeljskom odsustvu i uopšteno u podizanju dece objašnjava i visok natalitet Švedske.
Prema podacima Eurostata za 2011, natalitet je iznosio 1,9 deteta po ženi, čime je Švedska zauzela treće mesto, iza Irske i Francuske.
Od 2011, švedski očevi imaju i svoj časopis “Pappa” namenjen onima koji žele više vremena da provoditi sa decom i uključe se ravnopravno u sve aktivnosti, od šetnje kolicima do otvaranja bolovanja zbog bolesti deteta.
Švedsku ipak čekaju neke bitke. Porodiljsko odnosno roditeljsko odsustvo traju ukupno 16 meseci za oba roditelja u Švedskoj, ali majke uzimaju više od 75 odsto. Švedska je porodiljsko / roditeljsko odsustvo za oba roditelja uvela 1974, ali su ga majke tada koristile 99,5 odsto.
Uvođenje mesec dana samo za očeve 1995, primoralo je muškarce da se uključe, a 2002, za njih je uveden i drugi mesec.
“Na dobrom smo putu, ali sve ide presporo”, smatra Ulrika Hagštrom iz sindikata TCO i ocenjuje da je muškarcima potrebno zakonom propisati tri meseca porodiljskog / roditeljskog odsustva.
Švedska je korišćenje tog dopusta za oba roditelja stimulisala i ekonomskim merama pa tako roditelji koji odluče da jednako podele odsustvo primaju svaki po 120 evra mesečno više od drugih.
“Mi bismo podelili roditeljsko odsustvo i bez te mere, ali ona nam ipak pomaže”, kaže 31-godišnji Set Moklint, operater u kol-centru.
Komentari (0)