Novi Zakon o zdravstvenom osiguranju, koji je usvojen početkom aprila, doneo je mnogo dobrih rešenja. Novina je redovan skrining pregled i sto odsto zarada za roditelje teško obolele dece, a izabrani lekar moći će da otvori bolovanje do 60 dana, umesto dosadašnjih 30.
To su sve dobre vesti, ali u ovom zakonu postoji i jedno rešenje koje trudnice stavlja u nezavidan položaj.
Buduće mame pre otvaranja trudničkog bolovanja moraće da rade 12 meseci u kontinuitetu kako bi za vreme bolovanja primale pun iznos naknade zarade. Dosad je bilo dovoljno da buduće majke u radnom odnosu budu tri meseca jer se za taj period uzimao prosek.
.jpg)
Foto: Shutterstock
– To znači da se plata trudnice koja je bila zaposlena svega tri meseca izračunava tako što se njenoj zaradi dodaje devet meseci minimalne zarade i onda se taj iznos deli na 12 meseci. Tako, na primer, trudnica čija je plata iznosila 30.000 dinara i koja je otvorila bolovanje tri meseca po zasnivanju radnog odnosa, mesečno će dobijati 21.100 dinara do porođaja – objašnjava Tatjana Macura, narodna poslanica i predstavnica inicijative „Mame su zakon”.
Ta mama će kasnije na porodiljskom odsustvu i odsustvu radi nege deteta primati još manje, jer trudničko bolovanje ne ulazi u prosek za obračun naknade zarade za vreme porodiljskog prema Zakonu o finansijskoj podršci porodici s decom, koji je stupio na snagu prošle godine.
Iako je cilj ovih mera bio da se smanje zloupotrebe, one će svakako oštetiti pojedine mame kojima i te kako treba podrška ako hoćemo ozbiljnije da se bavimo natalitetom.
Izvor: Blic.rs
Komentari (0)