Da li ste znali da žene koje pate od endometrioze i adenomioze u Portugaliji imaju pravo na tri dana plaćenog odsustva za vreme menstruacije?
Da sada živimo u u Portugaliji ili Španiji, suočavanje sa bolnim menstruacijama ili hroničnim stanjima poput endometrioze i adenomioze bila bi značajno drugačija. Ove dve evropske zemlje prednjače u prepoznavanju menstrualnog zdravlja kao javnog zdravstvenog pitanja, i uvele su zakone koji omogućavaju plaćeno odsustvo s posla.
Portugalija: Plaćeno odsustvo zbog endometrioze
Najnovija izmena koja se tiče menstrualnog zdravlja stupila je na snagu ovog proleća, tačnije 26. aprila 2025. godine u Portugaliji. Ova zemlja uvela je zakonom specifičan režim plaćenog odsustva za žene koje pate isključivo od endometrioze i adenomioze. One sada imaju pravo na do tri uzastopna dana plaćenog odsustva mesečno, što ukupno može iznositi do 36 dana godišnje. Prednost portugalskog modela je što je potrebno dostaviti samo jedno lekarsko uverenje kojim se potvrđuje dijagnoza i prateći, iscrpljujući bol, bez potrebe za mesečnim obnavljanjem. Ovo odsustvo u potpunosti plaća poslodavac, bez gubitka prava ili plate.
Iz portugalskog zakona možemo da vidimo kako izgleda sveobuhvatan pristup menstrualnom zdravlju.
Predviđeno je da Nacionalna zdravstvena služba aktivno radi na tome da svim ženama koje pate od ovih stanja osigura pristup potpunoj i kvalitetnoj medicinskoj nezi. Izrada novih pravila i smernica očekuje se do kraja juna ove godine.
Zakon nalaže i uspostavljanje šeme sufinansiranja za medikamente koje su propisali specijalisti za lečenje ili ublažavanje simptoma.
U cilju očivanja plodnosti, žene sa dijagnozom endometrioze ili adenomioze imaće pravo na usluge očuvanja plodnosti, odnosno prikupljanja i skladištenja jajnih ćelija putem Nacionalne zdravstvene službe.
Španija: Odsustvo za teške menstrualne bolove
Ipak, prva evropska zemlja koja je 2023. godine napravila revolucionarni korak i uvela plaćeno menstrualno odsustvo je Španija.
Njihov zakon omogućava ženama koje doživljavaju teške i onesposobljavajuće menstrualne bolove – uključujući i one uzrokovane medicinskim stanjima kao što su endometrioza ili sindrom policističnih jajnika – pravo na odsustvo u trajanju od tri do pet dana mesečno.
Ključno je da ovo odsustvo mora biti ovlašćeno od strane lekara, a isplata naknade ide iz sistema socijalnog osiguranja, pokrivajući do 75% zarade. A kako je u Srbiji?
Dok su Portugal i Španija napravili ogroman korak napred u prepoznavanju i podršci ženama sa teškim menstrualnim simptomima, situacija u Srbiji je, nažalost, daleko drugačija. U našoj zemlji ne postoji poseban zakon ili akt koji bi regulisao “menstrualno odsustvo” ili “menstrualno bolovanje” na specifičan način.
Srbija i menstrualno odsustvo
Ako žena u Srbiji ima izuzetno bolne menstruacije ili pati od endometrioze, adenomioze ili sličnih stanja koja značajno utiču na njenu radnu sposobnost, jedina opcija za odsustvo s posla je otvaranje bolovanja.
To znači da lekar opšte prakse ili ginekolog mora da proceni njeno zdravstveno stanje i utvrdi privremenu sprečenost za rad. Bolovanje se tada tretira kao i svako drugo odsustvo zbog bolesti, bez posebnog prepoznavanja specifičnosti menstrualnih bolova ili hroničnih ginekoloških stanja.
Iako se pojam menstrualnog zdravlja javlja u javnim debatama, čini se da smo daleko od zakonskog okvira. Za sada, ono je jedino prepoznato donekle u školama, gde učenice mogu da se izuzmu sa časa fizičkog ukoliko imaju menstruaciju.
Komentari (0)