Posao kriv za konflikte i svađe

Većina ljudi koja zbog obveza ne može uskladiti posao i porodicu, za to krivi posao. Čak 64 posto ispitanika, naime, odgovornim za konflikte drži radno mesto
Istraživanje School of Science sa Univerziteta Purdue u Indiani, otkrilo je da samo tri posto ispitanika za nemogućnost balansa između porodičnih i poslovnih obveza krivi i porodicu i posao, a 22 posto samo teške porodične zadatke.

Pet posto ispitanika krivi neke druge faktore, a šest posto njih krivima drži same sebe i optužuju se za vlastiti neuspeh.

Zanimljivo je, pak, da oni koji za neuspjeh krive neke druge vanjske faktore, a ne sebe doživljavaju više frustracija i besa, kaže profesorica Elizabeth M. Poposki.

Studija je sprovedena na 269 ispitanika koji u proseku rade 45 sati nedeljno i većinom su visokoobrazovani. Prosek godina ispitanika je 43, a dve trećine imaju supružnike koje rade najmanje pola radnog vremena.

Studija je objavljena u časopisu Group & Organization Management, a vredna je jer proučavanje detalja pomaže shvatiti mehanizme i nastanak konflikta.