Ako nekoga zanima, a verujem da ce koristiti...U Novom Sadu su krajem juna meseca 2011. izglasali da ce od oktobra meseca grad Novi Sad dotirati 35%.

Pozdrav svima

Pozdrav svima! Interesuje me da li je potreban rad u kontinuitetu, tj bez prekida, kako bi se steklo pravo na placeno trudnicko i porodiljsko? hvala unapred
pozdrav

Da li suprug može da izađe umesto mene na komisiju( sa uputom za komisiju koji je dobio od ginekologa) i produži mi trudničko bolovanje zbog održavanja trudnoće? Moram da napomenem da nisam u svom mestu prebivališta, gde zaseda komisija,nego na moru i ne prelazi mi se toliki put u VII mesecu trudnoće. Da li neko ima takvog iskustva? Unapred hvala!

Molim za pomoc! Nisam pametna sta da radim i podhitno mi treba savet! U 8 mesecu sam trudnoce. 17 januara sam otvorila bolovanje i od tada redovno svakog meseca nosim doznake u firmu, inace sam prijavljena sa stalno. Ali poslodavac mi ne placa doprinose od januara, moje doznake su firmi. Sada jos malo pa treba da otvorim i porodiljsko. Dinar jedan nisam primila otkad sam na bolovanju i ne znam kome da se obratim za resenje ovog problema. Poslodavac je navodno u teskoj finansijskoj situaciji, a ja u jos tezoj jer mi je to jedini izvor prihoda.

Mene je prilikom otvaranja porodiljskog bolovanja uhvatio novi zakon od 1.1.2010.god, tako da mi je obracunat prosek u poslednjih godinu dana i taj iznos sam primala svo vreme dok je porodiljsko trajalo. Pre trudnoce plata mi se obracunavala u evrima po srednjem kursu, imala sam bonuse i regrese, ali sve to nije uslo u moj prosek, vec se obracunala samo neto plata. Prosek koji sam primala, tj 100% plate je oko 15000 manji od onoga sto bih stvarno primala da sam trenutno na poslu zbog kursnih rzlika i toplog obroka.
Pre ovog zakona je bilo drugacije, koliko si primala pre trudnoce, tj koliko ti stoji u ugovoru o radu, toliko je i poslodavac bio u obavezi da plati, pa da mu socijalno refundira.

Mislim da se primanje 100% plate na bolovanju odnosi samo na Beograd, jer grad dotira razliku.Ja sam iz Subotice i pošto sam radila vantelesnu na bolovanje sam otišla dva dana pre intervencije, a trudničko otvorila posle mesec dana tj. uskoro posle konstatovanja trudnoće.U stalnom sam radnom odnosu već 10 godina ali sam dobijala 65% plate sve do otvaranja porođajnog kada se dobija puna plata.

Cao svima,
molim da mi neko odgovori da li moze posle mesec dana radnog staza da se ode na porodiljsko, ako ne moze posle koliko je moguce otici, ko finansira trudnicko firma ili drzava? Ako odem poslee mesec dana radnog staza na porodiljsko kako ce mi se to isplacivati?

Drage moje,
situacija je malo komplikovana za plaćanje od 100%.
Od 01. januara 2010. važi sledeće pravilo:
Bolovanje se plaća 100& ako ste prijavljene najmanje 12 meseci.
Ja sam imala prijavu na 7 meseci kad sam otvorila trudničko (prijavili su me kad sam ostala trudna i na bolovanje sam otišla deset dana po objavi tog zakona :-D), pa obračunom knjigovodstva nisam primala celu platu jer je to novi zakon! E, na osnovu tog novog zakona imala sam obračun za 7 meseci, i uplate su mi bile unanjene 40-60 posto od proseka za tih sedam meseci koliko sam bila prijavljena! Ja sam imala sreće pa sam sve vreme na bolovanju na tri meseca dobijala razliku do moje pune plate za koju sam radila u kešu. I to je super - opet sam imala 100$.
Znači,
Ukoliko ste prijaavljene manje od 12 meseci, plata će vam se obračunavati na osnovu broja "prijavljenih" meseci.
Ukoliko ste prijavljene više od 12: primate prvi mesec 65%, a kasnije 100%.
Kada sam se vratila na posao, posle mesec dana sam opet primila platu kao da sam na bolovanju - što mi je poslodavac objasnio da je to zbog onog prvog meseca što sam dobila 65%, da se to na kraju produži za mesec dana, tako da će vam se i tih prvih 35% vratiti.
Pošto vam bolovanje i prekid bolovanja stiže poštom u rešenju iz Tiršove, tamo možete videti neke detalje.
Na žalost, jedini problem imaju žene koje su primljene na određeno - kada im ugovor istekne, a one su na bolovanju - poslodavac nije u obavezi da ugovor produži! To već zavisi za koga radite, ja nisam imala taj problem. Imam drugaricu koja je brinula, ali su je po isteku ugovora na odrđeno - zvali iz firme da potpiše novi ugovor na neodređeno vreme. Tako da je sad mirna.
Nadam se da sam pomogla!
Pozzz!

Cao svima,
naravno da sve imamo iste probleme i pitanja, pa bih zamolila nekoga ko zna da mi odgovori na pitanje kada treba da "legne" tih 35% od "bele plate" jer je meni vec dva puta uplaceno oko 65%, a redovno u firmu dostavljam doznake. Da li firma treba da uplati 65% pa joj uplacuje drzava, ili i tih 35% pa njoj uplacuje grad... Ko sta tu toj prici uplacuje? Takodje, imam ugovor na odredjeno... shvatila sam da ako u tom periodu otvorim porodiljsko, poslodavac ne moze da me otpusti? Molim vas za odgovor! Hvala

Marijana, prvi mesec dana bolovanja primas 65% plate. Nakon mesec dana, svaku narednu platu primas 100%. 35% dotira grad Beograd. Ovo se podrazumeva ako si iz Beograda.

