Amerikanka Ana Mari Koldvel je uradila možda najbolju stvar – unajmila je baku. Sjedinjene Američke Države, naime, nastavljaju da se bore sa visokom stopom nezaposlenosti, a mnogi Amerikanci koji traže posao kažu da im je posebno teško da ga pronađu zbog svojih godina. Kompanija koju je nedavno osnovao bivši nastavnik, posebno se bavi zapošljavanjem starijih žena.
“Ona je bila deo porodice. Pomagala je u kuvanju, čišćenju, u domaćim poslovima, igrala se sa decom”, izajvila je ona za “Glas Amerike”. Ana Mari je pronašla Džejn Mertes preko losanđeleske kompanije “Rent-a grendma” – “Iznajmi baku”. Mertes kaže da je to za nju bilo više nego samo posao.
“Kada radite sa decom, imate odgovornost i obavezu da im pomognete u životu i možda ih naučite nešto što njihovi roditelji ne znaju ili im jednostavno otvorite drugačiju perspektivu”, navela je ona.
Iskustvo kao prednost
Prema mišljenju Koldvelove, iskustvo je upravo ono što odvaja ove iznajmljene bake od tinejdžerki koje čuvaju decu na sat. “One za sto donose veliko znanje, veliko iskustvo i veliko pouzdanje u donošenje odluka i obično nisu rastresene, kao što to mogu da budu neke tinejdžerke”, dodala je ona.
Osnivač firme “Rent-a-grendma”, Tod Plis, kaže da je ideju za firmu dobio dok je predavao deci u Holivudu. “Neprekidno sam slušao te stravične priče kao, na primer, o devojci koja je gotovo zapalila kuću jer je zaboravila večeru na šporetu, ili negovateljici koja je zaključala kuću i zaspala, a ostavila decu napolju”, rekao je on. Takve priče su navele Plisa da osnuje firmu “Rent-a-grendma”. Svaka baka se proverava. Osim za čuvanje dece, Plisova firma obezbeđuje i bake koje čuvaju kućne ljubimce ili se brinu o starijima. Cena se kreće od 14 do 20 dolara na sat.
Starosna diskriminacija
Plis kaže da je zatrpan pozivima žena koje bi htele da rade. “Ekonomska situacija je loša i ja to vidim. A bake, neke od njih mi se i isplaču preko telefona. Imamo baku koja živi u automobilu. Ekonomija je grozna i mnogo takvih baka ne može da pronađe posao.” Iako je stopa nezaposlenosti osoba starijih od 55 godina niža od nacionalne stope, dva miliona starijih Amerikanaca je i dalje nezaposleno. Od nastavnika do advokata, Plis kaže da 90 odsto žena koje mu se javljaju, ne mogu da nađu posao.
“Bez obzira da li se o tome govori ili ne, starosna diskriminacija definitivno postoji. Kompanije to ne mogu zvanično da priznaju, ali ja to vidim, jer su te žene, mnogo njih, obrazovane, za njima su decenije iskustva, ne samo u čuvanju dece, u dečjem svetu, nego u stvarnom svetu”, istakao je on.
Pročitajte još:
Baka servis – da ili ne? >>
Kad su zreli da čuvaju batu ili seku? >>
Komentari (0)