Nove tehnologije teraju zaposlene da rade stalno, u pauzama, kod kuće te da se radni dan često proteže do duboko u noć, smatra autor britanske studije o radu Francis Green. Danas se od radnika zahteva trenutna reakcija, a “bombardovanje” mailovima zahteva da se na njih mora odgovoriti – odmah. Stručnjaci kažu da je tehnologija zaposlene učinila stalno dostupnima i izbrisala granicu između radnog i slobodnog vremena te radne nedelje i vikenda.
Da ni zaposlenost nije konstantna kategorija, svedoči i činjenica da strah od otkaza muči milione radnika. Jedan od četiri radnika strahuje da će postati nezaposlen, što je veća stopa nego one zabeležene u prethodnim državnim krizama. Ostali razlozi povećanog straha su konkurentnost, ali i otpuštanja radnika zbog reorganizacije firmi.
Zaključak je studije da atmosfera straha proizvodi previše stresa koji šteti ne samo zaposlenima nego i celoj državi. U Velikoj Britaniji studija se inače sprovodi svakih šest godina, od 1986., a prošlogodišnji rezultati pokazuju da radnici nikad nisu bili u gorem položaju, piše Daily Mail.
Čak 40 posto radnika mora raditi vrlo brzo ili puno najmanje tri četvrtine svog radnog veka, a 60 posto ih kaže da su veći deo dana pod pritiskom zbog kratkih rokova.
Komentari (0)