Ja sam prve dve trudnoce isfurala na poslu do kraja.: prvu u knjigovodstvu gde mi je bilo opusteno, drugu sa malo stresa na salteru sa strankama. Sada sam sef i radima sa ludim ljudima i sa ove i sa one strane (ne mogu kolege da biram), U petom sam mesecu, boli me stomak i ponekad ledja, i doktorka mi je odmah dala bolovanje. Ne mislim da je to prenemaganje, to sto neko ima lake dve trudnoce kao sto su bile moje bez mucnina i bilo kakvih tegoba kamo srece da mi je ova takva. Mene brinu i te novine u isplatama, prva dva putasam dobijala 100% platu, sa svim povecanjima i smanjenjima koja su bila, dva puta mesecno i sl. Sada ni ovi moji u obracunskoj ne znaju kako se obracunava po "novom" jer nije bilo trudnice u firmi 4 godine (i to opet ja). Ne zna niko da mi kaze da li grad ispacuje do pune plate ili samo do pune "ciste plate", jer mi imamo i TO i regres koji ne znam da li ce mi skidati ili ne. Ziva zbrka na koju svi - lako cemo. A meni je to 200 evra manja plata.

evo mene opet,mozda nisam bila dovoljno jasna. Da li je prvi mesec trudnickog bolovanja plata 65% ili 100%?
hvala

Pozdrav svim trudnicama!

da li neko zna kakva je procedura za prvi mesec trudnickog bolovanja/.da li poslodavac ima obavezu samo 65% plate ili svih 100%,posto koliko sam razumela prvi mesec idalje ima obavezu samo poslodavac.

unapred zahvalna

Dragana, to sto nisi dobila platu ni 35% na trudnickom bolovanju, kriva je tvoja firma. Verovatno nisu dostavljali tvoje doznake. Kada sam ja bila na trudnickom bolovanju sve sam redovno dobjala, izmedju ostalog i tu razliku od 35%.

Zna li neko kada grad isplacuje onih 35% ,moja beba ima vec dva meseca a jos uvek nisam dobila ni dinar,a pri tom nisam dobila ni trudnicko za polovinu decembra?

odgovor za jasminu poslodavca... ono što vi mislite da je prenemaganje za nekoga je pravo mučenje. evo upravo se vraćam iz sup-a posle 3 sata čekanja i gurkanja u redu za registraciju vozila, plus da nepisano pravilo da trudnica ima prednost niko ne poštuje niti ga interesuje dok me muvaju u stomak po redovima, a da ne pričam da neko ustupi mesto u redu. par puta sam imala kontrakcije i još uvek radim, neko bi već otišao na bolovanje za održavanje al ja ne mogu, zato što znam da će mi plata biti redovnija od bolovanja a finansijski dosta doprinosim mojom platom u domaćinstvu. Jako je ružno govoriti o prenemaganju jer i "lako radno mesto" tipa sedenja u kancelariji utiče na kičmu i cirkulaciju trudnice i na otoke nogu. To što ste neku ženu finansijski ispratili je VAŠA DUŽNOST jer ste ionako dužni da joj plaćate redovne doprinose a posle 30dana bolovanja sve pada na teret države i ne znam stvarno čime ste ih to "finansijski ispratili" osim vremena između vaše isplate i refundiranja vama.

Cao svima! Ja sam bila na trudnckom 2009god od 5 nedelje trudnoce jer sam stalno povracala cak i po 10 puta dnevno. Poslodavac mi nije pravio probleme oko bolovanja jer sam bila i jos uvek sam prijavljena na neodredjeno. Kada sam otisla na komisiju jedad doktor mi je rekao da meni nista ne fali i da smatra da nisam za bolovanje, ja sam mu na to odgovorila da je moj posao takav da moram da stojim 6 do 8 sati dnevno i da radim sa ljudima i da ne mogu da trcim svaki cas u wc. Taj put su me pustili ali su mi rekli da ce za sledeci put da razmisle. Do sledece komisije ja sam zaglavila u bolnicu zbog dehidracije i kada sam im odnela otpusnu listu bez reci su mi otvarali bolovanje. Jedino sam imala problem sa isplatom 35% plate sto daje grad. Poslodavac je u obavezi da islplacuje te pare svakog meseca (njma pare lezu na racun svakog 10 u mesecu) prve pare su mi uplatili posle tri meseca kada je moj suprug otisao u firmu i "zamolio ih" da uplate, a naredna islata je bila na dan kada sam se porodila pravdali su se da njima nisu pare legle na racun i da nemaju odakle da mi isplate. Pozdrav svima od jedne mame koja je sve muke zaboravila kada je ugledala svoju prelepu devojcicu :-)

zanima me da li mogu ostati i kada nakon prvog djeteta na ponovnom trudničkom bolovanju...jer sam čula da kad dijete napuni godinu dana se moram vratiti na posao da steknem opet pravo za trudničko bolovanje nakon 6 mjeseci rada...

ja sam na trudnickom od 1.3.2010. i jos uvek ni dinar primila nisam. doprinosi su placeni, a poslodavac mi nista nije dao. otvoreno mi je reneno da cu dobiti otkaz kad bolovanje istekne. prijavila bih ga, ali moja svekrva radi u istoj firmi. pa mi ne da da bilo sta uradim, moze i ona da dobije otkaz.